二零二五年度量子計(jì)算技術(shù)研發(fā)人員勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度量子計(jì)算技術(shù)研發(fā)人員勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限乙方同意自______年______月______日起至______年______月______日止，在甲方處從事量子計(jì)算技術(shù)研發(fā)工作，合同期限為______年。二、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方在甲方處從事量子計(jì)算技術(shù)研發(fā)工作，具體職責(zé)包括但不限于：1.參與量子計(jì)算相關(guān)技術(shù)的研究與開發(fā)；3.參與項(xiàng)目進(jìn)度管理；4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為______（詳細(xì)地址），工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日______小時(shí)，每周______天。四、薪酬與福利1.薪酬乙方每月的基本工資為______元，按月支付。2.福利1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；3）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有帶薪年假；4）其他福利：按照甲方規(guī)定，乙方享有其他福利待遇。五、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4）被依法追究刑事責(zé)任的；3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1）未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。六、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：______乙方（簽字）：______簽訂日期：______年______月______日簽訂日期：______年______月______日五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審查和評估，如發(fā)現(xiàn)成果不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或重新完成。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和任務(wù)，但應(yīng)提前與乙方溝通并達(dá)成一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。按照合同約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在完成工作任務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳝h(huán)境或條件不符合要求，有權(quán)要求甲方進(jìn)行改善。義務(wù)：按照甲方要求完成工作任務(wù)，確保工作成果的質(zhì)量和進(jìn)度。遵守甲方的工作規(guī)章制度，維護(hù)甲方的工作秩序。六、工作成果與保密1.工作成果乙方完成的工作成果歸甲方所有，甲方有權(quán)對其進(jìn)行使用、修改、展示或轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)確保工作成果不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。2.保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)信息保密，不得泄露給任何第三方。七、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；2）因乙方原因?qū)е马?xiàng)目失敗或重大損失的；3）被依法追究刑事責(zé)任的；4）其他依法或依據(jù)本合同應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1）未按照合同約定支付工資或獎(jiǎng)金的；2）未提供必要工作條件和環(huán)境的；3）強(qiáng)迫乙方從事違法活動(dòng)的；4）其他依法或依據(jù)本合同應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資或獎(jiǎng)金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照乙方實(shí)際工作月數(shù)支付相當(dāng)于______個(gè)月的工資作為賠償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定支付違約金。如乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)賠償甲方相當(dāng)于______個(gè)月的工資作為違約金。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、研發(fā)成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履