人力外包框架合同范例

人力外包框架合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方將部分人力資源外包給乙方一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.1甲方將部分人力資源外包給乙方，具體外包內(nèi)容為：__________（此處填寫具體外包內(nèi)容，如：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等）。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。

三、服務(wù)費(fèi)用

3.1乙方按照甲方要求提供人力資源服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_________元整（大寫：______________________元整）。

3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：__________（此處填寫支付方式，如：按月支付、按季度支付等）。

四、服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)

4.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人力資源服務(wù)。

4.2乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方滿意的程度。

五、保密條款

5.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

六、違約責(zé)任

6.1若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之__________計(jì)算。

6.2若乙方未按約定提供人力資源服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

8.1本合同在以下情況下可解除：

（1）本合同約定的服務(wù)期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；

（4）一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。

八、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.人力資源服務(wù)協(xié)議；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

代表人（簽字）：________________

代表人（簽字）：________________

簽訂日期：________________

年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身人力資源需求，提高管理效率，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）作為人力資源外包服務(wù)商，同時(shí)引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為人力資源外包項(xiàng)目的監(jiān)督和管理機(jī)構(gòu)。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方將部分人力資源外包給乙方，并由丙方進(jìn)行監(jiān)督和管理一事，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.1甲方將部分人力資源外包給乙方，具體外包內(nèi)容為：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等。

1.2丙方負(fù)責(zé)對乙方的人力資源外包項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求提供服務(wù)。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付

3.1乙方按照甲方要求提供人力資源服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_________元整（大寫：______________________元整）。

3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：__________（此處填寫支付方式，如：按月支付、按季度支付等）。

3.3丙方對乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)。

四、甲方權(quán)益保障

4.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

4.2甲方有權(quán)要求乙方在接到甲方通知后，及時(shí)調(diào)整人力資源配置，以滿足甲方業(yè)務(wù)需求。

4.3甲方有權(quán)要求乙方對違反國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的違規(guī)行為進(jìn)行整改。

4.4甲方有權(quán)要求乙方在合同履行過程中，對涉及商業(yè)秘密的信息進(jìn)行保密。

五、乙方責(zé)任與義務(wù)

5.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人力資源服務(wù)。

5.2乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方滿意的程度。

5.3乙方應(yīng)配合丙方對人力資源外包項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和管理。

六、丙方職責(zé)與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)對乙方的人力資源外包項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求提供服務(wù)。

6.2丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)資料，以評估乙方服務(wù)質(zhì)量。

6.3丙方有權(quán)對乙方違反合同約定、法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的行為進(jìn)行處罰。

七、違約責(zé)任及限制條款

7.1若乙方未按約定提供人力資源服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3若丙方發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為，有權(quán)要求乙方立即整改，并暫停部分或全部服務(wù)。

7.4乙方在合同履行期間，不得將甲方業(yè)務(wù)信息提供給任何第三方。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

9.1本合同在以下情況下可解除：

（1）本合同約定的服務(wù)期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；

（4）一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。

十、其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.人力資源服務(wù)協(xié)議；

5.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

丙方（蓋章）：________________

代表人（簽字）：________________

代表人（簽字）：________________

代表人（簽字）：________________

簽訂日期：________________

年__月__日

第三方介入的意義和目的在于，通過引入丙方作為監(jiān)督和管理機(jī)構(gòu)，確保乙方按照甲方的要求提供人力資源服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，降低甲方的人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為人力資源需求方，通過簽訂本合同，明確自身權(quán)益，規(guī)范乙方行為，保障自身利益，實(shí)現(xiàn)人力資源管理的優(yōu)化和提升。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡稱“乙方”）為專業(yè)的人力資源外包服務(wù)商，為了拓展業(yè)務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，特引入甲方（以下簡稱“甲方”）作為人力資源外包服務(wù)的委托方，并引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為服務(wù)質(zhì)量評估和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方為甲方提供人力資源外包服務(wù)，并由丙方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評估和監(jiān)督一事，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意為甲方提供以下人力資源外包服務(wù)：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等。

1.2丙方負(fù)責(zé)對乙方提供的人力資源外包服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量和效果的評估。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付

3.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，總額為人民幣_(tái)_________元整（大寫：______________________元整）。

3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：__________（此處填寫支付方式，如：按月支付、按季度支付等）。

四、乙方權(quán)益保障

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確、完整的人力資源需求信息，以確保乙方能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)。

4.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)市場情況調(diào)整服務(wù)價(jià)格。

4.4乙方有權(quán)要求甲方對乙方提供的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行保密。

五、丙方職責(zé)與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)對乙方提供的人力資源外包服務(wù)進(jìn)行定期評估，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。

5.2丙方有權(quán)要求乙方提供必要的服務(wù)記錄和報(bào)告，以便進(jìn)行評估。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果向甲方提出改進(jìn)建議。

六、甲方責(zé)任與義務(wù)

6.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并保證支付及時(shí)、準(zhǔn)確。

6.2甲方應(yīng)提供準(zhǔn)確的人力資源需求信息，并對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行合理評價(jià)。

6.3甲方應(yīng)配合丙方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評估，包括提供必要的協(xié)助和資源。

七、違約責(zé)任及限制條款

7.1若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金按每日萬分之__________計(jì)算。

7.2若甲方提供的資源或信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方服務(wù)無法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

7.3若甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

9.1本合同在以下情況下可解除：

（1）本合同約定的服務(wù)期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；

（4）一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。

十、其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.人力資源服務(wù)協(xié)議；

4.其他相關(guān)文件。

乙方（蓋章）：________________

甲方（蓋章）：________________

丙方（蓋章）：________________

代表人（簽字）：________________

代表人（簽字）：________________

代表人（簽字）：________________

簽訂日期：________________

年__月__日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙