保姆雇傭合同-2025年度家庭保姆專業(yè)服務(wù)與培訓(xùn)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

保姆雇傭合同——2025年度家庭保姆專業(yè)服務(wù)與培訓(xùn)協(xié)議甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（保姆）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務(wù)內(nèi)容與培訓(xùn)1.服務(wù)項(xiàng)目乙方同意在2025年度內(nèi)為甲方提供家庭保姆專業(yè)服務(wù)，包括但不限于家務(wù)清潔、照顧老人和兒童、烹飪等。乙方應(yīng)接受甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)，提升服務(wù)技能和質(zhì)量。2.服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方家庭需求，保證服務(wù)態(tài)度良好、專業(yè)高效。乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲方家庭成員，維護(hù)家庭和諧。二、服務(wù)期限與薪酬1.服務(wù)期限本協(xié)議有效期為2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。任何一方需提前終止協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方月基本工資為______元，具體支付方式為______。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。三、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間乙方每周工作______天，每天工作______小時(shí)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，并按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假。2.休息時(shí)間乙方每日應(yīng)享有______小時(shí)的休息時(shí)間，每周應(yīng)享有______小時(shí)的休息時(shí)間。甲方不得要求乙方加班，如需加班，應(yīng)支付加班費(fèi)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議，解除協(xié)議應(yīng)書面通知對(duì)方。乙方有嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。乙方如有違反協(xié)議的行為，甲方有權(quán)要求其停止服務(wù)，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作內(nèi)容和職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育，以提高其服務(wù)技能。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和生活保障，包括但不限于住宿、飲食等。保障乙方的合法權(quán)益，如工資待遇、休息時(shí)間等，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與工作內(nèi)容相符的報(bào)酬，有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。有權(quán)對(duì)工作環(huán)境提出合理改進(jìn)建議，并有權(quán)在必要時(shí)向甲方反映工作問(wèn)題。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供高質(zhì)量的服務(wù)。尊重甲方家庭成員，維護(hù)家庭秩序，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。六、服務(wù)考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度、專業(yè)技能等。考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)約的依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方家庭的具體需求制定。評(píng)價(jià)結(jié)果將公正、客觀地反映乙方的工作情況。七、薪酬調(diào)整與福利1.薪酬調(diào)整根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方家庭的實(shí)際情況，甲方將定期對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。薪酬調(diào)整的具體方式和幅度由雙方協(xié)商確定。2.福利待遇甲方將為乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日福利等。福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由雙方在協(xié)議中約定。八、合同終止與解除1.合同終止本協(xié)議在合同期滿或雙方協(xié)商一致的情況下終止。任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.合同解除乙方因個(gè)人原因需提前解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方，并按照協(xié)議約定支付違約金。甲方因乙方嚴(yán)重違約或無(wú)法滿足工作要求，有權(quán)解除合同，并要求乙方按照協(xié)議約定支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決本協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方家庭信息、服務(wù)細(xì)節(jié)以及其他機(jī)密信息（包括但不限于家庭成員隱私、服務(wù)計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：