涼山勞務(wù)派遣合同范例

涼山勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》以及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方將勞務(wù)派遣至甲方處工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.乙方同意將以下人員派遣至甲方處工作：

（1）姓名：____________________

（2）性別：____________________

（3）出生日期：____________________

（4）身份證號碼：____________________

（5）學(xué)歷：____________________

（6）專業(yè)：____________________

（7）入職日期：____________________

二、派遣期限

1.本合同派遣期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有義務(wù)為乙方派遣人員提供必要的培訓(xùn)，確保乙方派遣人員具備完成工作所需的基本技能。

三、工作內(nèi)容

1.乙方派遣人員應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方派遣人員應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、工作時間和休息休假

1.乙方派遣人員的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假、探親假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方派遣人員的工資標準為每月____元，按月支付。

2.乙方派遣人員的工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)在每月____日前將乙方派遣人員的工資支付至乙方指定的賬戶。

六、社會保險和福利

1.甲方負責(zé)為乙方派遣人員繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方派遣人員工資的，應(yīng)支付____倍的賠償金。

2.乙方違反本合同約定，未按照甲方要求派遣人員的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方派遣人員名單及個人信息

2.乙方派遣人員培訓(xùn)計劃

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方提供的福利待遇明細

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方擔保機構(gòu)）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》以及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方將勞務(wù)派遣至甲方處工作事宜，丙方提供擔保服務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.乙方同意將以下人員派遣至甲方處工作：

（1）姓名：____________________

（2）性別：____________________

（3）出生日期：____________________

（4）身份證號碼：____________________

（5）學(xué)歷：____________________

（6）專業(yè)：____________________

（7）入職日期：____________________

二、派遣期限

1.本合同派遣期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有義務(wù)為乙方派遣人員提供必要的培訓(xùn)，確保乙方派遣人員具備完成工作所需的基本技能。

三、工作內(nèi)容

1.乙方派遣人員應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方派遣人員應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、工作時間和休息休假

1.乙方派遣人員的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假、探親假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方派遣人員的工資標準為每月____元，按月支付。

2.乙方派遣人員的工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)在每月____日前將乙方派遣人員的工資支付至乙方指定的賬戶。

六、社會保險和福利

1.甲方負責(zé)為乙方派遣人員繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。

七、丙方責(zé)任

1.丙方對本合同的履行提供擔保，確保乙方履行合同約定的義務(wù)。

2.丙方應(yīng)在本合同約定的擔保期限內(nèi)，對甲方因乙方違約而產(chǎn)生的損失承擔賠償責(zé)任。

八、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合要求的人員。

2.甲方有權(quán)對乙方派遣人員進行管理，并對乙方派遣人員的工作情況進行監(jiān)督。

3.甲方有權(quán)在乙方派遣人員違反合同約定或甲方規(guī)章制度時，終止派遣關(guān)系。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如未按照合同約定派遣人員，或派遣人員不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方如違反合同約定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。

3.乙方不得以任何形式干預(yù)甲方對乙方派遣人員的管理。

4.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方派遣人員名單及個人信息

2.乙方派遣人員培訓(xùn)計劃

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方提供的福利待遇明細

第三方丙方的介入，旨在保障甲方的權(quán)益，降低甲方在勞務(wù)派遣過程中可能面臨的風(fēng)險。通過丙方提供擔保，甲方可以更加放心地將乙方派遣人員投入到工作中，同時甲方作為合同主導(dǎo)方，享有對派遣人員的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保障自身利益。本合同的簽訂，有利于甲乙丙三方建立長期、穩(wěn)定、互信的合作關(guān)系，實現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》以及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方通過丙方獲取勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣服務(wù)

1.乙方同意通過丙方獲取勞務(wù)派遣服務(wù)，將丙方派遣的人員用于其生產(chǎn)、經(jīng)營活動中。

2.丙方承諾為乙方提供符合乙方需求的專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)。

二、派遣人員

1.丙方負責(zé)為乙方派遣以下人員：

（1）姓名：____________________

（2）性別：____________________

（3）出生日期：____________________

（4）身份證號碼：____________________

（5）學(xué)歷：____________________

（6）專業(yè)：____________________

（7）入職日期：____________________

三、派遣期限

1.本合同派遣期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽。

四、工作內(nèi)容

1.派遣人員應(yīng)在乙方規(guī)定的崗位上，按照乙方的業(yè)務(wù)需求，完成下列工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

五、工作時間和休息休假

1.派遣人員的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假、探親假等休假待遇。

六、勞動報酬

1.派遣人員的工資標準為每月____元，按月支付。

2.工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)在每月____日前將工資支付至丙方指定賬戶，丙方再將工資支付至派遣人員。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理及合同履行。

2.丙方保證派遣人員的合法權(quán)益，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定派遣符合要求的人員。

2.乙方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行評價，并提出改進建議。

3.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整派遣人員的工作崗位。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按照合同約定支付工資，應(yīng)向丙方支付____倍的違約金。

2.甲方如擅自解除與派遣人員的勞動合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方不得要求派遣人員承擔應(yīng)由甲方承擔的工作風(fēng)險。

十、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）