二零二五年度大學生實習合同范本解析

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度大學生實習合同范本解析甲方（實習單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習崗位與內容1.實習崗位乙方將在甲方提供的______崗位上進行實習。2.實習內容①參與日常業(yè)務操作，協助完成相關工作任務；②學習相關業(yè)務知識，提高自身業(yè)務能力；③完成甲方安排的其他實習任務。二、實習時間與地點1.實習時間乙方將在______年______月至______年______月期間在甲方實習。2.實習地點乙方將在甲方位于______（詳細地址）的辦公地點進行實習。三、實習待遇1.實習工資甲方將按照國家相關規(guī)定和實習生的實際工作表現，向乙方支付實習工資，具體金額為______元/月。2.實習期間福利甲方將為乙方提供實習期間的必要工作條件，包括但不限于辦公設備、網絡接入等。四、實習協議解除與違約責任1.實習協議解除①甲方或乙方在實習期間，如因不可抗力或其他原因，需提前解除實習協議，應提前______天書面通知對方；2.違約責任①如甲方未按照約定支付實習工資，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為______元/天；②如乙方在實習期間嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除實習協議，并要求乙方承擔相應責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方在實習期間的表現進行考核和評價。有權根據實習生的表現和實習單位的需求調整實習崗位。義務：提供乙方實習所需的必要條件和指導。對乙方在實習期間的個人隱私進行保護。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供與實習崗位相關的培訓和學習機會。有權在實習期間提出意見和建議。義務：遵守甲方的規(guī)章制度和實習紀律。完成甲方安排的實習任務。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將對乙方在實習期間的工作表現進行定期考核，考核內容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊合作等。2.評價標準評價標準將根據實習崗位的要求和實習生的表現進行綜合評定。七、實習結束與后續(xù)安排1.實習結束乙方在完成實習協議規(guī)定的實習期限后，實習結束。2.后續(xù)安排實習結束后，甲方將為乙方提供實習證明，并根據乙方的表現給予推薦或評價。八、爭議解決與合同終止1.爭議解決如雙方在實習過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.合同終止①乙方因個人原因提前解除實習合同；②甲方因乙方嚴重違反實習紀律或實習協議而解除實習合同；③雙方協商一致解除實習合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在實習過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于實習表現、工作評價等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至實習合同終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至實習合同終止之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______