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文檔簡介
2024年度黑龍江省國家電網(wǎng)招聘之人力資源類真題練習(xí)試卷A卷附答案一單選題(共80題)1、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—總綱》(HJ130—2014),下列分析內(nèi)容中,屬于規(guī)劃環(huán)境影響預(yù)測與評價(jià)內(nèi)容的有()。
A.規(guī)劃開發(fā)強(qiáng)度分析
B.規(guī)劃協(xié)調(diào)性分析
C.規(guī)劃不確定性分析
D.累積環(huán)境影響預(yù)測與分析
【答案】A2、地面水環(huán)境現(xiàn)狀水質(zhì)調(diào)查,特征水質(zhì)參數(shù)根據(jù)()選定。
A.建設(shè)項(xiàng)目所在地自然環(huán)境
B.建設(shè)項(xiàng)目特點(diǎn)
C.水域類別
D.評價(jià)等級
【答案】B3、在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的管理活動應(yīng)以市場為導(dǎo)向,以()為最大原則。
A.社會效益
B.社會理性
C.經(jīng)濟(jì)效益
D.經(jīng)濟(jì)理性
【答案】D4、定性決策方法中最常見的專家預(yù)測法是()。
A.用戶意見法
B.德爾菲法
C.因果關(guān)系法
D.經(jīng)理人員預(yù)測法
【答案】B5、不屬于學(xué)習(xí)與成長績效指標(biāo)的是()。
A.評價(jià)員工能力的指標(biāo)
B.評價(jià)員工培訓(xùn)成績的指標(biāo)
C.評價(jià)企業(yè)信息能力的指標(biāo)
D.評價(jià)激勵、授權(quán)與協(xié)作的指標(biāo)
【答案】B6、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—總綱》(HJ130—2014),下列分析內(nèi)容中,屬于規(guī)劃環(huán)境影響預(yù)測與評價(jià)內(nèi)容的有()。
A.規(guī)劃開發(fā)強(qiáng)度分析
B.規(guī)劃協(xié)調(diào)性分析
C.規(guī)劃不確定性分析
D.累積環(huán)境影響預(yù)測與分析
【答案】A7、把組織行為學(xué)的研究方法分為案例分析、現(xiàn)場研究和實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)三種研究方法是按()進(jìn)行的分類。
A.研究目的
B.研究可控性
C.應(yīng)用的廣度
D.規(guī)范程度
【答案】B8、下列屬于物質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)識別的范圍的是()。
A.原材料
B.中間產(chǎn)品
C.最終產(chǎn)品
D.生產(chǎn)過程排放的“三廢”E:工程環(huán)保設(shè)施
【答案】A9、勞動爭議仲裁時(shí)效期間從何時(shí)起計(jì)算()。
A.當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日
B.勞動者主張權(quán)利之日
C.勞動關(guān)系終止之日
D.勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日
【答案】A10、關(guān)于合作,不正確的說法是()。
A.合作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利實(shí)施的內(nèi)在要求
B.合作是從業(yè)人員汲取智慧和力量的重要手段
C.合作是打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的有效途徑
D.合作是確立壟斷地位、實(shí)現(xiàn)共同利益的需要
【答案】D11、事務(wù)類崗位不適于進(jìn)行()方面的考評。
A.內(nèi)部流程
B.客戶關(guān)系
C.財(cái)務(wù)業(yè)績
D.學(xué)習(xí)與成長
【答案】C12、下列屬于驗(yàn)收調(diào)查工作環(huán)節(jié)的是()。
A.準(zhǔn)備、初步調(diào)查、編制實(shí)施方案
B.詳細(xì)調(diào)查、編制調(diào)查報(bào)告
C.初步調(diào)查、詳細(xì)調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查
D.編制實(shí)施方案、編制調(diào)查大綱、編制調(diào)查報(bào)告
【答案】A13、()是指讓受訓(xùn)者在預(yù)定時(shí)期內(nèi)變換工作崗位,使其獲得不同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)方法。
A.工作指導(dǎo)法
B.特別任務(wù)法
C.工作輪換法
D.現(xiàn)場培訓(xùn)法
【答案】C14、下列情況不適合河流完全混合模式的是()。
A.河流充分混合段
B.非持久性污染物
C.河流恒定流動
D.廢水穩(wěn)定連續(xù)排放
【答案】B15、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中,正確的是()。
A.社會分工和專業(yè)化程度的增強(qiáng),對職業(yè)道德提出了更高要求
B.職業(yè)道德的穩(wěn)定性特征,說明職業(yè)道德是穩(wěn)定而不變化的
C.職業(yè)選擇屬于個人權(quán)利的范疇,不屬于職業(yè)道德的范疇
D.職業(yè)道德與法律分屬不同領(lǐng)域,二者沒有關(guān)聯(lián)性
【答案】A16、根據(jù)國家法律規(guī)定,企業(yè)支付勞動者的工資不得低于()。
A.市場工資水平
B.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
C.25%點(diǎn)處市場平均薪酬水平
D.75%點(diǎn)處市場平均薪酬水平
【答案】B17、改進(jìn)崗位設(shè)計(jì)中,橫向擴(kuò)大工作的手段不包括()。
A.采用包干負(fù)責(zé)制
B.用多項(xiàng)操作代替單項(xiàng)操作
C.生產(chǎn)工人參與制定計(jì)劃
D.在單調(diào)的作業(yè)中增加一些變動因素
【答案】C18、在組織行為學(xué)的研究方法中,()是在現(xiàn)實(shí)的環(huán)境中對實(shí)際情景的研究。
A.理論性研究
B.案例分析
C.現(xiàn)場研究
D.實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)
【答案】C19、行為改造型激勵理論中被稱為“認(rèn)知理論”的是()
A.歸因理論
B.挫折理論
C.強(qiáng)化理論
D.公平理論
【答案】A20、在培訓(xùn)文化發(fā)展的(),應(yīng)將“以組織需求為先導(dǎo)”作為原則。
A.萌芽階段
B.發(fā)展階段
C.確立階段
D.成熟階段
【答案】A21、勞動合同的成立必須以雙方當(dāng)事人就勞動合同的條款達(dá)成一致意見為前提。如對具體條款意見不一致,勞動合同不能成立。這體現(xiàn)了勞動合同訂立的()。
A.自愿原則
B.協(xié)商一致原則
C.全面履行原則
D.合法原則
【答案】B22、下列沖突中,屬于群體沖突的是()
A.廠長同科長之間的沖突
B.直線管理人員同職能專家之間的沖突
C.工會與管理層之間的沖突
D.科長同科員之間的沖突
【答案】C23、在員工素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)體系中,國家公務(wù)員的選拔標(biāo)準(zhǔn)屬于()。
A.效標(biāo)參照性標(biāo)準(zhǔn)
B.能力考核性標(biāo)準(zhǔn)
C.素質(zhì)考核性標(biāo)準(zhǔn)
D.常模參照性標(biāo)準(zhǔn)
【答案】D24、在素質(zhì)測評的結(jié)果處理中,最常用的集中趨勢量數(shù)是()。
A.幾何平均數(shù)和中位數(shù)
B.算數(shù)平均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差
C.幾何平均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差
D.算數(shù)平均數(shù)和中位數(shù)
【答案】D25、()是中國的特殊稱謂,國外沒有相應(yīng)的名詞。
A.公司
B.企業(yè)
C.事業(yè)單位
D.法人
【答案】C26、塑性指數(shù)Ip為8的土,應(yīng)定名為()。
A.砂土
B.粉土
C.粉質(zhì)黏土
D.黏土
【答案】B27、大氣環(huán)境評價(jià)中環(huán)境空氣質(zhì)量現(xiàn)狀監(jiān)測1小時(shí)濃度監(jiān)測值應(yīng)遵循下列原則:二級評價(jià)項(xiàng)目每天監(jiān)測時(shí)段,應(yīng)至少獲取()個小時(shí)濃度值,三級評價(jià)項(xiàng)目每天監(jiān)測時(shí)段,至少獲取()個小時(shí)濃度值。
A.8,5
B.5,3
C.8,4
D.4,4
【答案】D28、某建設(shè)項(xiàng)目地下水評價(jià)工作等級為二級,評價(jià)區(qū)域水文地質(zhì)條件復(fù)雜,根據(jù)《環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—地下水環(huán)境》,該建設(shè)項(xiàng)目地下水環(huán)境影響預(yù)測應(yīng)采用的方法是()。
A.數(shù)值法
B.解析法
C.均衡法
D.類比分析法
【答案】A29、組織文化理論的崛起帶來了組織行為學(xué)和管理理論研究中兩個基本假設(shè)的突破,即關(guān)于()和“生活組織”兩個假定的確立。
A.理性一經(jīng)濟(jì)人
B.社會人
C.自我實(shí)現(xiàn)人
D.觀念人
【答案】D30、引起土體變形的力是()。
A.總應(yīng)力
B.有效應(yīng)力
C.孔隙水壓力
D.自重應(yīng)力
【答案】B31、《紅樓夢》中的薛寶釵則是()的人物。
A.多血質(zhì)
B.黏液質(zhì)
C.膽汁質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
【答案】B32、根據(jù)《地下水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,可直接作為生活飲用水水源的地下水水質(zhì)類別有()。
A.Ⅱ類水
B.Ⅲ類水
C.Ⅳ類水
D.V類水
【答案】A33、符合職業(yè)道德規(guī)范“公道”的基本要求的做法是()。
A.輕重緩急一個樣
B.待遇高低一般齊
C.遵守制度一致化
D.獎勵懲罰一刀切
【答案】C34、雙因素理論中,工作的豐富化、承擔(dān)責(zé)任、成就感、認(rèn)同感的需要是()。
A.激勵因子
B.保健因子
C.滿足較低級層次需要的因素
D.成就需要
【答案】A35、關(guān)于勞動合同的主體具有特定性,不正確的說法是()。
A.合同的一方是用人單位,另一方必定是勞動者
B.作為勞動合同主體的勞動者,要有就業(yè)要求,具有勞動行為
C.用人單位不可以是個體經(jīng)濟(jì)組織
D.用人單位必須依法成立,能夠以自己的名義承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任
【答案】C36、某企業(yè)計(jì)劃用任務(wù)總工時(shí)為5050,企業(yè)的定額工時(shí)為50,計(jì)劃期勞動生產(chǎn)率變動系數(shù)為0.01。運(yùn)用工作定額法預(yù)測該企業(yè)的人力資源需求量應(yīng)為多少人?()
A.50
B.100
C.150
D.200
【答案】B37、()學(xué)派主要通過觀察管理者的實(shí)際活動來明確管理者的工作內(nèi)容。
A.經(jīng)驗(yàn)或案例
B.經(jīng)理角色
C.合作社會系統(tǒng)
D.權(quán)變理論
【答案】B38、《規(guī)劃環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則》適用于國務(wù)院有關(guān)部門、()及其有關(guān)部門組織編制的規(guī)劃的環(huán)境影響評價(jià)。
A.市級以上地方人民政府
B.市級以上環(huán)境行政主管部門
C.設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府
D.設(shè)區(qū)的市級以上環(huán)境保護(hù)行政部門
【答案】C39、勞動法律關(guān)系和勞動關(guān)系的區(qū)別在于前者體現(xiàn)了()。
A.國家的意志
B.勞動者的意志
C.企業(yè)的意志
D.工會的意志
【答案】A40、()是使用一些有等級含義的短語表示的非定義式的評價(jià)尺度的一種量表法。
A.行為觀察量表法
B.行為錨定量表法
C.等級擇一法
D.綜合尺度量表法
【答案】C41、以下關(guān)于人力資源預(yù)測方法的說法,錯誤的是()。
A.趨勢外推法最為簡單,其自變量只有一個
B.馬爾可夫法可以預(yù)測企業(yè)人力資源供給的情況
C.經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型法不需考慮不同的自變量之間的影響
D.馬爾可夫法可以預(yù)測企業(yè)人力資源需求的情況
【答案】C42、取消正強(qiáng)化,對職工的某種行為不予理睬,以表示對該行為某種程度的否定,這種強(qiáng)化方式是()
A.積極強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.自然消退
D.懲罰
【答案】C43、某公路擴(kuò)建項(xiàng)目通過1類和3類聲環(huán)境功能區(qū),擴(kuò)建后評價(jià)范圍內(nèi)敏感目標(biāo)處噪聲超標(biāo)量在5dB(A)以上,噪聲級增量為3dB(A)~5dB(A),根據(jù)《環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—聲環(huán)境》,該項(xiàng)目聲環(huán)境影響評價(jià)工作等級為()。
A.一級
B.二級
C.三級
D.三級從簡
【答案】B44、現(xiàn)代人力資源管理的內(nèi)容應(yīng)()。
A.以事為中心
B.以企業(yè)為中心
C.以社會為中心
D.以人為中心
【答案】D45、下列關(guān)于設(shè)備采購合同中出賣人義務(wù)的陳述,錯誤的是()。
A.交付設(shè)備
B.交付設(shè)備所有權(quán)憑證和其他憑證
C.移交設(shè)備中體現(xiàn)的知識產(chǎn)權(quán)
D.接受設(shè)備檢驗(yàn)
【答案】C46、()可以聯(lián)合幾個事業(yè)部的力量研發(fā)新產(chǎn)品,提供新服務(wù),形成拳頭優(yōu)勢,使公司總經(jīng)理能夠?qū)⒆约旱臅r(shí)間和精力主要集中在企業(yè)重大戰(zhàn)略性決策上。
A.矩陣制
B.直線職能制
C.職能制
D.執(zhí)行部制
【答案】D47、硅酸鹽水泥組成是由硅酸鹽水泥熟料、適量石膏和以下哪項(xiàng)磨細(xì)而成?()
A.6%~20%混合材料
B.6%~15%粒化高爐礦渣
C.5%窯灰
D.0%~5%石灰石或?;郀t礦渣
【答案】D48、(2015年)根據(jù)《聲環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,下列區(qū)域中,屬于2類聲環(huán)境功能區(qū)的是()
A.康復(fù)療養(yǎng)區(qū)
B.居民文教區(qū)
C.物流倉儲區(qū)
D.商業(yè)金融區(qū)
【答案】D49、設(shè)備設(shè)計(jì)過程的初步設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)輸入的內(nèi)容主要有()。
A.設(shè)計(jì)采用的標(biāo)準(zhǔn).規(guī)范及相關(guān)法規(guī)
B.以前類似設(shè)計(jì)提供的適用信息
C.分承包方的正式的組織和技術(shù)接口
D.項(xiàng)目的設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)資料
E.功能和性能的要求;
【答案】A50、領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)統(tǒng)一體模式理論是()提出的。
A.勒溫
B.坦南鮑姆和施米特
C.利克特
D.豪斯和沙特爾
【答案】B51、股票期權(quán)贈予計(jì)劃的內(nèi)容不包括()。
A.股票期權(quán)的贈予方式
B.行權(quán)
C.股票期權(quán)的執(zhí)行辦法
D.股票期權(quán)行權(quán)價(jià)的確定
【答案】A52、建立合理有效的下列哪項(xiàng)是企業(yè)完成計(jì)劃任務(wù)的關(guān)鍵?()
A.計(jì)劃體系
B.決策體系
C.營銷體系
D.目標(biāo)體系
【答案】D53、對人力資本的理解不正確的是()。
A.人力資本是有形資本
B.人力資本凝結(jié)于勞動者體內(nèi)
C.人力資本是活的資本
D.人力資本內(nèi)含一定經(jīng)濟(jì)關(guān)系
【答案】A54、績效管理制度作為績效管理活動的指導(dǎo)性文件,在擬定起草時(shí),一定要從企業(yè)()出發(fā)。
A.生產(chǎn)規(guī)模和管理工作水平
B.實(shí)際生產(chǎn)狀況和計(jì)劃達(dá)到的生產(chǎn)要求
C.生產(chǎn)規(guī)模和企業(yè)現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)技術(shù)組織形式
D.現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)技術(shù)組織條件和管理工作的水平
【答案】D55、應(yīng)急預(yù)案中的事故應(yīng)急救援關(guān)閉程序與恢復(fù)措施的內(nèi)容包括()。
A.規(guī)定應(yīng)急狀態(tài)終止程序
B.事故現(xiàn)場控制和清除污染措施
C.事故現(xiàn)場善后處理,恢復(fù)措施
D.鄰近區(qū)域解除事故警戒及善后恢復(fù)措施E:事故現(xiàn)場解除事故警戒及善后恢復(fù)措施
【答案】A56、領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力一般由三部分組成,即資源控制權(quán)、專長權(quán)和()
A.指揮權(quán)
B.獎懲權(quán)
C.決策權(quán)
D.人事權(quán)
【答案】B57、地下水環(huán)境影響評價(jià)工作分級劃分原則,()根據(jù)其對地下水環(huán)境的影響類型、建設(shè)項(xiàng)目所處區(qū)域的環(huán)境特征及其環(huán)境影響程度劃定評價(jià)工作等級。
A.Ⅰ類和Ⅱ類建設(shè)項(xiàng)目
B.Ⅰ類和Ⅲ類建設(shè)項(xiàng)目
C.Ⅱ類和Ⅲ類建設(shè)項(xiàng)目
D.Ⅲ類建設(shè)項(xiàng)目
【答案】A58、因員工離職或調(diào)動到其他部門、員工正常退休、員工短期休假等產(chǎn)生崗位的空缺屬于()。
A.組織人力資源自然減員
B.組織業(yè)務(wù)量變化引起的人力資源需求
C.組織人力資源配置不合理引起的人力資源需求
D.組織人力資源滿負(fù)荷
【答案】A59、關(guān)于工資指導(dǎo)線的作用,錯誤的是()。
A.為企業(yè)集體協(xié)商確定年度工資增長水平提供依據(jù)
B.為企業(yè)集體協(xié)商確定月、季度、年度工資增長水平提供依據(jù)
C.引導(dǎo)企業(yè)自覺控制人工成本水平
D.完善國家的工資宏觀調(diào)控體系
【答案】B60、沒有絕對的零點(diǎn),只能作加減運(yùn)算,不好作乘除運(yùn)算的績效考評方法是()。
A.比例量表
B.等級量表
C.等距量表
D.名稱量表
【答案】C61、人事部門對自學(xué)的管理不包括()。
A.制訂自學(xué)計(jì)劃
B.指導(dǎo)員工進(jìn)行自學(xué)
C.提供學(xué)習(xí)資料
D.檢查評價(jià)自學(xué)效果
【答案】C62、霍蘭德認(rèn)為個人的個性類型有()
A.四種
B.五種
C.六種
D.七種
【答案】C63、主導(dǎo)風(fēng)向指風(fēng)頻最大的風(fēng)向角的范圍。風(fēng)向角范圍一般為()之間的夾角。
A.15°到30°
B.22.5°到45°
C.10°到20°
D.45°到90°
【答案】B64、現(xiàn)代人力資源管理的三大基石不包括()。
A.定編定崗定員定額
B.員工的績效管理
C.員工的技能開發(fā)
D.員工的引進(jìn)與培養(yǎng)
【答案】D65、主張管理的方法和技巧必須因環(huán)境的不同而隨機(jī)應(yīng)變的是()假設(shè)。
A.社會人
B.經(jīng)濟(jì)人
C.自我實(shí)現(xiàn)人
D.復(fù)雜人
【答案】D66、以下關(guān)于成績記錄法的表述,錯誤的是()。
A.需要聘請外部專家參與評估
B.由外部專家驗(yàn)證工作業(yè)績是否真實(shí)準(zhǔn)確
C.與行為量表等考評方法結(jié)合使用,效果會更好
D.該方法有很強(qiáng)的適應(yīng)性和有效性
【答案】B67、材料在自然狀態(tài)下(不含開孔空隙)單位體積的質(zhì)量是()。
A.體積密度
B.表觀密度
C.密度
D.堆積密度
【答案】B68、(2015年)根據(jù)《環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則聲環(huán)境》,下列要求中,符合噪聲污染防治措施制定原則的有()
A.鐵路項(xiàng)目的噪聲防治措施應(yīng)同時(shí)滿足鐵路邊界噪聲排放要求
B.應(yīng)針對項(xiàng)目投產(chǎn)后噪聲影響最大預(yù)測值制定工業(yè)項(xiàng)目的噪聲防治措施
C.應(yīng)針對公路項(xiàng)目不同代表性時(shí)段的噪聲影響貢獻(xiàn)值分期制定噪聲防治措施
D.應(yīng)從聲源降噪、傳播途徑降噪、敏感目標(biāo)自身防護(hù)等角度制定噪聲防治措施
【答案】A69、組織信息調(diào)研的具體要求不包括()。
A.準(zhǔn)確性
B.系統(tǒng)性
C.開發(fā)性
D.經(jīng)濟(jì)性
【答案】C70、企業(yè)制定人員晉升計(jì)劃時(shí),一般不包括下列哪一個指標(biāo)?()
A.晉升路徑
B.晉升比例
C.晉升時(shí)間
D.晉升條件
【答案】A71、下列關(guān)于二級評價(jià)項(xiàng)目大氣質(zhì)量現(xiàn)狀監(jiān)測要求的說法正確的是()。
A.監(jiān)測點(diǎn)不應(yīng)少于6個
B.監(jiān)測不得少于冬、夏兩期
C.至少應(yīng)取得有季節(jié)代表性的7天有效數(shù)據(jù)
D.監(jiān)測可選取一期不利季節(jié)
【答案】A72、心理學(xué)把()看作個體對外界刺激的反應(yīng)過程,包括對威脅的,感知和相應(yīng)的身心反應(yīng)。
A.壓力
B.緊張
C.刺激
D.反應(yīng)
【答案】A73、下列關(guān)于《建筑樁基技術(shù)規(guī)范》(JGJ94—2008)中樁基等效沉降系數(shù)ψe的各種敘述中,哪項(xiàng)是正確的?()
A.按Mindlin解計(jì)算沉降量與實(shí)測沉降量之比
B.按Boussinesq解計(jì)算沉降量與實(shí)測沉降量之比
C.按Mindlin解計(jì)算沉降量與按Boussinesq解計(jì)算沉降量之比
D.非軟土地區(qū)樁基等效沉降系數(shù)取1
【答案】C74、從個體的角度看,群體規(guī)范意味著在某種情況下群體對一個人的行為方式的()
A.規(guī)定
B.看法
C.期望
D.依賴
【答案】C75、領(lǐng)導(dǎo)者的地位與權(quán)力主要來源于領(lǐng)導(dǎo)者的()
A.影響力
B.號召力
C.指揮力
D.領(lǐng)導(dǎo)力
【答案】A76、下列關(guān)于股票期權(quán)的特點(diǎn),說法正確的是()。
A.經(jīng)營者必須購買股票期權(quán)
B.期權(quán)具有約束作用
C.必須支付“行權(quán)價(jià)”才能獲得股票
D.是經(jīng)營者可確定的預(yù)期收入
【答案】C77、下列關(guān)于設(shè)備采購合同中出賣人義務(wù)的陳述,錯誤的是()。
A.交付設(shè)備
B.交付設(shè)備所有權(quán)憑證和其他憑證
C.移交設(shè)備中體現(xiàn)的知識產(chǎn)權(quán)
D.接受設(shè)備檢驗(yàn)
【答案】C78、下列哪項(xiàng)是通過尋求企業(yè)成功的關(guān)鍵點(diǎn)而精心設(shè)計(jì)的指標(biāo)體系?()
A.關(guān)鍵分析法
B.平衡記分卡
C.目標(biāo)分解法
D.崗位分析法
【答案】A79、下列哪一項(xiàng)是指導(dǎo)致行為或事件的行為者本身可以控制的因素?()
A.內(nèi)因
B.歸因
C.外因
D.知覺
【答案】A80、假設(shè)從兩個正態(tài)總體抽取兩個獨(dú)立的隨機(jī)樣本,則兩個樣本方差比的抽樣分布為()。
A.正態(tài)分布
B.F分布
C.t分布
D.x^2分布
【答案】B二多選題(共20題)1、關(guān)于砌體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的以下論述:
A.Ⅰ、Ⅱ正確
B.Ⅰ、Ⅲ正確
C.Ⅱ、Ⅲ正確
D.Ⅱ、Ⅳ正確
【答案】B2、(2016年)《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》中第一類污染物有()。
A.總鉛
B.總錳
C.總鎘
D.總汞
【答案】ACD3、按照團(tuán)隊(duì)存在的目的和形態(tài)進(jìn)行分類,可以將團(tuán)隊(duì)劃分為()。
A.問題解決型團(tuán)隊(duì)
B.生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)
C.自我管理型團(tuán)隊(duì)
D.跨職能團(tuán)隊(duì)
E.發(fā)展團(tuán)隊(duì)
【答案】ACD4、員工素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)表示的形式包括()。
A.評語短句式
B.方向指示式
C.客觀語句式
D.專管提問式
E.設(shè)問提示式確認(rèn)答案
【答案】AB5、員工素質(zhì)測評中的能力測評一般包括()。
A.一般能力測評
B.思維能力測評
C.特殊能力測評
D.學(xué)習(xí)能力測評
E.創(chuàng)造能力測評確認(rèn)答案
【答案】ACD6、個人簡歷分析用于人員測評的特點(diǎn)包括()。
A.預(yù)測效度隨著時(shí)間的推進(jìn)會越來越低
B.預(yù)測效度隨著時(shí)間的推進(jìn)會越來越高
C.成本較高
D.真實(shí)性可能存在問題
E.依據(jù)較為客觀確認(rèn)答案
【答案】AD7、在對總體均值進(jìn)行假設(shè)檢驗(yàn)時(shí),采用什么檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量取決于()。
A.所抽取的樣本是大樣本還是小樣本
B.還需要考慮總體是否為正態(tài)分布
C.總體方差是否已知
D.樣本均值是否已知
E.樣本方差是否已知
【答案】ABC8、下面對注冊設(shè)備監(jiān)理師的表述,正確的包括()。
A.注冊設(shè)備監(jiān)理師注冊有效期期滿前1個月,持證者應(yīng)到所在縣級注冊登記機(jī)構(gòu)辦理再次注冊手續(xù)
B.注冊設(shè)備監(jiān)理師不能同時(shí)在兩個及以上設(shè)備監(jiān)理單位進(jìn)行設(shè)備監(jiān)理活動
C.注冊設(shè)備監(jiān)理師可以以個人名義執(zhí)行設(shè)備監(jiān)理任務(wù)
D.注冊設(shè)備監(jiān)理師可以對所監(jiān)理的設(shè)備工程的進(jìn)度情況進(jìn)行監(jiān)督
E.注冊設(shè)備監(jiān)理師不得參與對所監(jiān)理的設(shè)備工程有影響的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動
【答案】BD9、分類變量數(shù)據(jù)()。
A.沒有數(shù)值特征
B.不能進(jìn)行數(shù)學(xué)運(yùn)算
C.可以表明事物之間的大小、優(yōu)劣關(guān)系
D.其計(jì)算功能與順序變量相同
E.是一種定性數(shù)據(jù)
【答案】A10、人力資源費(fèi)用預(yù)算的原則有()。
A.合法合理原則
B.客觀準(zhǔn)確原則
C.整體兼顧原則
D.嚴(yán)肅認(rèn)真原則
E.公平公正原則確認(rèn)答案
【答案】ABCD11、人力資源費(fèi)用預(yù)算的原則有()。
A.合法合理原則
B.客觀準(zhǔn)確原則
C.整體兼顧原則
D.嚴(yán)肅認(rèn)真原則
E.公平公正原則確認(rèn)答案
【答案】ABCD12、下列關(guān)于鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)工程施工和質(zhì)量驗(yàn)收的論述,何項(xiàng)不正確?
A.混凝土結(jié)構(gòu)工程采用的材料、構(gòu)配件、器具及半成品應(yīng)按進(jìn)場
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