2025年度解除勞動合同證明書模板與解除原因說明

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2025年度解除勞動合同證明書模板與解除原因說明甲方（解除方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被解除方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動合同證明書模板1.證明書內(nèi)容本證明書證明乙方與甲方簽訂的勞動合同，因______原因（具體原因），自______年______月______日起解除。2.證明書格式（1）甲方名稱、地址、聯(lián)系方式；（2）乙方名稱、地址、聯(lián)系方式；（3）勞動合同解除的原因；（4）勞動合同解除的時間；（5）甲方對乙方解除勞動合同的確認；（6）甲方對乙方經(jīng)濟補償?shù)某兄Z；（7）甲方對乙方社會保險關系的處理；（8）甲方對乙方檔案的移交；（9）其他需要說明的事項。二、解除原因說明1.解除原因乙方與甲方簽訂的勞動合同因______原因（具體原因）解除。2.解除原因具體說明（1）乙方違反勞動合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（3）乙方因患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事責任的；（5）其他依法可以解除勞動合同的情形。三、經(jīng)濟補償1.經(jīng)濟補償標準甲方按照國家有關法律法規(guī)和勞動合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償計算經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿椋海?）乙方在甲方工作年限乘以月工資；（2）乙方月工資的計算標準為解除勞動合同前十二個月的平均工資；（3）經(jīng)濟補償金最高不超過乙方解除勞動合同前十二個月平均工資的三倍。四、社會保險關系處理1.社會保險關系轉(zhuǎn)移甲方協(xié)助乙方辦理社會保險關系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.社會保險待遇乙方在甲方工作期間享受的社會保險待遇，按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方解除勞動合同的事實進行核實，如發(fā)現(xiàn)乙方提供的證明材料不真實，有權拒絕簽署證明書。有權根據(jù)解除原因的嚴重性，決定是否給予乙方經(jīng)濟補償以及補償?shù)木唧w數(shù)額。義務：在收到乙方提供的解除勞動合同證明材料后，應及時簽署解除勞動合同證明書。對乙方在勞動合同解除后的一定期限內(nèi)（具體時長）的個人隱私信息保密。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方在解除勞動合同后，提供解除勞動合同證明書，作為其解除勞動合同的合法憑證。有權在解除勞動合同后的一定期限內(nèi)（具體時長）內(nèi)，向甲方要求解釋解除勞動合同的原因。義務：在解除勞動合同后，應按照國家相關法律法規(guī)和甲方的要求，辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、檔案轉(zhuǎn)移等。在解除勞動合同后，應遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密或其他敏感信息。六、解除勞動合同證明書模板1.證明書內(nèi)容本證明書證明乙方與甲方簽訂的勞動合同，因______原因（具體原因），自______年______月______日起解除。2.證明書格式（1）甲方名稱、地址、聯(lián)系方式；（2）乙方名稱、地址、聯(lián)系方式；（3）勞動合同解除的原因；（4）勞動合同解除的時間；（5）甲方對乙方解除勞動合同的確認；（6）甲方對乙方經(jīng)濟補償?shù)某兄Z；（7）甲方對乙方社會保險關系的處理；（8）甲方對乙方檔案的移交；（9）其他需要說明的事項。七、解除原因說明1.解除原因乙方與甲方簽訂的勞動合同因______原因（具體原因）解除。2.解除原因具體說明（1）乙方違反勞動合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（3）乙方因患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事責任的；（5）其他依法可以解除勞動合同的情形。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)簽署解除勞動合同證明書，每逾期一天，應向乙方支付______元的違約金。如甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理解除勞動合同手續(xù)，每逾期一天，應向甲方支付______元的違約金。如乙方在解除勞動合同后違反保密協(xié)議，應向甲方支付______元的違約金；如因此給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本證明書的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本證明書的組成部分，具有與本證明書同等的法律效力。2.解除除本證明書約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本證明書。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本證明書，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本證明書所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行證明書義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決證明書的履行問題，如變更證明書內(nèi)容或解除證明書等。十一、爭議解決1.協(xié)商本證明書履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在證明書履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于解除原因、經(jīng)濟補償?shù)龋┯枰员Ｃ堋?.保密期限保密期限自證明書簽訂之日起至證明書履行完畢后______年（具體時長）止。十三、證明書的生效與有效期1.生效本證明書自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本證明書有效期自生效之日起至雙方權利義務