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演講人:銀行黨員發(fā)展流程日期:黨員發(fā)展基本概念與原則發(fā)展對(duì)象確定與培養(yǎng)教育入黨積極分子選拔與考察發(fā)展對(duì)象轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員流程預(yù)備黨員教育管理與轉(zhuǎn)正程序黨員發(fā)展工作總結(jié)與改進(jìn)建議目錄contents黨員發(fā)展基本概念與原則01黨員定義黨員是中國(guó)工人階級(jí)的有共產(chǎn)主義覺(jué)悟的先鋒戰(zhàn)士,是黨組織的基本細(xì)胞。角色定位黨員在銀行行業(yè)中扮演著先鋒模范作用,是各項(xiàng)工作的帶頭人和執(zhí)行者。黨員定義及角色定位突出重點(diǎn)、注重質(zhì)量在發(fā)展黨員工作中,要突出重點(diǎn),注重質(zhì)量,把優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái),為黨的事業(yè)提供有力的人才保障??刂瓶偭?、優(yōu)化結(jié)構(gòu)在發(fā)展黨員工作中,要注重控制總量,確保黨員隊(duì)伍的質(zhì)量,同時(shí)優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把關(guān)口在發(fā)展黨員工作中,要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把入口關(guān),確保發(fā)展的黨員具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰和優(yōu)秀的道德品質(zhì)。發(fā)展黨員工作原則銀行是金融行業(yè)的重要組成部分,具有資金密集、風(fēng)險(xiǎn)高、涉及面廣等特點(diǎn),對(duì)黨員的道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都有很高的要求。行業(yè)特點(diǎn)在銀行行業(yè)中,黨員應(yīng)該具備更高的政治覺(jué)悟和道德品質(zhì),要時(shí)刻保持清醒的頭腦,嚴(yán)格遵守金融法規(guī),為銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí),還要具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠推動(dòng)銀行創(chuàng)新發(fā)展。黨員要求銀行行業(yè)特點(diǎn)與要求發(fā)展對(duì)象確定與培養(yǎng)教育02確定發(fā)展對(duì)象條件及程序銀行業(yè)務(wù)骨干具有銀行業(yè)務(wù)骨干身份,具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。優(yōu)秀員工在員工中表現(xiàn)突出,受到廣泛認(rèn)可,具備良好的群眾基礎(chǔ)。申請(qǐng)人入黨動(dòng)機(jī)純正對(duì)黨的認(rèn)識(shí)深刻,入黨動(dòng)機(jī)純正,愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。程序規(guī)范嚴(yán)格按照黨組織規(guī)定的程序進(jìn)行,包括申請(qǐng)、培養(yǎng)、考察、公示等環(huán)節(jié)。培養(yǎng)教育內(nèi)容與方法黨的理論知識(shí)包括黨的基本路線、方針、政策、黨史、黨章等。銀行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)銀行相關(guān)法規(guī)、制度及業(yè)務(wù)流程,提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。職業(yè)道德教育培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和操守,增強(qiáng)員工的社會(huì)責(zé)任感。培訓(xùn)方法采用集中培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、自我學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行。定期考察通過(guò)定期談話、群眾評(píng)議等方式,了解發(fā)展對(duì)象的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)。動(dòng)態(tài)管理及時(shí)將發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)情況記錄在案,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培養(yǎng)措施。效果評(píng)估對(duì)發(fā)展對(duì)象的綜合素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行全面評(píng)估,作為是否繼續(xù)培養(yǎng)的重要依據(jù)。激勵(lì)機(jī)制對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的發(fā)展對(duì)象給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮?jiǎng)勵(lì),激發(fā)其積極性和進(jìn)取心。跟蹤管理與效果評(píng)估入黨積極分子選拔與考察03具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),愿為社會(huì)主義事業(yè)奮斗終身。品行端正,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感。在本職工作中表現(xiàn)突出,積極投身銀行事業(yè),有顯著的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)。由基層黨組織推薦,經(jīng)過(guò)黨小組討論,報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn),確定為入黨積極分子。選拔標(biāo)準(zhǔn)與程序設(shè)計(jì)政治素質(zhì)道德品質(zhì)工作表現(xiàn)選拔程序考察內(nèi)容及方法技巧思想政治考察通過(guò)談話、培訓(xùn)等方式,深入了解其政治立場(chǎng)、思想觀念、入黨動(dòng)機(jī)等。工作能力考察考察其在工作中的表現(xiàn),包括業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等。群眾基礎(chǔ)考察了解其在群眾中的威信和影響力,以及與同事、客戶的關(guān)系。考察方法技巧注重實(shí)地考察和群眾評(píng)價(jià),采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式,確保考察結(jié)果真實(shí)可靠。定期跟蹤考察對(duì)入黨積極分子進(jìn)行定期跟蹤考察,了解其思想動(dòng)態(tài)和工作情況,及時(shí)調(diào)整培養(yǎng)措施。及時(shí)反饋考察結(jié)果對(duì)入黨積極分子的表現(xiàn)進(jìn)行及時(shí)反饋,肯定成績(jī),指出不足,鼓勵(lì)其繼續(xù)努力。后續(xù)培養(yǎng)計(jì)劃針對(duì)入黨積極分子的實(shí)際情況,制定個(gè)性化的培養(yǎng)計(jì)劃和措施,幫助其提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。結(jié)果反饋與后續(xù)安排發(fā)展對(duì)象轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員流程04提交入黨申請(qǐng)書(shū)及材料審核入黨申請(qǐng)人需向黨組織提交入黨申請(qǐng)書(shū),表達(dá)自己對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和入黨的愿望,介紹個(gè)人基本情況、家庭主要成員及主要社會(huì)關(guān)系等。01申請(qǐng)書(shū)內(nèi)容黨組織對(duì)入黨申請(qǐng)人的材料進(jìn)行審核,包括入黨申請(qǐng)書(shū)、自傳、思想?yún)R報(bào)、培訓(xùn)證明等,確保材料的真實(shí)性和完整性。02材料審核支部討論表決程序規(guī)范支部書(shū)記或組織委員介紹入黨申請(qǐng)人的基本情況、培養(yǎng)過(guò)程和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),并廣泛征求黨員和群眾的意見(jiàn)。討論準(zhǔn)備支部黨員大會(huì)對(duì)入黨申請(qǐng)人進(jìn)行表決,采取無(wú)記名投票方式,確保表決的公正性和嚴(yán)肅性。討論表決支部將表決結(jié)果上報(bào)上級(jí)黨組織,并通知入黨申請(qǐng)人。決策結(jié)果上級(jí)黨組織對(duì)入黨申請(qǐng)人的材料進(jìn)行審核,重點(diǎn)關(guān)注申請(qǐng)人的政治素質(zhì)、入黨動(dòng)機(jī)、培養(yǎng)過(guò)程等。審核材料上級(jí)黨組織指派專(zhuān)人與入黨申請(qǐng)人進(jìn)行談話,進(jìn)一步了解申請(qǐng)人的入黨動(dòng)機(jī)和思想覺(jué)悟。派員談話上級(jí)黨組織根據(jù)審核材料和談話情況,對(duì)入黨申請(qǐng)人的入黨申請(qǐng)進(jìn)行審批,并作出決策。審批決策上級(jí)黨組織審批流程簡(jiǎn)介預(yù)備黨員教育管理與轉(zhuǎn)正程序05預(yù)備期間教育管理措施黨組織談話黨組織定期與預(yù)備黨員進(jìn)行談話,了解其思想動(dòng)態(tài)和表現(xiàn)情況,幫助其堅(jiān)定信念、提高覺(jué)悟。黨員培訓(xùn)組織預(yù)備黨員參加各種形式的黨員培訓(xùn),包括黨的理論、路線、方針、政策和黨的基本知識(shí)等。實(shí)踐活動(dòng)安排預(yù)備黨員參加黨內(nèi)外實(shí)踐活動(dòng),如志愿服務(wù)、工作調(diào)研等,增強(qiáng)黨性意識(shí)和群眾觀念。考察制度建立預(yù)備黨員考察制度,通過(guò)群眾評(píng)議、黨員評(píng)議等方式,對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行全面考察。轉(zhuǎn)正條件預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀,符合黨員標(biāo)準(zhǔn),即可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正??己朔绞睫D(zhuǎn)正考核包括平時(shí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)情況和民主評(píng)議等方面。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括政治覺(jué)悟、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)等方面,注重實(shí)際表現(xiàn)和群眾評(píng)價(jià)。轉(zhuǎn)正程序預(yù)備黨員提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)后,黨組織進(jìn)行考察,并通過(guò)黨員大會(huì)討論決定是否批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正條件設(shè)置及考核評(píng)價(jià)方式延期轉(zhuǎn)正條件預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)表現(xiàn)不佳,存在不足或需要繼續(xù)考察,可延長(zhǎng)預(yù)備期。延期轉(zhuǎn)正或取消預(yù)備資格情形處理01延期轉(zhuǎn)正程序由黨組織決定延期轉(zhuǎn)正,并通知本人及所在單位,繼續(xù)接受教育和考察。02取消預(yù)備資格條件預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)違反黨的規(guī)定或表現(xiàn)較差,不適合繼續(xù)作為預(yù)備黨員。03取消預(yù)備資格程序由黨組織決定取消預(yù)備資格,并通知本人及所在單位,停止其預(yù)備黨員資格。04黨員發(fā)展工作總結(jié)與改進(jìn)建議06通過(guò)加強(qiáng)黨員發(fā)展工作,銀行黨員隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大,黨員數(shù)量穩(wěn)步增長(zhǎng)。在發(fā)展黨員的過(guò)程中,注重黨員的教育和培養(yǎng),黨員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到明顯提升。黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用,積極帶動(dòng)周?chē)罕姡瑸殂y行各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在發(fā)展黨員的過(guò)程中,積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),如加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)、注重教育培養(yǎng)等。成果回顧和經(jīng)驗(yàn)分享黨員數(shù)量增長(zhǎng)黨員素質(zhì)提升黨員作用發(fā)揮工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)存在問(wèn)題和原因分析黨員發(fā)展不平衡部分基層黨組織黨員發(fā)展工作滯后,導(dǎo)致黨員數(shù)量不足或結(jié)構(gòu)不合理。黨員教育不足部分黨員對(duì)黨的理論、路線、方針、政策了解不夠深入,缺乏必要的政治理論素養(yǎng)。黨員管理不嚴(yán)格部分黨組織對(duì)黨員的管理不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致黨員缺乏組織紀(jì)律性,甚至違規(guī)違紀(jì)。黨員作用發(fā)揮不充分部分黨員在工作中缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,未能充分發(fā)揮先鋒模范作用。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu)積極為黨員搭建發(fā)揮作用的平臺(tái),鼓勵(lì)黨員在工作中勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前,充分發(fā)揮先鋒模范作用。發(fā)揮黨員作用建立健全黨員管理監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理和監(jiān)督,確保黨員始終保持先進(jìn)性和純潔性。嚴(yán)格管理監(jiān)督加強(qiáng)
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