勞務(wù)派遣合同正規(guī)合同范例

勞務(wù)派遣合同正規(guī)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（派遣單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（用工單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方有勞務(wù)需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工種及人數(shù)

1.派遣工種：__________________

2.派遣人數(shù)：______人

二、派遣期限

1.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣期限，但應(yīng)提前______個(gè)工作日通知乙方。

三、派遣工崗位職責(zé)及待遇

1.派遣工應(yīng)遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，完成乙方分配的工作任務(wù)。

2.派遣工的崗位工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等待遇，按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)定，為派遣工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全保障。

四、派遣工的招聘及解聘

1.甲方負(fù)責(zé)派遣工的招聘、培訓(xùn)及解聘工作。

2.乙方應(yīng)配合甲方完成派遣工的招聘和解聘工作，并及時(shí)將相關(guān)情況通知甲方。

五、合同解除與違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方在派遣期間，如派遣工出現(xiàn)嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或重大過失，甲方有權(quán)解除與派遣工的勞動(dòng)合同，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方在派遣期間，如需解除與派遣工的勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.派遣工花名冊

2.派遣工培訓(xùn)計(jì)劃

3.派遣工解聘證明

4.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（派遣單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（用工單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方保障機(jī)構(gòu)）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方有勞務(wù)需求，丙方愿意提供相關(guān)保障服務(wù)，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工種及人數(shù)

1.派遣工種：__________________

2.派遣人數(shù)：______人

二、派遣期限

1.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣期限，但應(yīng)提前______個(gè)工作日通知乙方和丙方。

三、派遣工崗位職責(zé)及待遇

1.派遣工應(yīng)遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，完成乙方分配的工作任務(wù)。

2.派遣工的崗位工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等待遇，按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.丙方負(fù)責(zé)為派遣工提供必要的社會(huì)保險(xiǎn)和福利保障。

四、派遣工的招聘及解聘

1.甲方負(fù)責(zé)派遣工的招聘、培訓(xùn)及解聘工作。

2.乙方應(yīng)配合甲方完成派遣工的招聘和解聘工作，并及時(shí)將相關(guān)情況通知甲方和丙方。

五、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為派遣工提供社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等保障服務(wù)。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方對派遣工的勞動(dòng)保護(hù)和安全措施。

3.丙方有權(quán)對派遣工的工資、福利待遇進(jìn)行審核，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)。

4.丙方有權(quán)對派遣工的解聘原因進(jìn)行核實(shí)，確保解聘程序的合法性。

六、甲方的權(quán)利及利益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付派遣工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

2.甲方有權(quán)要求乙方在派遣工出現(xiàn)重大違規(guī)行為時(shí)，立即終止派遣關(guān)系。

3.甲方有權(quán)要求乙方在派遣工合同到期或提前解除合同時(shí)，提前______個(gè)工作日通知甲方。

4.甲方有權(quán)要求丙方對派遣工的保障服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保保障措施到位。

七、乙方的責(zé)任及違約限制

1.乙方應(yīng)按照約定支付派遣工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，不得拖欠。

2.乙方不得隨意調(diào)整派遣工的崗位和職責(zé)，不得違反派遣工的合法權(quán)益。

3.乙方不得將派遣工轉(zhuǎn)包或分包給其他單位或個(gè)人。

4.乙方如需解除派遣工的勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方和丙方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.乙方違反本合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金______元。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式______份，甲乙丙三方各執(zhí)______份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.派遣工花名冊

2.派遣工培訓(xùn)計(jì)劃

3.派遣工解聘證明

4.派遣工保障服務(wù)協(xié)議

5.其他與本合同相關(guān)的文件

第三方主體丙方的介入，旨在為派遣工提供更加全面的社會(huì)保險(xiǎn)和福利保障，同時(shí)監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)，確保派遣工的合法權(quán)益得到保障。甲方作為派遣單位，通過主導(dǎo)合同條款，保障自身權(quán)益，確保派遣工的派遣質(zhì)量和派遣效果，實(shí)現(xiàn)派遣業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在派遣業(yè)務(wù)中的主導(dǎo)地位，確保甲方在派遣過程中的權(quán)益得到充分保障。

2.提高甲方在勞務(wù)派遣市場的競爭力，提升甲方品牌形象。

3.通過明確丙方的責(zé)任和權(quán)利，確保派遣工的合法權(quán)益得到有效保護(hù)。

4.規(guī)范派遣業(yè)務(wù)流程，降低派遣過程中的風(fēng)險(xiǎn)和成本。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（用工單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于乙方有臨時(shí)性、輔助性或替代性的勞務(wù)需求，甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，丙方愿意提供人力資源服務(wù)，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工種及人數(shù)

1.派遣工種：__________________

2.派遣人數(shù)：______人

二、派遣期限

1.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣期限，但應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方和丙方。

三、派遣工崗位職責(zé)及待遇

1.派遣工應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，完成乙方分配的工作任務(wù)。

2.派遣工的崗位工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等待遇，按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.丙方負(fù)責(zé)為派遣工提供必要的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。

四、派遣工的招聘及解聘

1.甲方負(fù)責(zé)派遣工的招聘和解聘工作。

2.乙方應(yīng)配合甲方完成派遣工的招聘和解聘工作，并及時(shí)將相關(guān)情況通知甲方和丙方。

五、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供派遣工的招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督派遣工的工作表現(xiàn)，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)對派遣工的工資、福利待遇進(jìn)行審核，確保其符合乙方的規(guī)定。

4.丙方有權(quán)對派遣工的解聘原因進(jìn)行核實(shí)，確保解聘程序的合法性。

六、乙方的權(quán)利及利益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供符合要求的派遣工。

2.乙方有權(quán)要求甲方在派遣工出現(xiàn)重大違規(guī)行為時(shí)，立即終止派遣關(guān)系。

3.乙方有權(quán)要求甲方在派遣工合同到期或提前解除合同時(shí)，提前______個(gè)工作日通知甲方。

4.乙方有權(quán)要求丙方對派遣工的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。

七、甲方的責(zé)任及違約限制

1.甲方應(yīng)按照約定提供符合要求的派遣工，確保派遣工的素質(zhì)和能力滿足乙方的需求。

2.甲方不得將派遣工轉(zhuǎn)包或分包給其他單位或個(gè)人。

3.甲方如需解除派遣工的勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知乙方和丙方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.甲方違反本合同約定的，應(yīng)向乙方支付違約金______元。

5.甲方不得以任何形式要求乙方支付額外費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、安置費(fèi)等。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式______份，甲乙丙三方各執(zhí)______份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.派遣工花名冊

2.派遣工培訓(xùn)計(jì)劃

3.派遣工解聘證明

4.派遣工服務(wù)協(xié)議

5.其他與本合同相關(guān)的文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為用工單位，通過主導(dǎo)合同條款，確保自身在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)益