浙江省2024-2025學(xué)年高中政治第二單元生產(chǎn)勞動(dòng)與經(jīng)營第五課第二框新時(shí)代的勞動(dòng)者同步訓(xùn)練含解析新人教版必修1

PAGE4-其次框新時(shí)代的勞動(dòng)者一、推斷題1.為妥當(dāng)解決就業(yè)問題,政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。(×)提示:須要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念的是勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)是物質(zhì)財(cái)寶和精神財(cái)寶的創(chuàng)建活動(dòng),是人類文明發(fā)展進(jìn)步的源泉。(√)提示:(略)3.“三百六十行,行行出狀元”說明要樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀。(×)提示:說明要樹立職業(yè)同等觀。二、基礎(chǔ)鞏固4.質(zhì)量之魂,存于匠心。大力弘揚(yáng)工匠精神,厚植工匠文化,培育眾多“中國工匠”,打造更多享譽(yù)世界的“中國品牌”,推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入質(zhì)量時(shí)代。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)須要()①以品牌建設(shè)為中心大力發(fā)展生產(chǎn)力②發(fā)揮工匠在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的確定作用③激勵(lì)勞動(dòng)者努力發(fā)揮自己的聰慧才智④營造勞動(dòng)光榮、人才珍貴、創(chuàng)建宏大的社會(huì)氛圍A.①② B.①④ C.②③ D.③④解析:D實(shí)現(xiàn)題干中這一目標(biāo)須要?jiǎng)趧?dòng)者努力發(fā)揮自己的聰慧才智,營造勞動(dòng)光榮、人才珍貴、創(chuàng)建宏大的社會(huì)氛圍,③④符合題意;我國以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,①說法錯(cuò)誤;工匠作為勞動(dòng)者是生產(chǎn)過程的主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用,②說法錯(cuò)誤,錯(cuò)在“確定”。5.有學(xué)者提出,在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,許多以往走俏的工作崗位失去了市場(chǎng),與此同時(shí),就業(yè)由“360行”跨入到“3600行”,這對(duì)我國促進(jìn)就業(yè)提出了新的要求。這要求政府()①加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,提高人們的就業(yè)實(shí)力②實(shí)施主動(dòng)的就業(yè)政策,推動(dòng)高質(zhì)量的就業(yè)③擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,增加就業(yè)崗位④轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,引導(dǎo)勞動(dòng)者自主擇業(yè)A.①② B.①④ C.②③ D.③④解析:A新的時(shí)代對(duì)我國促進(jìn)就業(yè)提出了新的要求,這要求政府實(shí)施主動(dòng)的就業(yè)政策,加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,提高人們的就業(yè)實(shí)力,推動(dòng)高質(zhì)量的就業(yè),①②符合題意;擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模是對(duì)企業(yè)提出的要求,不是對(duì)政府提出的要求,③與題意不符;④是對(duì)勞動(dòng)者提出的要求,與題意不符。6.“閃辭族”是指入職不到一個(gè)月就有換工作準(zhǔn)備的職場(chǎng)新人。閃辭族出現(xiàn)的主要緣由是對(duì)工資待遇不滿、自我期盼有落差。閃辭現(xiàn)象困擾了用人單位,讓用人單位很受傷。為了促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)健康發(fā)展,須要閃辭族()①完善用人制度,賜予上升空間②立足職業(yè)愛好和提高職業(yè)實(shí)力③腳踏實(shí)地,主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)須要④維護(hù)同等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利A.①② B.①④ C.②③ D.③④解析:C閃辭族出現(xiàn)的主要緣由是對(duì)工資待遇不滿、自我期盼有落差。為了促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)健康發(fā)展,須要閃辭族立足職業(yè)愛好和提高職業(yè)實(shí)力,腳踏實(shí)地,主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)須要,②③符合題意;①④的實(shí)施主體分別為企業(yè)和政府,與材料不符。7.杭州市人才落戶政策規(guī)定:只要是全日制高校?？萍耙陨先瞬?在杭工作并繳納社保的,都可干脆落戶,以便進(jìn)一步發(fā)揮人才對(duì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的作用。杭州市重視人才,是因?yàn)?)①勞動(dòng)者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用②高科技人才是科技進(jìn)步和創(chuàng)新的確定性力氣③勞動(dòng)者是先進(jìn)生產(chǎn)力的集中體現(xiàn)④提高勞動(dòng)者的素養(yǎng)能促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展A.①② B.③④ C.①④ D.②③解析:C只要是全日制高校?？萍耙陨先瞬?在杭工作并繳納社保的,都可干脆落戶,以便進(jìn)一步發(fā)揮人才對(duì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的作用,說明勞動(dòng)者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用,提高勞動(dòng)者的素養(yǎng)能促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,①④符合題意;高科技人才是科技進(jìn)步和創(chuàng)新的重要力氣但不是確定性力氣,②錯(cuò)誤;科技是先進(jìn)生產(chǎn)力的集中體現(xiàn)和主要標(biāo)記,③錯(cuò)誤。8.當(dāng)前,一些有學(xué)問、懂技術(shù)、善管理的高校生回到農(nóng)村就業(yè)、創(chuàng)業(yè),為農(nóng)村發(fā)展帶來了全新的生產(chǎn)模式、市場(chǎng)觀念和創(chuàng)新活力。高校生回鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)()①有利于促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)②是消退城鄉(xiāng)差別的重要舉措③是踐行職業(yè)同等觀的表現(xiàn)④解決了我國高校生就業(yè)難的問題A.①② B.①③ C.②③ D.③④解析:B材料中“一些有學(xué)問……創(chuàng)新活力”,這說明高校生回鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有利于促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),①符合題意;許多高校生能夠回到農(nóng)村工作,說明這些高校生樹立了正確的就業(yè)觀,認(rèn)為職業(yè)沒有凹凸貴賤之分,是踐行職業(yè)同等觀的表現(xiàn),③符合題意;高校生回鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)與消退城鄉(xiāng)差別無關(guān),②不合題意;不能說高校生回鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)就解決了我國高校生就業(yè)難的問題,高校生就業(yè)難的問題依舊存在,④觀點(diǎn)錯(cuò)誤。9.有人認(rèn)為,不管什么職業(yè),只要能穩(wěn)定地干一輩子就行。這種觀點(diǎn)錯(cuò)在()A.沒有樹立自主擇業(yè)觀B.沒有樹立職業(yè)同等觀C.沒有樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀D.沒有樹立多種方式就業(yè)觀解析:C該觀點(diǎn)認(rèn)為工作穩(wěn)定就好,持此觀點(diǎn)的勞動(dòng)者缺乏進(jìn)取心,錯(cuò)在沒有樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀,C符合題意;A、B、D三項(xiàng)在材料中均沒有體現(xiàn)。10.章某開了家“順民菜館”,須要聘請(qǐng)廚師,楊某應(yīng)聘勝利。楊某為了維護(hù)自身的合法權(quán)益,到該菜館正式工作前,首先要做的一件事是()A.取得勞動(dòng)酬勞 B.要求休息休假C.提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 D.簽訂勞動(dòng)合同解析:D楊某到該菜館正式工作前應(yīng)當(dāng)首先與章某簽訂用工合同,我國實(shí)行勞動(dòng)合同制度,依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證,故選D。11.《國際金融報(bào)》的記者對(duì)中國A股500名上市公司高管的教化程度進(jìn)行了調(diào)查和分析,最終發(fā)覺,84%擁有本科學(xué)歷,48%畢業(yè)于985學(xué)校。這給勞動(dòng)者就業(yè)的啟示是()A.提高自我意識(shí),自主選擇職業(yè)B.增加競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高綜合素養(yǎng)C.拓展就業(yè)渠道,改善就業(yè)環(huán)境D.轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,多種方式就業(yè)解析:B材料表明中國A股500名上市公司高管的教化程度特別高,這啟示勞動(dòng)者要增加競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高綜合素養(yǎng),B正確,其他選項(xiàng)不符合題意。12.實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求,勞動(dòng)者維護(hù)自身合法權(quán)益的重要保證是()A.保障勞動(dòng)者主子翁地位B.依法簽訂勞動(dòng)合同C.建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系D.自覺履行勞動(dòng)義務(wù)解析:B保障勞動(dòng)者主子翁地位是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的緣由,不是保證,故A不符合題意;我國實(shí)行勞動(dòng)合同制度,依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證,故B符合題意;建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系有利于勞動(dòng)者維護(hù)權(quán)益,但不是重要保證,故C不符合題意;勞動(dòng)者享受權(quán)利與履行勞動(dòng)義務(wù)是互為前提的,自覺履行勞動(dòng)義務(wù)有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,但不是重要保證,故D不符合題意。三、實(shí)力提升13.2024年中國一般高校畢業(yè)生人數(shù)突破843萬,中等職業(yè)教化畢業(yè)生有500多萬人,海外留學(xué)歸國人員超過40萬人。此外,還有三四百萬新增農(nóng)夫工。這啟示我們()A.勞動(dòng)者要增加競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),努力提高自己的職業(yè)技能B.國家在制定就業(yè)政策時(shí)應(yīng)向高校生和農(nóng)夫工傾斜C.企業(yè)要加強(qiáng)勞動(dòng)愛護(hù)自覺維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益D.政府要在勞動(dòng)者就業(yè)中發(fā)揮確定性作用解析:A材料表明我國2024年勞動(dòng)力市場(chǎng)供過于求,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大。這啟示我們勞動(dòng)者要增加競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),努力提高自己的職業(yè)技能,A符合題意;B中“向高校生和農(nóng)夫工傾斜”違反了勞動(dòng)者同等就業(yè)的權(quán)利,說法錯(cuò)誤;C說法正確,但與材料不符;勞動(dòng)力是一種資源,市場(chǎng)在資源配置中起確定性作用,D說法錯(cuò)誤。14.當(dāng)前,我國仍有不少企業(yè)存在侵?jǐn)_員工權(quán)益的行為,主要表現(xiàn)在:工作環(huán)境和條件惡劣,平安事故頻發(fā);不簽勞動(dòng)合同;超時(shí)加班現(xiàn)象嚴(yán)峻;工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),長(zhǎng)期拖欠工資;工會(huì)形同虛設(shè)。這要求政府()①制定相關(guān)法規(guī),規(guī)范勞動(dòng)合同制度②樹立以人為本的經(jīng)營理念,徹底改善職工生活條件③遵守勞動(dòng)法規(guī),自覺履行勞動(dòng)義務(wù)④加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益A.①③ B.②③ C.①④ D.②④解析:C當(dāng)前,我國仍有不少企業(yè)存在侵?jǐn)_員工權(quán)益的行為,這要求政府制定相關(guān)法規(guī),規(guī)范勞動(dòng)合同制度,加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,①④符合題意;②的主體是企業(yè),③的主體是勞動(dòng)者,都與設(shè)問的主體不符。15.2019年3月1日,《建筑工人實(shí)名制管理方法(試行)》正式施行。它要求建筑企業(yè)應(yīng)與招用的建筑工人依法簽訂勞動(dòng)合同,并在相關(guān)建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)上登記。實(shí)行建筑工人實(shí)名制管理有利于()①消退影響同等就業(yè)的制度障礙②規(guī)范建筑行業(yè)市場(chǎng)秩序③遏制拖欠建筑工人工資的行為④確立勞動(dòng)者主子翁地位A.①③ B.①④ C.②③ D.②④解析:C材料與同等就業(yè)無關(guān),①解除;④錯(cuò)誤,勞動(dòng)者的主子翁地位不是通過實(shí)行建筑工人實(shí)名制管理來確立的;依據(jù)題意,實(shí)行建筑工人實(shí)名制管理有利于規(guī)范建筑行業(yè)市場(chǎng)秩序,遏制拖欠建筑工人工資的行為,②③正確。16.“一只站在樹上的鳥兒,從來不會(huì)膽怯 樹枝斷裂,因?yàn)樗湃蔚牟皇菢渲?而是它自己的翅膀?！边@對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)的啟示是()A.政府主動(dòng)為困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)供應(yīng)多方面救濟(jì)B.勞動(dòng)者通過多種方式敏捷地選擇職業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)C.勞動(dòng)者樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀,提高自身技能和素養(yǎng)D.國家完善勞動(dòng)愛護(hù)法規(guī),為實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)建環(huán)境解析:C“它信任的不是樹枝,而是它自己的翅膀”說明勞動(dòng)者要依靠自己的實(shí)力實(shí)現(xiàn)就業(yè),C正確。A、D兩項(xiàng)屬于為勞動(dòng)者就業(yè)供應(yīng)的“樹枝”,不符合題意。B強(qiáng)調(diào)通過多種方式實(shí)現(xiàn)就業(yè),與題意不符。17.利用微信等社交工具進(jìn)行產(chǎn)品展示與銷售的賣家,稱為“微商”。因其投入小、傳播廣、足不出戶便可推廣銷售,受到不少人青睞。但微商無需實(shí)名認(rèn)證,存在產(chǎn)品造假等問題,又被稱為“危商”。由此可見,“微商”的興起()①解放了人的時(shí)間和創(chuàng)建力,變更了勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)②增加了勞動(dòng)者就業(yè)的敏捷性,推動(dòng)了創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展③增加了消費(fèi)者的維權(quán)風(fēng)險(xiǎn),須要法律和政策予以規(guī)范④降低了勞動(dòng)者的就業(yè)成本,已經(jīng)成為銷售行業(yè)的主流A.①② B.①④ C.②③ D.③④解析:C微商“因其投入小……受到不少人青睞”,這說明白②;“但微商無需實(shí)名認(rèn)證……稱為‘危商’”,這體現(xiàn)了③;現(xiàn)階段,勞動(dòng)還是謀生的手段,性質(zhì)和特點(diǎn)沒有變更,①錯(cuò)誤;“已經(jīng)成為銷售行業(yè)的主流”不符合現(xiàn)實(shí),解除④。18.就業(yè)是最大的民生,我國實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和主動(dòng)的就業(yè)政策,以下是兩位即將畢業(yè)的高校生對(duì)擇業(yè)問題發(fā)表的看法:同學(xué)A:工作肯定要風(fēng)光 ,臟活累活咱不干。同學(xué)B:我要依據(jù)自己的愛好、愛好和專長(zhǎng),找份自己滿足的工作。結(jié)合材料,談?wù)勛鳛閯趧?dòng)者應(yīng)當(dāng)樹立怎樣的就業(yè)觀念,并列舉4種實(shí)現(xiàn)就業(yè)的途徑。答案:(1)勞動(dòng)者應(yīng)樹立正確的就業(yè)觀念:自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)同等觀、多種方式就業(yè)觀。(2)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的途徑:通過職業(yè)介紹所、網(wǎng)上人才市場(chǎng)、聘請(qǐng)會(huì)、報(bào)考公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)、做自由職業(yè)者等多種方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。19.十九大報(bào)告指出:“就業(yè)是最大的民生,要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和主動(dòng)就業(yè)政策,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)?！边@意味著勞動(dòng)者不僅要找到一份工作,還要找到一份令人滿足的工作,獲得相應(yīng)的勞動(dòng)保障。