勞動(dòng)合同范例保險(xiǎn)

勞動(dòng)合同范例保險(xiǎn)第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，需要招聘乙方擔(dān)任____________________崗位，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方規(guī)定的地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作時(shí)間為____________________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納____________________、____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供____________________等福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（4）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的；

（5）強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（6）侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動(dòng)者的；

（7）勞動(dòng)條件惡劣、危害勞動(dòng)者身體健康的；

（8）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，需要招聘乙方擔(dān)任____________________崗位，為保障甲方的權(quán)益，同時(shí)引入丙方作為第三方主體，共同參與勞動(dòng)合同的履行，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。

2.乙方為勞動(dòng)者，在甲方提供的條件下從事工作，享受甲方提供的福利待遇。

3.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，并協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方規(guī)定的地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作時(shí)間為____________________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納____________________、____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供____________________等福利待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的相關(guān)手續(xù)。

七、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)。

八、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于通報(bào)批評、降職、解雇等。

3.甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以證明其具備完成工作任務(wù)的能力。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過引入丙方作為第三方主體，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力，同時(shí)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理，保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，以及乙方的違約及限制條款，確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障，降低風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任____________________崗位，為提高乙方的工作質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展，引入丙方作為第三方主體提供專業(yè)技能培訓(xùn)和支持，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供工作所需設(shè)施等。

2.乙方為勞動(dòng)者，在甲方提供的條件下從事工作，享有合同約定的權(quán)益。

3.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)，協(xié)助乙方職業(yè)發(fā)展，并監(jiān)督甲方的履約情況。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.合同期滿前____個(gè)月，乙方應(yīng)書面通知甲方是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方規(guī)定的地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方工作表現(xiàn)，并提供專業(yè)建議，以促進(jìn)乙方職業(yè)成長。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作時(shí)間為____________________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納____________________、____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供____________________等福利待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的及時(shí)發(fā)放。

七、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)。

八、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)參與涉及自身權(quán)益的決策過程，如工作安排、培訓(xùn)計(jì)劃等。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)接受丙方提供的專業(yè)技能培訓(xùn)。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)或違反勞動(dòng)法規(guī)定的其他行為的。

2.甲方不得限制乙方接受丙方提供的專業(yè)技能培訓(xùn)。

3.甲方不得無故解雇乙方，如需解雇，應(yīng)依法提前通知并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁