勞動合同范例 簡

勞動合同范例簡第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作的事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔任_______職位，具體工作內(nèi)容為_______。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為_______。

2.2如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)對乙方的工作地點進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作_______小時，每周工作_______小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等。

四、勞動報酬

4.1甲方向乙方支付勞動報酬，具體工資標準為：_______。

4.2甲方向乙方支付工資的時間為每月_______日。

4.3甲方向乙方支付勞動報酬的方式為_______。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方依法為乙方辦理住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：_______。

六、勞動合同期限

6.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

6.2本合同期滿前_______個月，甲方應(yīng)當書面通知乙方是否續(xù)簽勞動合同。

七、合同解除與終止

7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方教育后仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3乙方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

七、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.3本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方其他資格證書復(fù)印件

甲方（蓋章）：___________

乙方（簽字）：___________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

第三方主體：_______（以下簡稱“丙方”）

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔任_______職位，具體工作內(nèi)容為_______。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

1.3丙方負責(zé)為乙方提供必要的工作條件、設(shè)施和培訓(xùn)，并協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。

二、工作地點與工作安排

2.1乙方的工作地點為_______。

2.2如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)對乙方的工作地點進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。

2.3丙方應(yīng)確保乙方的工作安排合理，避免過度加班。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作_______小時，每周工作_______小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等。

3.3丙方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，不得安排乙方加班。

四、勞動報酬

4.1甲方向乙方支付勞動報酬，具體工資標準為：_______。

4.2甲方向乙方支付工資的時間為每月_______日。

4.3甲方向乙方支付勞動報酬的方式為_______。

4.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方按時足額支付乙方工資。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方依法為乙方辦理住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：_______。

5.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險和福利事宜。

六、勞動合同期限

6.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

6.2本合同期滿前_______個月，甲方應(yīng)當書面通知乙方是否續(xù)簽勞動合同。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量完成工作任務(wù)。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

7.3甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

7.4甲方有權(quán)解除本合同，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

8.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動報酬、社會保險和福利待遇。

8.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件、設(shè)施和培訓(xùn)。

8.3乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益。

8.4乙方應(yīng)按照約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量完成工作任務(wù)，遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

九、丙方的責(zé)任與義務(wù)

9.1丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方提供必要的工作條件、設(shè)施和培訓(xùn)。

9.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險和福利事宜。

9.3丙方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，不得安排乙方加班。

9.4丙方應(yīng)承擔因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的法律責(zé)任。

十、違約責(zé)任與限制條款

10.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.2乙方因違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。

10.3乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得自行與第三方簽訂與本合同內(nèi)容相關(guān)的任何協(xié)議。

10.4乙方在合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

十一、爭議解決

11.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他約定

12.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

12.3本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方其他資格證書復(fù)印件

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

7.丙方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在優(yōu)化資源配置，提高工作效率，降低甲方的人力成本。通過丙方提供的服務(wù)，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)，同時保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，旨在確保乙方的工作質(zhì)量和效率，維護甲方企業(yè)的合法權(quán)益。通過明確的權(quán)利義務(wù)分配，甲方可以更好地管理乙方，提高企業(yè)的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

第三方主體：_______（以下簡稱“丙方”）

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔任_______職位，具體工作內(nèi)容為_______。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

1.3丙方負責(zé)為乙方提供必要的工作條件、設(shè)施和培訓(xùn)，并協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。

二、工作地點與工作安排

2.1乙方的工作地點為_______。

2.2如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)對乙方的工作地點進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。

2.3丙方應(yīng)確保乙方的工作安排合理，避免過度加班。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作_______小時，每周工作_______小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等。

3.3丙方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，不得安排乙方加班。

四、勞動報酬

4.1甲方向乙方支付勞動報酬，具體工資標準為：_______。

4.2甲方向乙方支付工資的時間為每月_______日。

4.3甲方向乙方支付勞動報酬的方式為_______。

4.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方按時足額支付乙方工資。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方依法為乙方辦理住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：_______。

5.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險和福利事宜。

六、勞動合同期限

6.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

6.2本合同期滿前_______個月，甲方應(yīng)當書面通知乙方是否續(xù)簽勞動合同。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動報酬、社會保險和福利待遇。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件、設(shè)施和培訓(xùn)。

7.3乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益。

7.4乙方應(yīng)按照約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量完成工作任務(wù)，遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

八、丙方的責(zé)任與義務(wù)

8.1丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方提供必要的工作條件、設(shè)施和培訓(xùn)。

8.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險和福利事宜。

8.3丙方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，不得安排乙方加班。

8.4丙方應(yīng)承擔因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的法律責(zé)任。

九、甲方的權(quán)利與義務(wù)

9.1甲方可要求乙方按照約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量完成工作任務(wù)。

9.2甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

9.3甲方可要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

9.4甲方可解除本合同，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、違約責(zé)任與限制條款

10.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.2甲方因違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。

10.3乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得自行與第三方簽訂與本合同內(nèi)容相關(guān)的任何協(xié)議。

10.4乙方在合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

十一、爭議解決

11.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他約定

12.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

12.3本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方其他資格證書復(fù)印件

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

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