2025年航空公司乘務(wù)員勞動(dòng)合同

2025年航空公司乘務(wù)員勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：____名稱：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系方式：____乙方（員工）：____姓名：____性別：____身份證號(hào)碼：____住址：____聯(lián)系方式：____鑒于乙方希望成為甲方的乘務(wù)員，甲方同意錄用乙方為本公司航空器乘務(wù)員。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。若無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)本合同條款。試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事航空器乘務(wù)員工作，并服從甲方的工作安排。乙方的主要職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)航空器內(nèi)的旅客服務(wù)工作；確保飛行過(guò)程中旅客的安全與秩序；執(zhí)行公司關(guān)于安全、服務(wù)和操作的規(guī)章制度；完成公司交辦的其他相關(guān)任務(wù)。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為乘務(wù)員排班制，具體航班安排由甲方根據(jù)運(yùn)營(yíng)需要決定。航班飛行時(shí)間包括起飛前準(zhǔn)備、飛行中服務(wù)以及落地后工作。具體時(shí)間以甲方通知為準(zhǔn)。乙方需接受可能的加班或緊急任務(wù)調(diào)派。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定發(fā)放。除基本工資外，乙方還將享受飛行小時(shí)補(bǔ)貼、節(jié)假日津貼及其他福利待遇。工資支付方式：甲方每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)；醫(yī)療保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)；生育保險(xiǎn)。甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，繳存比例為_(kāi)___%（個(gè)人部分由乙方承擔(dān)）。乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假及其他法定節(jié)假日。第六條休息與休假乙方可享受每年____天的帶薪年假，具體安排由甲方根據(jù)工作情況確定。年假期間，乙方工資按正常標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。若因工作需要無(wú)法安排年假，甲方將支付相應(yīng)假期工資。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方不得在任何情況下泄露公司的商業(yè)秘密或機(jī)密信息。在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得從事第二職業(yè)或其他可能影響本職工作的活動(dòng)。第八條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，以提升乙方的專業(yè)技能。乙方應(yīng)積極參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格證書。第九條保密條款乙方承諾在合同期間及終止后____年內(nèi)，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息。若因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第十條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。在合同期內(nèi)，若出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；乙方因個(gè)人原因?qū)е轮卮蟀踩鹿驶蚍?wù)質(zhì)量問(wèn)題；乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件；乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響。若乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方有權(quán)解除合同。第十一條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方無(wú)故拖欠乙方工資超過(guò)____個(gè)月，乙方有權(quán)解除合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若因乙方的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲方有權(quán)扣除乙方未使用的培訓(xùn)費(fèi)用。第十二條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條其他條款本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等