勞務(wù)公司勞動(dòng)合同6篇

勞務(wù)公司勞動(dòng)合同6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：_________2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周_________小時(shí)工作制，每天工作_________小時(shí)。具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期，具體假期及待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月_________元，具體構(gòu)成及數(shù)額見(jiàn)工資單。2.乙方享有年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金，具體數(shù)額及發(fā)放時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有加班加點(diǎn)費(fèi)，具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按國(guó)家及地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體繳納比例及方式按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有住房公積金，具體繳納比例及方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等，具體數(shù)額及發(fā)放時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方在符合安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的場(chǎng)所工作。2.甲方為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和教育，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理、調(diào)度和指揮。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的不合理規(guī)章制度提出意見(jiàn)和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真傾聽(tīng)并不斷改進(jìn)。八、解除或終止勞動(dòng)合同的條件及程序1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。如需提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院確認(rèn)的。4.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并履行相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任按合同約定執(zhí)行。九、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)按合同約定執(zhí)行。如因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償因此給甲方造成的全部損失。具體違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)按合同約定執(zhí)行。如因違約造成甲方損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3.雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，不承擔(dān)違約責(zé)任及賠償責(zé)任。但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相應(yīng)證明材料以便雙方協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。篇2甲方（公司）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方需要雇傭勞務(wù)人員，乙方愿意提供勞務(wù)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)提供勞務(wù)服務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：_________。2.乙方應(yīng)按時(shí)完成分配的任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方提供勞務(wù)服務(wù)的報(bào)酬為：_________元/月。甲方每月按時(shí)支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。2.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，包括但不限于：_________。四、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體包括：_________。2.乙方享有與甲方員工相同的公積金待遇，甲方每月按時(shí)為乙方繳納公積金。五、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周_________天，每天工作_________小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方安排而定。2.乙方享有與甲方員工相同的休假待遇，包括法定節(jié)假日、年假等。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)按時(shí)履行本合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于：_________。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職或未完成分配的任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。七、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露甲方的重要信息。3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方應(yīng)共同遵守。如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向甲方所在地人民法院提起訴訟。篇3甲方（用人單位）：XXXX勞務(wù)有限公司地址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX街XXXX號(hào)法定代表人：XXXX聯(lián)系方式：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX聯(lián)系方式：XXXX鑒于甲乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下合同條款，以資共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排的崗位上工作，具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地及甲方業(yè)務(wù)覆蓋范圍內(nèi)的其他地點(diǎn)。3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前告知乙方，并協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即每日工作XX小時(shí)，每周工作XX天。具體工作時(shí)間詳見(jiàn)考勤制度。2.甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于加班的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資+績(jī)效工資+津貼補(bǔ)貼。具體工資數(shù)額詳見(jiàn)甲方工資制度。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月XX日為發(fā)薪日。若遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延發(fā)放。3.乙方在試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的XX%，試用期滿后根據(jù)考核情況確定是否調(diào)整。4.乙方因病、事假等原因不能提供正常勞動(dòng)的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度扣除相應(yīng)工資。5.乙方如需了解自己工資情況，可向甲方查詢(xún)或通過(guò)其他途徑了解。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品和福利待遇，具體內(nèi)容詳見(jiàn)公司福利制度。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定為乙方支付相關(guān)待遇。4.乙方因病或非因工負(fù)傷期間，甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。5.乙方如需了解自己的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇情況，可向甲方查詢(xún)或通過(guò)其他途徑了解。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，具體內(nèi)容詳見(jiàn)公司安全衛(wèi)生制度。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，并為乙方提供必要的職業(yè)病防護(hù)措施。3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和防護(hù)設(shè)備，避免職業(yè)病發(fā)生。4.乙方如需了解自己的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)情況，可向甲方查詢(xún)或通過(guò)其他途徑了解。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同文本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的書(shū)面協(xié)議應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。其中，由甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；由乙方提出解除勞動(dòng)合同的，甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但如乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的除外。3.甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止勞動(dòng)合同。終止勞動(dòng)合同的書(shū)面協(xié)議應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。其中，如因乙方原因?qū)е聞趧?dòng)合同終止的甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同終止的甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但如因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的除外。篇4甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期為_(kāi)________個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)的工作制度。2.乙方享有每周至少一天的休息日，具體安排由甲方?jīng)Q定。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資加績(jī)效工資，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)確定。2.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，不得拖欠。3.乙方在試用期的工資為每月_________元，試用期滿后根據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方的各項(xiàng)福利待遇，包括年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日蛋糕等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自離崗、曠工等。七、保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息，不得泄露給第三方。八、合同解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。2.乙方在試用期內(nèi)可隨時(shí)通知甲方解除合同。3.甲方在試用期內(nèi)有權(quán)決定是否錄用乙方，如未錄用，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并解除合同。4.雙方解除或終止合同時(shí)，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)并返還甲方財(cái)物。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中違反約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體承擔(dān)方式如下：_________。2.因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方的損失。十、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充條款進(jìn)行約定。補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。篇5甲方（用人單位）：XXXX勞務(wù)有限公司地址：XXXX路XXXX號(hào)法定代表人：XXXX聯(lián)系方式：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX聯(lián)系方式：XXXX鑒于甲乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排的崗位上工作，具體職責(zé)和要求詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)。甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地或甲方指定的工作場(chǎng)所。甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的具體工作時(shí)間和休息時(shí)間作出安排，并通知乙方。甲方保證乙方每周至少休息XX日。2.乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并獲得甲方的批準(zhǔn)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資和津貼組成。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)甲方的工資制度。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月XX日為發(fā)薪日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.乙方在試用期的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的XX%，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.乙方因工致殘、死亡或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付相關(guān)待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)甲方的社會(huì)保險(xiǎn)制度。2.乙方因工致殘、死亡或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付相關(guān)待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金等。具體支付標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法詳見(jiàn)甲方的社會(huì)保險(xiǎn)制度。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供乙方的福利待遇，包括但不限于住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢等。具體福利政策和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)甲方的福利制度。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，包括但不限于安全防護(hù)措施、防塵防毒設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)備等。具體防護(hù)措施和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)甲方的安全衛(wèi)生制度。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全衛(wèi)生制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)禁違章操作。如因違反安全衛(wèi)生制度或違章操作造成事故或傷害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)，包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷和治療等。具體防護(hù)措施和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)甲方的職業(yè)病防護(hù)制度。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同文本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的協(xié)議應(yīng)書(shū)面簽訂，并由雙方各執(zhí)一份。3.甲乙雙方在勞動(dòng)合同期限屆滿前應(yīng)提前XX日書(shū)面通知對(duì)方是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。如雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；如一方不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)在期滿前向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法詳見(jiàn)甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除勞動(dòng)合同的書(shū)面決定應(yīng)送達(dá)乙方本人簽收并存檔備案。篇6甲方（用人單位）：XXX勞務(wù)公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX住址：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條：合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在XX崗位工作。乙方應(yīng)按甲方要求，完成工作任務(wù)。第四條：甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為XX，甲方可以根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假第五條：甲方安排乙方執(zhí)行XX工作制，乙方每日工作時(shí)間XX小時(shí)，每周工作XX小時(shí)。因工作需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并支付加班費(fèi)。第六條：甲方為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商確定。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為XX元/月，實(shí)行同工同酬，甲方應(yīng)當(dāng)按月及時(shí)足額支付乙方的工資。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可以相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。第八條：甲方支付乙方的工資形式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方的銀行賬戶(hù)信息如下：開(kāi)戶(hù)行XX銀行，賬號(hào)XXXXXX。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第九條：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按照國(guó)家和地方的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方的工資中代