合同范本之威海市勞動(dòng)合同5篇

合同范本之威海市勞動(dòng)合同5篇篇1第一章合同雙方第一條甲方（用人單位）名稱：_________法定代表人：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________第二條乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________第二章合同期限第三條本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止。第三章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意甲方安排其在_________崗位工作，該崗位屬于_________行業(yè)。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。第五條甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第四章工作時(shí)間和休息休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_________種工時(shí)制度：1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度；2.綜合計(jì)算工時(shí)制度；3.不定時(shí)工時(shí)制度。第七條乙方在甲方工作期間，享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。具體辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五章勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方每月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額為_(kāi)________元。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬，但調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于威海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第九條甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。如遇特殊情況，需提前告知乙方，并征得乙方同意后調(diào)整支付時(shí)間。第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利第十條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第十一條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全。甲方應(yīng)向乙方發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具。第七章保密和競(jìng)業(yè)限制第十二條乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。甲方應(yīng)對(duì)乙方的保密工作給予必要的支持和保障。第十三條乙方在甲方工作期間及離職后一定年限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。具體競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)________年。競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體數(shù)額為_(kāi)________元。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金自乙方離職之日起開(kāi)始計(jì)算，支付至競(jìng)業(yè)限制期滿為止。競(jìng)業(yè)限制期滿，甲方應(yīng)停止向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇2甲方（用人單位）：威海市XX公司地址：威海市XX區(qū)XX街XX號(hào)法定代表人：張XX聯(lián)系方式：電話：XXX-XXXX-XXXX，郵箱：XX@XX.com乙方（勞動(dòng)者）：李XX性別：男年齡：28歲住址：威海市XX區(qū)XX街XX號(hào)聯(lián)系方式：電話：XXX-XXXX-XXXX，郵箱：XX@XX.com根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任XX崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為甲方的業(yè)務(wù)范圍（包括但不限于國(guó)內(nèi)及海外）內(nèi)。甲方可以根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方的工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條：甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方可以根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方的工作時(shí)間。乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休，具體按照國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條：甲方按月及時(shí)以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間每月工資XXXX元。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。甲方可根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、能力、表現(xiàn)以及工作年限等因素，按照甲方依法制定的薪酬制度，不定時(shí)地向乙方發(fā)放額外獎(jiǎng)金或給予晉升、提職等獎(jiǎng)勵(lì)。甲方支付乙方的工資為稅前收入，個(gè)人所得稅由乙方自行承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。乙方同意甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第五條：甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)向乙方支付工傷、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的其他約定按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第六條：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，切實(shí)保護(hù)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。甲方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》的規(guī)定，并根據(jù)乙方從事的工作性質(zhì)，為乙方提供必要的安全保障措施和操作規(guī)程。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如有違章作業(yè)造成傷亡的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。甲方有權(quán)對(duì)乙方的身體健康情況、安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。對(duì)檢查和監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不符合安全生產(chǎn)要求的情形，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改并作出處罰。甲方應(yīng)按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)并制定相應(yīng)的規(guī)章制度。對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位（工種），甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按規(guī)定向有關(guān)部門(mén)申報(bào)職業(yè)病危害及因素檢測(cè)結(jié)果。七、勞動(dòng)紀(jì)律第七條：甲方根據(jù)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度予以處罰，直至解除本合同。乙方對(duì)甲方做出的處罰決定不服的，可以向工會(huì)申訴或通過(guò)法律途徑解決。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高職業(yè)技能。乙方如有違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在合同期內(nèi)乙方保證不以個(gè)人名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)?；虺兄Z。如因乙方違反規(guī)定所造成的一切法律后果均由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致約定以下內(nèi)容作為本合同的補(bǔ)充條款：______________。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第八條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的勞動(dòng)合同文本或協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除勞動(dòng)合同的有關(guān)約定按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在本合同期滿時(shí)，如果甲乙雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，可按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定續(xù)簽勞動(dòng)合同；如果不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，則按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)按甲方的要求辦理離職手續(xù)，歸還屬于甲方的財(cái)物；甲方應(yīng)向乙方出具離職證明并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移篇3甲方（用人單位）：威海市XX公司地址：威海市XX區(qū)XX街XX號(hào)法定代表人：張XX聯(lián)系方式：電話：XXX-XXXX-XXXX，郵箱：XXXX@XXXX.com乙方（勞動(dòng)者）：李XX性別：男年齡：35歲住址：威海市XX區(qū)XX街XX號(hào)聯(lián)系方式：電話：XXX-XXXX-XXXX，郵箱：XXXX@XXXX.com根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意根據(jù)甲方需要，在XX部門(mén)從事XX工作，具體的崗位職責(zé)和要求詳見(jiàn)職位說(shuō)明書(shū)。第三條：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但調(diào)整前應(yīng)告知乙方，并取得乙方的同意。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。甲方可根據(jù)需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。第五條：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和公休日，具體安排詳見(jiàn)甲方規(guī)章制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資和津貼組成，具體數(shù)額詳見(jiàn)甲方薪酬制度。甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)調(diào)整乙方的工資水平。第七條：甲方每月XX日以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。乙方本人因故不能領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。第八條：甲方實(shí)行保密工資制度，乙方的工資水平及構(gòu)成不得向其他員工透露。如因特殊情況需要了解乙方的工資情況，應(yīng)由甲方相關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可向乙方了解。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第九條：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，具體繳納比例和數(shù)額詳見(jiàn)甲方規(guī)章制度。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第十條：乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供工傷保險(xiǎn)待遇和死亡待遇，具體數(shù)額和支付方式詳見(jiàn)甲方規(guī)章制度。第十一條：乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，具體數(shù)額和支付方式詳見(jiàn)甲方規(guī)章制度。醫(yī)療期滿后，乙方不能從事原工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)第十二條：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。乙方應(yīng)妥善保管和使用勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，如因故意或過(guò)失造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)知識(shí)和操作規(guī)程的培訓(xùn)，并督促乙方遵守職業(yè)病防護(hù)制度和操作規(guī)程。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)病防護(hù)工作，如因違反職業(yè)病防護(hù)制度和操作規(guī)程造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十四條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并注明變更日期和雙方簽字蓋章。第十五條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。第十六條：有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的。第十七條：甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)和相關(guān)證明材料。乙方應(yīng)在辦理離職手續(xù)時(shí)歸還甲方提供的所有財(cái)產(chǎn)和資料，包括但不限于辦公用品、工具、客戶名單等。八、其他事項(xiàng)第十八條：甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)篇4甲方（用人單位）：XXXX公司乙方（勞動(dòng)者）：XXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條：甲方XXXX公司，法定代表人XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。第二條：乙方XXX，性別：XXXX，身份證號(hào)碼：XXXX，住址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。二、勞動(dòng)合同期限第三條：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條：乙方同意在甲方XXXX部門(mén)從事XXXX崗位（工種）工作。乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方分配的任務(wù)。第五條：乙方的工作地點(diǎn)為XXXX，甲方可根據(jù)工作需要適當(dāng)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假第六條：甲方根據(jù)乙方的工種和崗位特點(diǎn)，安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方得到必要的休息。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，乙方應(yīng)予以配合，但甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第七條：乙方在工作期間，甲方應(yīng)保證乙方的法定節(jié)假日和公休假日得到休息。五、勞動(dòng)報(bào)酬第八條：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和效益，按月以貨幣形式向乙方支付工資。乙方的工資報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)每月XX日左右向乙方支付工資。第九條：甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，依據(jù)本單位的薪酬制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的調(diào)整。第十條：乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十一條：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，確保乙方的人身安全。甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第十二條：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。對(duì)于從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，甲方應(yīng)提供必要的防護(hù)措施和福利待遇。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十三條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同文本應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)。第十四條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同時(shí)，為乙方出具解除勞動(dòng)合同證明文件。第十五條：乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（二）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（三）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（四）以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；（五）被依法追究刑事責(zé)任的。第十六條：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（二）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（四）因甲方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成協(xié)議的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第十七條：甲乙雙方解除或終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)等。第十八條：甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條：乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反本合同約定解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條：因不可抗力或政策調(diào)整等原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可協(xié)商解除本合同。因解除本合同給雙方造成損失的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十一條：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。甲方應(yīng)在合同期滿后及時(shí)辦理相關(guān)終止手續(xù)。如需續(xù)簽合同的，應(yīng)在期滿前與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。續(xù)簽合同的程序和條件按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如因甲方原因未及時(shí)續(xù)簽合同的，視為甲方同意乙方繼續(xù)履行原合同義務(wù)。如因乙方原因未及時(shí)續(xù)簽合同的，視為乙方放棄續(xù)簽權(quán)利。第二十二條：甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議篇5甲方（用人單位）：威海市某公司乙方（勞動(dòng)者）：張某某根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意在甲方威海市某公司從事工作，具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)崗位職責(zé)。第三條：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方根據(jù)乙方的崗位工種，安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)的工時(shí)制度。乙方需按甲方要求的工作時(shí)間進(jìn)行工作。第五條：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期，具體辦法按甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)第六條：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和必要的勞動(dòng)工具，保障乙方的人身安全及健康。第七條：甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境及條件，乙方需維護(hù)工作場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生。第八條：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技能及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守和執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按甲方公司規(guī)定的工資分配辦法執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)甲方公司規(guī)定。第十條：甲方根據(jù)公司效益及乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)，視情況給予乙方提高勞動(dòng)報(bào)酬。第十一條：甲方應(yīng)按月以貨幣形式支付乙方工資，具體支付日期詳見(jiàn)甲方公司規(guī)定。六、保險(xiǎn)和福利待遇第十二條：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體項(xiàng)目詳見(jiàn)甲方公司規(guī)定。第十三條：乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、致殘或死亡，其待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體辦法詳見(jiàn)甲方公司規(guī)定。第十四條：乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體辦法詳見(jiàn)甲方公司規(guī)定。七、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度