2025年外貿(mào)銷售員勞動合同5篇

2025年外貿(mào)銷售員勞動合同5篇篇1合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[用人單位全稱]地址：[用人單位地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[用人單位聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號：[勞動者身份證號碼]聯(lián)系電話：[勞動者聯(lián)系電話]住址：[勞動者住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方從事外貿(mào)銷售員工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動合同期限及試用期第一條本合同期限為[合同有效年限年數(shù)]年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期滿后，本合同即告正式生效。二、工作內(nèi)容及工作地點篇2甲方：[公司名稱]（用人單位）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[銷售員姓名]身份證號碼：[銷售員身份證號碼]聯(lián)系電話：[銷售員聯(lián)系電話]地址：[銷售員居住地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任外貿(mào)銷售員職務(wù)，主要職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：開發(fā)國際市場新客戶，維護(hù)老客戶，完成銷售業(yè)績指標(biāo)等。具體工作內(nèi)容和職責(zé)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽合同。三、工作時間和地點工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，工作地點包括但不限于公司辦公室、展會現(xiàn)場等。如有變動，甲方會提前通知乙方。四、薪資待遇乙方的基本工資為人民幣XX元整，另有銷售提成等相關(guān)福利待遇。具體薪資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方每月XX日以轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上個月的工資及提成等福利待遇。五、保險與福利甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。具體保險與福利按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。具體勞動紀(jì)律和規(guī)章制度見附件。七、保密條款乙方在工作期間及離職后均應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。商業(yè)機(jī)密包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品定價策略等。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。八、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。如因乙方違反本合同導(dǎo)致的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同解除與終止本合同的解除與終止按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。合同解除或終止時，乙方必須辦理工作交接手續(xù)。十、其他約定事項雙方另有約定的其他事項，可在此處補(bǔ)充：_________________________________________________________。雙方簽字確認(rèn)的補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。篇3合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]住址：[勞動者住址]聯(lián)系電話：[勞動者聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限為XX年。其中試用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，期限為XX個月。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任外貿(mào)銷售員崗位工作。甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。工作地點包括但不限于公司辦公室、銷售展會等甲方指定的地點。三、工作時間和休息休假甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。乙方享有國家法定節(jié)日休息的權(quán)利以及因私事請假等權(quán)利。具體的休息休假辦法按甲方的規(guī)定執(zhí)行。因工作需要加班的，須經(jīng)乙方同意并按照公司規(guī)定支付加班費用或調(diào)休補(bǔ)償。四、工資待遇和福利保障五、勞動紀(jì)律和勞動保護(hù)要求及違約責(zé)任約定乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度遵守職業(yè)道德規(guī)范履行自己的工作職責(zé)和義務(wù)不得違反公司的篇4甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[個人聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。一、勞動合同期限篇5甲方（用人單位）：_________________________乙方（勞動者）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事外貿(mào)銷售員工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意在甲方從事外貿(mào)銷售員工作，具體工作內(nèi)容包括產(chǎn)品推廣、客戶開發(fā)及維護(hù)等。工作地點在_______________。三、工作時間和休息休假（一）工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括標(biāo)準(zhǔn)工時制和不定時工作制等。（二）休息休假：按照國家的規(guī)定執(zhí)行，包括法定節(jié)假日、年假等。四、勞動報酬（一）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。（二）甲方每月按期向乙方支付工資。工資發(fā)放日以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付。五、社會保險及其他福利待遇甲乙雙方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費用。甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)措施，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。七、保密條款乙方應(yīng)對在工作中獲取的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或擅自使用。合同期內(nèi)及合同終止后，乙方均應(yīng)遵守本保密條款。八、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照相關(guān)法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。九、其他約定事項（一）乙方在合同期內(nèi)，如有違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。（二）本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、合同的生效和變更（一）本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。（二）本合同一經(jīng)簽訂，不得隨意變更。如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。十二、合同的解除和終止（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；2.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；4.被依法追究刑事責(zé)任的。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。（四）合同終止的情形：1.勞動合同期滿的；2.甲乙雙方約定的終