2025年醫(yī)療服務(wù)人員聘用合同樣本

2025年醫(yī)療服務(wù)人員聘用合同樣本甲方（聘用單位）：____醫(yī)院乙方（受聘人員）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事醫(yī)療服務(wù)工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.合同期滿后，雙方如愿意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致意見，并簽訂書面合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事醫(yī)療服務(wù)工作，具體崗位為____。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、操作規(guī)程和職業(yè)道德，認(rèn)真履行醫(yī)療服務(wù)職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平等因素，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。2.乙方在甲方工作期間，享有績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有甲方提供的醫(yī)療、住房、交通等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，對(duì)在甲方工作中接觸到的患者信息、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方工作期間年平均工資的____倍。十、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙