二零二五年度電子商務實習生聘用協(xié)議合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度電子商務實習生聘用協(xié)議合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、電子商務實習生聘用描述1.實習生崗位與職責實習生崗位：______實習生職責：詳細說明實習生在電子商務領域的工作內容、職責和要求。乙方應確保實習生具備必要的電子商務知識和技能，以適應崗位需求。2.實習生工作條件乙方應為實習生提供必要的工作環(huán)境和設備，確保實習生能夠順利完成實習任務。實習生的工作時間應遵守國家相關法律法規(guī)，并保證實習生的休息時間。二、實習期限與薪酬1.實習期限實習期限為______個月。實習期滿后，乙方可根據(jù)實習生表現(xiàn)和需求，與實習生協(xié)商確定是否繼續(xù)聘用。2.實習薪酬實習生每月薪酬為______元，具體支付方式和時間由雙方協(xié)商確定。實習期間，乙方應為實習生繳納社會保險。三、實習生培訓與發(fā)展1.培訓內容乙方應為實習生提供電子商務相關知識和技能的培訓，包括但不限于市場分析、產(chǎn)品推廣、客戶服務等。培訓方式包括內部培訓、外部培訓、實踐操作等。2.發(fā)展機會乙方應為實習生提供實習期間的表現(xiàn)評估，并根據(jù)實習生表現(xiàn)給予相應的晉升和發(fā)展機會。實習生應積極參與公司組織的各項活動，提升自身綜合素質。四、協(xié)議終止與違約責任1.協(xié)議終止協(xié)議期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商終止協(xié)議。如實習生在實習期間嚴重違反公司規(guī)章制度或出現(xiàn)重大失誤，乙方有權終止協(xié)議。2.違約責任雙方應嚴格遵守協(xié)議約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、實習生權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對實習生的實習表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結果給予相應的獎勵或提出改進建議。有權對實習生的實習工作進行指導和監(jiān)督，確保實習生能夠按照公司規(guī)定和實習要求完成任務。義務：為實習生提供必要的實習條件和資源，包括但不限于工作場所、設備、培訓等。對實習生進行職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培訓，確保實習生能夠遵守公司規(guī)章制度。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供實習生的實習任務和目標，以確保實習生能夠獲得有價值的實習經(jīng)驗。有權對實習生的實習表現(xiàn)進行反饋，并提出改進意見。義務：為實習生提供實際的工作機會，讓實習生能夠參與實際項目，積累工作經(jīng)驗。對實習生的隱私和信息安全進行保護，不得泄露給第三方。六、實習評估與反饋1.評估方式甲方應定期對實習生的工作表現(xiàn)進行評估，評估方式包括工作質量、工作效率、團隊合作等。乙方應提供實習生的評估反饋，包括實習生的優(yōu)點和需要改進的地方。2.反饋時間甲方應在實習期滿后的______個工作日內（具體時長）向乙方提供實習生的評估報告。乙方應在收到評估報告后的______個工作日內（具體時長）向實習生提供反饋。七、實習期滿與后續(xù)安排1.實習期滿實習期滿后，甲方應根據(jù)實習生的表現(xiàn)和公司需求，決定是否繼續(xù)聘用實習生。若決定繼續(xù)聘用，雙方應另行簽訂正式的勞動合同。2.后續(xù)安排若實習生選擇離職，甲方應尊重實習生的決定，并提供必要的離職手續(xù)。若乙方希望實習生繼續(xù)在公司工作，雙方應協(xié)商確定具體的聘用方式和條件。八、爭議解決與協(xié)議解除1.爭議解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.協(xié)議解除如一方違反協(xié)議約定，另一方有權解除協(xié)議，并要求對方承擔相應的違約責任。如雙方協(xié)商一致，也可解除協(xié)議，但應書面確認解除事宜。九、協(xié)議變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習內容、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）