人才招聘合同范例

人才招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（應(yīng)聘者）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬招聘乙方擔(dān)任____________________崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.乙方同意接受甲方招聘，擔(dān)任____________________崗位。

2.乙方在甲方任職期間，應(yīng)按照甲方的工作要求，履行以下職責(zé)：

（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方各項規(guī)章制度；

（2）完成甲方分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；

（3）積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動；

（4）維護甲方合法權(quán)益，保守公司商業(yè)秘密。

二、工作期限

1.本合同期限為____________________年，自雙方簽字之日起生效。

2.合同期滿，雙方均可提前三十日書面通知對方終止合同。

三、薪酬待遇

1.乙方在甲方任職期間，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及公司薪酬制度，給予乙方以下薪酬待遇：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效獎金：____________________元/月；

（4）其他補貼：____________________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資，具體支付時間為每月____________________日。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定及公司福利制度，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）員工體檢。

五、勞動合同解除及終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件；

4.乙方身份證復(fù)印件。

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（應(yīng)聘者）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（人才中介機構(gòu)）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬招聘乙方擔(dān)任____________________崗位，乙方通過丙方進行推薦，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、招聘背景及目的

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定招聘乙方擔(dān)任____________________崗位。

2.乙方通過丙方推薦，甲乙雙方同意就乙方入職事宜進行合作。

3.本合同旨在明確甲乙雙方及丙方在招聘過程中的權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。

二、甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方進行面試、考核，了解乙方的專業(yè)能力、工作經(jīng)歷和綜合素質(zhì)。

2.甲方有權(quán)決定是否錄用乙方，并對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位、職責(zé)和工作地點。

4.甲方有權(quán)依法解除與乙方的勞動合同，但應(yīng)提前三十日書面通知乙方。

5.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

三、乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容、崗位要求及薪酬待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，保守公司商業(yè)秘密。

5.乙方應(yīng)按照合同約定，履行勞動合同期限，不得擅自離職。

四、丙方權(quán)利義務(wù)

1.丙方有權(quán)對乙方進行前期資質(zhì)審核，確保乙方具備一定的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗。

2.丙方有權(quán)協(xié)助甲方進行面試、考核等招聘工作，提供乙方相關(guān)資料。

3.丙方有權(quán)對乙方在甲方任職期間的表現(xiàn)進行跟蹤，向甲方反饋乙方的工作情況。

4.丙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如因丙方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、違約責(zé)任及限制條款

1.若乙方違反本合同約定，擅自離職或泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。

2.若甲方違反本合同約定，未按期支付乙方工資、未依法繳納社會保險等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。

3.乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，否則視為違約，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

4.丙方在推薦過程中，如存在欺詐、虛假宣傳等行為，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同解除及終止

1.本合同期限為____________________年，自雙方簽字之日起生效。

2.合同期滿，雙方均可提前三十日書面通知對方終止合同。

3.在合同期內(nèi)，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解除合同。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件；

4.乙方身份證復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；

7.丙方稅務(wù)登記證復(fù)印件。

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.丙方的介入有助于提高招聘效率，降低甲乙雙方的招聘成本。

2.丙方具備專業(yè)的人力資源服務(wù)能力，可為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)指導(dǎo)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主體，擁有更大的決策權(quán)，可更好地保障自身的合法權(quán)益。

2.甲方通過合同明確乙方的工作職責(zé)和權(quán)利義務(wù)，有利于維護公司穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（應(yīng)聘者）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（職業(yè)發(fā)展顧問）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于乙方希望在職業(yè)生涯中實現(xiàn)個人成長和發(fā)展，甲乙雙方通過丙方的職業(yè)發(fā)展顧問服務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)背景及目的

1.乙方希望在甲公司從事____________________崗位，實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。

2.丙方作為乙方職業(yè)生涯的顧問，提供專業(yè)咨詢和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。

3.本合同旨在明確甲乙雙方及丙方在乙方職業(yè)發(fā)展過程中的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

二、乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方有權(quán)接受丙方的職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等。

2.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求，調(diào)整工作內(nèi)容和目標(biāo)。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和發(fā)展機會，以支持其職業(yè)成長。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請，但需提前三十日書面通知甲方。

5.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，保守公司商業(yè)秘密。

三、甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，提供反饋和指導(dǎo)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.甲方應(yīng)提供乙方合理的工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、設(shè)備支持等。

4.甲方應(yīng)遵守合同約定，按期支付乙方工資及各項福利待遇。

四、丙方權(quán)利義務(wù)

1.丙方有權(quán)對乙方進行職業(yè)發(fā)展評估，制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

2.丙方有權(quán)為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和素質(zhì)。

3.丙方有權(quán)定期向甲方匯報乙方職業(yè)發(fā)展情況，并提出改進建議。

4.丙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合法律法規(guī)，不損害乙方的合法權(quán)益。

五、違約責(zé)任及限制條款

1.若甲方違反本合同約定，未按期支付乙方工資、未提供必要的工作條件等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。

2.若乙方違反本合同約定，未履行工作職責(zé)、泄露公司商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。

3.乙方在合同期內(nèi)不得在其他單位兼職，否則視為違約，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

4.丙方在提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)過程中，如存在虛假宣傳、誤導(dǎo)乙方等行為，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同解除及終止

1.本合同期限為____________________年，自雙方簽字之日起生效。

2.合同期滿，雙方均可提前三十日書面通知對方終止合同。

3.在合同期內(nèi)，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解除合同。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件；

4.乙方身份證復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；