二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期權(quán)益維護(hù)實(shí)習(xí)勞動(dòng)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期權(quán)益維護(hù)實(shí)習(xí)勞動(dòng)協(xié)議甲方（實(shí)習(xí)單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實(shí)習(xí)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實(shí)習(xí)權(quán)益描述1.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容乙方在甲方提供的崗位上進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體崗位為______，實(shí)習(xí)內(nèi)容為______。甲方應(yīng)提供與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的必要工作條件和設(shè)備。2.實(shí)習(xí)期間權(quán)益乙方在實(shí)習(xí)期間享有國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)生權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。甲方應(yīng)保證乙方實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益不受侵犯。乙方保證在實(shí)習(xí)期間遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。二、實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排1.實(shí)習(xí)期限乙方在甲方實(shí)習(xí)的期限為______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）。實(shí)習(xí)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.實(shí)習(xí)時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容和崗位需求確定。三、實(shí)習(xí)勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方在實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬為______元/月（具體金額），按月發(fā)放。實(shí)習(xí)期間，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)，可給予一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。2.發(fā)放方式乙方勞動(dòng)報(bào)酬以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。每月______日前，甲方將上月勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放至乙方賬戶。四、實(shí)習(xí)結(jié)束與檔案管理1.實(shí)習(xí)結(jié)束乙方實(shí)習(xí)期滿或因故提前結(jié)束實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)后______日內(nèi)給予答復(fù)。2.檔案管理乙方實(shí)習(xí)期間形成的檔案資料，由甲方統(tǒng)一保管。乙方實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)將乙方實(shí)習(xí)期間的檔案資料歸檔，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)情況和單位需要，調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位。義務(wù)：為乙方提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方能夠掌握實(shí)習(xí)崗位所需技能。確保乙方實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的學(xué)習(xí)和工作條件。有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)期間的不公平待遇提出申訴。義務(wù)：遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的安排和管理。積極參與實(shí)習(xí)活動(dòng)，完成實(shí)習(xí)單位布置的實(shí)習(xí)任務(wù)。六、實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)要求以及甲方制定的實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。七、實(shí)習(xí)期間的福利待遇1.福利內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間享有甲方提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等。2.福利發(fā)放福利待遇的具體內(nèi)容和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。八、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方實(shí)習(xí)期間如有重大違紀(jì)行為或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止實(shí)習(xí)期滿或因特殊原因需要終止實(shí)習(xí)，本協(xié)議自行終止。乙方在實(shí)習(xí)期間提前離崗，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可離崗。九、合同的變更與解除1.變更本實(shí)習(xí)協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______