勞務派遣安全生產合同責任書

勞務派遣安全生產合同責任書合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________乙方（用工單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.合同期滿后，雙方如需續(xù)約，應提前____天協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、派遣勞動者的安全生產職責1.甲方應確保派遣勞動者具備從事乙方工作所需的技能和條件，并對派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。2.甲方應定期對派遣勞動者進行安全生產檢查，確保其遵守乙方工作場所的安全生產規(guī)章制度。3.甲方應確保派遣勞動者在乙方工作期間，遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和標準，嚴格執(zhí)行乙方工作場所的安全生產規(guī)章制度。三、乙方的安全生產職責1.乙方應向甲方提供乙方工作場所的安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全技術要求，并對其真實性、合法性、有效性負責。2.乙方應確保工作場所的安全設施、設備符合國家有關安全生產的規(guī)定，及時消除事故隱患。3.乙方應定期對派遣勞動者進行安全生產教育和培訓，提高其安全生產意識和技能。4.乙方應對派遣勞動者進行安全生產考核，確保其具備從事相關工作崗位的安全生產能力。四、安全生產責任（1）確保派遣勞動者具備從事乙方工作所需的技能和條件；（2）對派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓；（3）定期對派遣勞動者進行安全生產檢查；（4）對發(fā)生的安全生產事故承擔相應的責任。（1）提供真實的安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全技術要求；（2）確保工作場所的安全設施、設備符合國家有關安全生產的規(guī)定；（3）對派遣勞動者進行安全生產教育和培訓；（4）對發(fā)生的安全生產事故承擔相應的責任。五、事故處理1.雙方應共同參與處理因派遣勞動者在乙方工作期間發(fā)生的安全生產事故。2.事故發(fā)生后，乙方應立即啟動應急預案，采取有效措施，防止事故擴大，并及時通知甲方。3.雙方應積極配合有關部門對事故進行調查、處理，并承擔相應的法律責任。六、違約責任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，導致安全生產事故的發(fā)生，應承擔相應的法律責任。2.由于一方違約，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________附加條款一：安全生產費用1.乙方應按國家有關規(guī)定，支付派遣勞動者的安全生產費用。2.安全生產費用包括但不限于：勞動保護用品、安全生產培訓、安全生產設施維護等。附加條款二：保密條款1.雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密。2.未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露對方的商業(yè)秘密、技術秘密等。附加條款三：知識產權1.雙方確認，派遣勞動者在乙方工作期間創(chuàng)作的知識產權成果，歸乙方所有。2.甲方應協(xié)助乙方辦理相關知識產權的申請、登記手續(xù)。附加條款四：勞動爭議處理1.派遣勞動者在乙方工作期間發(fā)生的勞動爭議，應按照國家有關勞動法律法規(guī)處理。2.雙方應積極協(xié)助有關部門解決勞動爭議，維護勞動者的合法權益。注意事項：1.明確合同主體：合同中應詳細填寫甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話，確保信息準確無誤。2.安全生產職責：雙方應明確各自的安全生產職責，并在合同中具體約定，以保障勞動者的人身安全和身體健康。3.安全生產教育和培訓：甲方和乙方都應重視對派遣勞動者的安全生產教育和培訓，確保其具備從事相關工作崗位的安全生產能力。4.事故處理：雙方應約定事故處理的具體流程和責任分配，以便在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地處理。5.違約責任：明確雙方在違反合同規(guī)定時應承擔的法律責任，以約束雙方行為。6.爭議解決：雙方應約定爭議解決的方式和程序，以便在合同履行過程中出現(xiàn)糾紛時能夠及時解決。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在爭議發(fā)生后，應通過友好協(xié)商解決問題。2.法律途徑：如協(xié)商不成，雙方可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.派遣單位：指依法設立的勞務派遣公司，負責向用工單位提供符合條件的勞動者。2.用工單位：指需要勞動力的單位，與派遣單位簽訂勞務派遣合同，使用派遣勞動者。3.安全生產：指在生產過程中，通過采取各種措施，防止和減少事故的發(fā)生，保障勞動者的人身安全和身體健康。4.安全生產規(guī)章制度：指企業(yè)為保障安全生產而制定的一系列規(guī)章制度，包括安全生產責任制度、安全生產培訓制度等。5.安全生產教育和培訓：指企業(yè)對勞動者進行的安全知識、安全技能等方面的教育和培訓。6.事故處理：指在事故發(fā)生后，對事故進行調查、分析、處理的一系列過程。7.違約責任：指合同當事人因違反合同規(guī)定而應承擔的法律責任。8.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因權益發(fā)生沖突而采取的解決方式。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：乙方為高風險行業(yè)，如化工、建筑、采礦等。“鑒于乙方所在行業(yè)的特殊性，甲方應加強對派遣勞動者的專業(yè)安全培訓，確保其能夠熟練掌握應對高風險作業(yè)的安全知識和技能。乙方應定期對工作環(huán)境進行安全評估，并提供額外的個人防護裝備?！?.場合：乙方為醫(yī)療機構，需要處理醫(yī)療廢物等特殊物品?！耙曳綉峁ｉT的醫(yī)療廢物處理培訓，確保派遣勞動者了解并遵守相關法律法規(guī)，正確處理醫(yī)療廢物，防止交叉感染。”3.場合：乙方為教育機構，需要保護未成年學生安全。4.場合：乙方為食品加工企業(yè)，對食品安全有嚴格要求?！凹追綉_保派遣勞動者接受食品安全培訓，并定期進行健康檢查，確保其符合食品安全要求?！焙贤韪郊斜恚?.附件一：甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。用于驗證雙方的合法經營資質。2.附件二：乙方工作場所的安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全技術要求。用于指導派遣勞動者的安全生產行為。3.附件三：甲方提供的派遣勞動者簡歷及培訓證明。用于確認派遣勞動者的資質和培訓情況。4.附件四：乙方提供的安全生產費用支付憑證。用于證