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企業(yè)員工解聘合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(員工):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方與乙方之間就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方同意在甲方處擔(dān)任以下崗位工作:____________________。
2.乙方的工作內(nèi)容為:____________________。
二、工作期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。
2.本合同期滿后,如雙方無(wú)異議,可繼續(xù)簽訂書面合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為:____________________。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。
2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
3.甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。
五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
2.甲方為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查。
六、合同解除與終止
1.乙方在合同期內(nèi),因下列原因之一,可以解除本合同:
(1)乙方因個(gè)人原因提出辭職,并提前____天書面通知甲方;
(2)乙方因甲方原因被解除勞動(dòng)合同;
(3)乙方因不可抗力等原因無(wú)法履行合同。
2.甲方在合同期內(nèi),因下列原因之一,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,損害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.合同解除或終止后,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
八、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
3.乙方入職體檢報(bào)告;
4.乙方離職證明。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(員工):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任特定崗位工作,為確保工作質(zhì)量與效率,甲方委托丙方提供相關(guān)服務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方同意在甲方處擔(dān)任以下崗位工作:____________________。
2.乙方的工作內(nèi)容為:____________________。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作所需的技術(shù)支持、培訓(xùn)、考核等服務(wù)。
二、工作期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。
2.本合同期滿后,如雙方無(wú)異議,可繼續(xù)簽訂書面合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為:____________________。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。
2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
3.甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。
4.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的福利待遇。
五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查。
六、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。
2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保其提供的服務(wù)符合合同約定。
3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí),根據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除合同。
七、丙方責(zé)權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作所需的技術(shù)支持、培訓(xùn)、考核等服務(wù)。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保其按照合同約定履行工作職責(zé)。
3.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi),不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密。
3.乙方在合同期內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
十、合同解除與終止
1.乙方在合同期內(nèi),因下列原因之一,可以解除本合同:
(1)乙方因個(gè)人原因提出辭職,并提前____天書面通知甲方;
(2)乙方因甲方原因被解除勞動(dòng)合同;
(3)乙方因不可抗力等原因無(wú)法履行合同。
2.甲方在合同期內(nèi),因下列原因之一,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,損害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
3.乙方入職體檢報(bào)告;
4.乙方離職證明。
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)為乙方提供工作所需的技術(shù)支持、培訓(xùn)、考核等服務(wù),有助于提高工作質(zhì)量和效率。
2.丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保其按照合同約定履行工作職責(zé),有助于甲方更好地管理乙方。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,擁有對(duì)乙方工作的監(jiān)督和管理權(quán),有利于確保工作質(zhì)量和效率。
2.甲方通過(guò)設(shè)定違約及限制條款,保護(hù)自身合法權(quán)益,降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。
3.甲方通過(guò)與丙方合作,實(shí)現(xiàn)資源整合,提高整體競(jìng)爭(zhēng)力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(員工):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任特定崗位工作,同時(shí)乙方希望獲得更全面的工作保障和福利待遇,甲方委托丙方提供相關(guān)服務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方同意在甲方處擔(dān)任以下崗位工作:____________________。
2.乙方的工作內(nèi)容為:____________________。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作所需的技術(shù)支持、培訓(xùn)、考核等服務(wù)。
二、工作期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。
2.本合同期滿后,如雙方無(wú)異議,可繼續(xù)簽訂書面合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為:____________________。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。
2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供額外的福利待遇,包括但不限于:____________________。
五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查。
六、乙方權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照合同約定提供工作保障和福利待遇。
2.乙方有權(quán)對(duì)甲方和丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)建議。
3.乙方在合同期內(nèi),因個(gè)人原因提出辭職,應(yīng)提前____天書面通知甲方和丙方。
七、丙方責(zé)權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作所需的技術(shù)支持、培訓(xùn)、考核等服務(wù)。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保其按照合同約定履行工作職責(zé)。
3.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方違反合同約定,未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2.甲方不得無(wú)故解除乙方勞動(dòng)合同,否則應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.甲方不得泄露乙方個(gè)人隱私,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
十、合同解除與終止
1.乙方在合同期內(nèi),因下列原因之一,可以解除本合同:
(1)乙方因個(gè)人原因提出辭職,并提前____天書面通知甲方和丙方;
(2)甲方和丙方未履行合同約定的義務(wù);
(3)乙方因不可抗力等原因無(wú)法履行合同。
2.甲方在合同期內(nèi),因下列原因之一,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,損害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方
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