二零二五年度實習生實習期權益維護實習勞動協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度實習生實習期權益維護實習勞動協(xié)議甲方（實習單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習權益描述1.實習崗位與內容乙方在甲方提供的崗位上進行實習，具體崗位為______，實習內容為______。甲方應提供與實習崗位相關的必要工作條件和設備。2.實習期間權益乙方在實習期間享有國家規(guī)定的實習生權益，包括但不限于勞動報酬、休息休假、社會保險等。甲方應保證乙方實習期間的合法權益不受侵犯。乙方保證在實習期間遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。二、實習期限與時間安排1.實習期限乙方在甲方實習的期限為______個月（具體時長）。實習期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.實習時間安排乙方實習時間為每周______天，每天______小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)實習內容和崗位需求確定。三、實習勞動報酬1.勞動報酬乙方在實習期間的勞動報酬為______元/月（具體金額），按月發(fā)放。實習期間，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際工作時長，可給予一定比例的績效獎金。2.發(fā)放方式乙方勞動報酬以銀行轉賬方式發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。每月______日前，甲方將上月勞動報酬發(fā)放至乙方賬戶。四、實習結束與檔案管理1.實習結束乙方實習期滿或因故提前結束實習的，應提前______天向甲方提出書面申請。甲方應在收到乙方申請后______日內給予答復。2.檔案管理乙方實習期間形成的檔案資料，由甲方統(tǒng)一保管。乙方實習結束后，甲方應將乙方實習期間的檔案資料歸檔，并按照相關規(guī)定進行管理。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。有權根據(jù)實習情況和單位需要，調整乙方的實習崗位。義務：為乙方提供必要的實習指導和培訓，確保乙方能夠掌握實習崗位所需技能。確保乙方實習期間的勞動安全，提供必要的勞動保護措施。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供與實習崗位相關的學習和工作條件。有權對實習期間的不公平待遇提出申訴。義務：遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的安排和管理。積極參與實習活動，完成實習單位布置的實習任務。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方進行考核，考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、學習態(tài)度、團隊合作等。2.評價標準評價標準以本協(xié)議約定的實習要求以及甲方制定的實習考核標準為準。七、實習期間的福利待遇1.福利內容乙方在實習期間享有甲方提供的相應福利待遇，包括但不限于交通補貼、餐飲補貼等。2.福利發(fā)放福利待遇的具體內容和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實際情況確定。八、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方實習期間如有重大違紀行為或嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止實習期滿或因特殊原因需要終止實習，本協(xié)議自行終止。乙方在實習期間提前離崗，應提前______天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可離崗。九、合同的變更與解除1.變更本實習協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習內容、實習考核標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______