2025年創(chuàng)新型企業(yè)員工離職賠償合同

2025年創(chuàng)新型企業(yè)員工離職賠償合同甲方：（企業(yè)名稱），一家依法注冊成立的創(chuàng)新型企業(yè)，住所地為，法定代表人____。乙方：（員工姓名），身份證號碼，住址____。鑒于乙方在甲方任職期間接觸并掌握甲方的核心技術(shù)、商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，且乙方的離職可能對甲方的正常運營和競爭優(yōu)勢造成重大影響。為了保護(hù)甲方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的本合同旨在規(guī)范乙方在甲方任職期間及離職后與甲方相關(guān)的義務(wù)，特別是保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)及其他相關(guān)事項，以確保甲方的合法權(quán)益不受損害。第二條適用范圍本合同適用于乙方在甲方及其關(guān)聯(lián)公司（如有）工作期間以及離職后的相關(guān)行為。乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并充分理解本合同的內(nèi)容，并愿意遵守本合同的所有條款。第三條保密義務(wù)保密信息定義：保密信息指甲方以任何形式向乙方披露的、與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、財務(wù)、客戶關(guān)系、市場策略或其他經(jīng)營事項相關(guān)的非公開信息，包括但不限于技術(shù)資料、設(shè)計方案、研發(fā)成果、商業(yè)計劃、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、內(nèi)部文檔等。保密義務(wù)：乙方承諾在任職期間及離職后，無論任何原因，均不得向任何第三方披露甲方的保密信息。乙方不得將保密信息用于個人或其他公司的利益，或以其他方式利用保密信息進(jìn)行競爭性活動。即使本合同終止，乙方仍需對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，且該義務(wù)不因本合同的終止而失效。例外情況：乙方僅在法律要求的情況下披露保密信息時，應(yīng)當(dāng)事先通知甲方，并協(xié)助甲方采取必要的保護(hù)措施。第四條競業(yè)限制競業(yè)限制定義：乙方承諾在離職后____年內(nèi)不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)活動，包括但不限于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與甲方產(chǎn)品或服務(wù)具有競爭性的商品或服務(wù)，或者為競爭對手提供任何形式的咨詢、支持或其他協(xié)助。地域范圍：本條款所述的競業(yè)限制適用于中華人民共和國境內(nèi)及境外的所有地區(qū)。期限：競業(yè)限制期自乙方正式離職之日起計算。在競業(yè)限制期內(nèi)，甲方應(yīng)按月向乙方支付競業(yè)限制補償金，金額為乙方離職前一個月的基本工資的____%（具體數(shù)額為人民幣____元/月）。違約責(zé)任：如果乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付相當(dāng)于本合同約定的競業(yè)限制期內(nèi)全部補償金總額的____倍作為違約金。乙方因此獲得的不當(dāng)利益應(yīng)當(dāng)歸還甲方。第五條離職程序提前通知義務(wù)：乙方在提出離職申請時，應(yīng)提前____天以書面形式通知甲方，以便甲方有足夠的時間安排工作交接和采取其他必要的保護(hù)措施。工作交接：乙方應(yīng)當(dāng)在其最后工作日之前，將其負(fù)責(zé)的所有工作移交給甲方指定的接替人員，并確保所有交接事項清晰明確。在工作交接期間，乙方應(yīng)繼續(xù)履行其職責(zé)，并協(xié)助接替人員熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)。離職審查：甲方有權(quán)在乙方離職前進(jìn)行必要的審查，包括但不限于對乙方使用或接觸的保密信息、設(shè)備及其他資產(chǎn)的清查。如發(fā)現(xiàn)乙方有違反合同的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施。第六條知識產(chǎn)權(quán)歸屬知識產(chǎn)權(quán)定義：本條款所述的知識產(chǎn)權(quán)指乙方在甲方任職期間，為完成工作任務(wù)或利用甲方資源所形成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)及其他任何形式的知識產(chǎn)權(quán)。所有權(quán)歸屬：所有由乙方在甲方任職期間獨立或與他人合作完成的知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。無論乙方是否離職，上述知識產(chǎn)權(quán)的全部權(quán)利均由甲方享有，乙方不得以任何方式主張權(quán)利或進(jìn)行干涉。協(xié)助義務(wù)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，在知識產(chǎn)權(quán)申請、登記或其他相關(guān)事務(wù)中提供必要的協(xié)助，并簽署相關(guān)文件。第七條違約責(zé)任違約行為：乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款的。乙方在離職過程中未履行交接義務(wù)或惡意損壞甲方財產(chǎn)、數(shù)據(jù)及其他資源的。乙方在任職期間或離職后，從事任何損害甲方利益的行為。違約責(zé)任：乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取有效措施消除影響。甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為所遭受的所有損失，包括但不限于實際損失、可得利益損失及為維護(hù)權(quán)益所產(chǎn)生的合理費用（如律師費、訴訟費等）。第八條合同解除合同終止：本合同在下列情況下終止：甲方依法解散或破產(chǎn)。乙方死亡或被宣告失蹤。其他法律規(guī)定的情形。提前終止：如果乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條法律適用與爭議解決法律適用：本合同的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。爭議解決：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決因本合同引起的或與之相關(guān)的任何爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款補充協(xié)議：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)