2025年員工與雇主協(xié)議模板

2025年員工與雇主協(xié)議模板一、協(xié)議背景本協(xié)議由以下雙方簽訂：甲方（雇主）：____乙方（員工）：____鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意在甲方處擔(dān)任____職位，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處的工作職責(zé)、薪酬待遇、勞動(dòng)條件等事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議。二、協(xié)議正文1.工作內(nèi)容（1）乙方同意在甲方處擔(dān)任____職位，履行相應(yīng)的工作職責(zé)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.工作時(shí)間（1）乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。（2）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的休息日、節(jié)假日安排。3.薪酬待遇（1）甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。（2）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的薪酬待遇。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.福利待遇（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)休假待遇。（2）甲方為乙方提供以下福利：1）提供住宿；2）提供工作餐；3）提供交通補(bǔ)貼；4）提供通訊補(bǔ)貼；5）提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.勞動(dòng)合同（1）甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。（2）勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同。（3）在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。6.解除與終止勞動(dòng)合同（1）甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，合法解除或終止勞動(dòng)合同。（2）甲方解除勞動(dòng)合同的條件：1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；4）甲方依照國(guó)家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的其他情形。（3）乙方解除勞動(dòng)合同的條件：1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件；3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；4）乙方依照國(guó)家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的其他情形。7.保密協(xié)議（1）乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（2）乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.其他事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（2）甲乙雙方應(yīng)相互尊重，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。（3）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。三、協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__