公司人員用工合同范例

公司人員用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，從事__________工作。

2.2乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：__________元/月。

4.2甲方按月支付乙方工資，具體支付時間為每月__________日。

4.3乙方在試用期內(nèi)，工資標準為：__________元/月。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的勞動保護設(shè)施。

6.2甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護。

七、勞動合同的解除和終止

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；

（5）被依法追究刑事責任的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方為滿足特定業(yè)務(wù)需求，需要乙方提供勞動力，同時引入丙方作為服務(wù)提供方，為雙方提供專業(yè)服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與目的

1.1甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘請乙方為其提供勞動服務(wù)。

1.2丙方作為服務(wù)提供方，為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)。

1.3本合同旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保合作順利進行。

二、乙方工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，從事__________工作。

2.2乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排，并接受丙方的專業(yè)服務(wù)。

三、丙方服務(wù)內(nèi)容

3.1丙方負責乙方入職、離職、工資發(fā)放、社會保險繳納等人力資源管理工作。

3.2丙方提供乙方培訓、考核、晉升等人力資源咨詢服務(wù)。

3.3丙方確保乙方權(quán)益，為乙方提供合法、合規(guī)的勞動環(huán)境。

四、勞動報酬與支付

4.1乙方工資標準為：__________元/月，由丙方根據(jù)甲方要求進行發(fā)放。

4.2甲方按月支付丙方服務(wù)費用，具體支付時間為每月__________日。

五、社會保險與福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方負責乙方社會保險費用的繳納和管理工作。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

六、勞動保護與工作條件

6.1甲方應保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的勞動保護設(shè)施。

6.2丙方負責監(jiān)督甲方提供的工作條件和勞動保護措施，確保乙方權(quán)益。

七、合同解除與終止

7.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同，致使合同無效的；

（5）被依法追究刑事責任的。

7.2丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定提供人力資源服務(wù)的；

（2）違反國家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)的。

八、違約責任

8.1乙方如有以下違約行為，應承擔相應責任：

（1）違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的；

（2）違反競業(yè)禁止協(xié)議，擅自從事與甲方同業(yè)競爭活動的；

（3）違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的。

8.2丙方如有以下違約行為，應承擔相應責任：

（1）未按照約定提供人力資源服務(wù)的；

（2）違反國家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)的。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

10.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三篇范文總結(jié)：

第三方介入的意義和目的：

1.優(yōu)化人力資源管理，提高企業(yè)運營效率；

2.降低企業(yè)成本，專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展；

3.規(guī)范勞動用工，保障勞動者權(quán)益。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保業(yè)務(wù)順利進行；

2.規(guī)范用工流程，降低用工風險；

3.提高企業(yè)競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于甲方需要乙方通過丙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，參與甲方項目工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與目的

1.1甲方為實施特定項目，需要乙方通過丙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)參與項目工作。

1.2丙方作為勞務(wù)派遣公司，負責乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等事務(wù)。

1.3本合同旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責任，保障乙方在甲方項目中的合法權(quán)益。

二、乙方工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方項目組中，按照甲方和丙方的要求，從事__________工作。

2.2乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方和丙方的工作安排。

三、丙方服務(wù)內(nèi)容

3.1丙方負責乙方的招聘、入職、離職手續(xù)，以及日常人事管理。

3.2丙方負責乙方的工資發(fā)放，確保乙方按時獲得勞動報酬。

3.3丙方負責乙方的社會保險繳納，確保乙方享受國家規(guī)定的社保待遇。

四、勞動報酬與支付

4.1乙方工資標準為：__________元/月，由丙方根據(jù)甲方項目進度和乙方工作表現(xiàn)進行發(fā)放。

4.2甲方按月支付丙方勞務(wù)派遣費用，具體支付時間為每月__________日。

五、社會保險與福利待遇

5.1丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

六、勞動保護與工作條件

6.1甲方應保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施。

6.2丙方負責監(jiān)督甲方提供的工作條件和勞動保護措施，確保乙方權(quán)益。

七、合同解除與終止

7.1乙方有下列情形之一的，丙方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的；

（2）乙方違反國家法律法規(guī)或丙方規(guī)章制度的；

（3）乙方違反合同約定的其他義務(wù)的。

7.2甲方有下列情形之一的，丙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時支付丙方勞務(wù)派遣費用的；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的。

八、違約責任

8.1甲方如有以下違約行為，應承擔相應責任：

（1）未按時支付丙方勞務(wù)派遣費用的；

（2）未提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，造成乙方人身傷害的；

（3）違反合同約定，損害乙方權(quán)益的。

8.2丙方如有以下違約行為，應承擔相應責任：

（1）未按時支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)的。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

10.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方