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文檔簡介
醫(yī)院食堂用人合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
鑒于甲方為滿足醫(yī)院食堂運(yùn)營需求,需要招聘一定數(shù)量的勞動者,乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方醫(yī)院食堂從事__________崗位工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項工作任務(wù),保證食堂的正常運(yùn)營。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行__________小時工作制,具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。
2.乙方每周休息日為__________天,具體休息日由甲方根據(jù)實際情況安排。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元,按月支付。
2.乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方享有國家規(guī)定的各項補(bǔ)貼和福利。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利:
(1)免費工作餐;
(2)免費住宿;
(3)定期體檢;
(4)節(jié)假日慰問等。
六、勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方的工作紀(jì)律。
2.乙方應(yīng)愛護(hù)醫(yī)院食堂的設(shè)施設(shè)備,不得損壞。
3.乙方不得擅自離崗、曠工,如有特殊情況需請假,應(yīng)提前向甲方請假。
七、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定繳納社會保險;
(2)未按照合同約定支付勞動報酬;
(3)強(qiáng)迫勞動或者侮辱、威脅勞動者。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方提供的崗位說明書;
2.甲方提供的醫(yī)院規(guī)章制度;
3.甲方提供的勞動報酬明細(xì)表。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):__________
鑒于甲方為保障醫(yī)院食堂的運(yùn)營質(zhì)量和食品安全,特委托丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù),包括但不限于勞動派遣、人員培訓(xùn)和管理等。乙方愿意接受甲方的工作安排,并同意在丙方的管理下履行相關(guān)職責(zé)。為明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如甲方需求持續(xù),經(jīng)三方協(xié)商一致,可續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方醫(yī)院食堂從事__________崗位工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和丙方的管理規(guī)定,完成各項工作任務(wù),保證食堂的正常運(yùn)營和食品安全。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行__________小時工作制,具體工作時間由丙方根據(jù)實際情況安排。
2.乙方每周休息日為__________天,具體休息日由丙方根據(jù)實際情況安排。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元,由丙方代為支付。
2.乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方享有國家規(guī)定的各項補(bǔ)貼和福利,由丙方負(fù)責(zé)落實。
五、丙方的責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事招聘、培訓(xùn)、管理、考核和離職手續(xù)等。
2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方對崗位的要求,并對乙方的職業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)管。
3.丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德教育,確保乙方遵守醫(yī)院規(guī)章制度。
六、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方可對丙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量。
2.甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整食堂運(yùn)營策略,包括但不限于人員配置和崗位調(diào)整。
3.甲方可要求丙方對乙方進(jìn)行必要的績效考核,并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)嚴(yán)重違反丙方管理規(guī)定。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得以任何形式離開甲方醫(yī)院食堂工作。
3.乙方在合同期內(nèi),不得向第三方泄露甲方醫(yī)院食堂的商業(yè)秘密。
八、丙方的權(quán)利與義務(wù)
1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育。
3.丙方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及丙方管理規(guī)定。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方提供的崗位說明書;
2.甲方提供的醫(yī)院規(guī)章制度;
3.甲方提供的勞動報酬明細(xì)表;
4.丙方提供的乙方招聘條件及培訓(xùn)計劃;
5.丙方提供的乙方考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲制度。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方服務(wù)提供方,旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù),提高醫(yī)院食堂的運(yùn)營效率,確保食品安全,降低甲方的人力成本和風(fēng)險。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為醫(yī)院食堂的直接管理者,通過主導(dǎo)本合同,可以更好地控制食堂的運(yùn)營方向,確保食堂的運(yùn)營質(zhì)量和食品安全,同時,甲方通過直接與丙方合作,降低了與乙方直接簽訂合同的復(fù)雜性和風(fēng)險。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):__________
鑒于甲方為滿足其項目對專業(yè)人才的需求,特委托丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù),包括但不限于人才派遣、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃等。乙方愿意接受甲方的工作安排,并同意在丙方的管理下履行相關(guān)職責(zé)。為明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如甲方項目需求持續(xù),經(jīng)三方協(xié)商一致,可續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方項目組擔(dān)任__________崗位。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和丙方的管理規(guī)定,完成項目組分配的工作任務(wù)。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行__________小時工作制,具體工作時間由丙方根據(jù)實際情況安排。
2.乙方每周休息日為__________天,具體休息日由丙方根據(jù)實際情況安排。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元,由丙方代為支付。
2.乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方享有國家規(guī)定的各項補(bǔ)貼和福利,由丙方負(fù)責(zé)落實。
五、丙方的責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事招聘、培訓(xùn)、管理、考核和離職手續(xù)等。
2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方對崗位的要求,并對乙方的職業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)管。
3.丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德教育,確保乙方遵守甲方項目組的規(guī)章制度。
六、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。
2.乙方有權(quán)要求丙方在合同期內(nèi)提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。
3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個人原因提出離職,但需提前__________天通知丙方。
4.乙方應(yīng)按照丙方和甲方的要求,完成項目組分配的工作任務(wù)。
七、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方可對丙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量。
2.甲方可根據(jù)項目進(jìn)度調(diào)整乙方的工作職責(zé),但需提前通知丙方。
3.甲方可要求丙方對乙方進(jìn)行必要的績效考核,并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照合同約定支付勞動報酬;
(2)強(qiáng)迫勞動或者侮辱、威脅乙方;
(3)未提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。
2.甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得以任何形式降低乙方的工資待遇。
3.甲方在合同期內(nèi),不得要求乙方執(zhí)行超出合同規(guī)定的工作內(nèi)容和時長。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方提供的項目崗位說明書;
2.甲方提供的項目規(guī)章制度;
3.甲方提供的勞動報酬明細(xì)表;
4.丙方提供的乙方招聘條件及培訓(xùn)計劃;
5.丙方提供的乙方考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲制度。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為合同的核
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