二零二五實習律師勞動能力提升與就業(yè)對接合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五實習律師勞動能力提升與就業(yè)對接合同甲方（實習律師）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動能力提升內(nèi)容1.實習崗位與職責甲方將在乙方提供的崗位上進行實習，具體崗位為______，職責包括______（詳細說明如文件處理、法律咨詢、案例分析等）。乙方將為甲方提供相應的培訓和指導，以提升甲方在法律領域的專業(yè)能力。2.實習期限與考核實習期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方實習期間將接受乙方的考核，包括但不限于工作表現(xiàn)、專業(yè)知識掌握程度等。二、就業(yè)對接服務1.就業(yè)信息提供乙方將根據(jù)甲方實習表現(xiàn)和就業(yè)意向，提供相應的就業(yè)信息，包括但不限于職位推薦、面試安排等。乙方將協(xié)助甲方準備就業(yè)所需的材料，如簡歷、推薦信等。2.就業(yè)指導與支持乙方將為甲方提供就業(yè)指導服務，包括職業(yè)規(guī)劃、面試技巧培訓等。乙方將協(xié)助甲方解決就業(yè)過程中遇到的問題，如合同簽訂、薪資待遇等。三、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方應遵守實習單位的規(guī)章制度，認真完成實習任務。甲方應積極參與乙方的各項活動，提升自己的法律實踐能力。甲方應主動向乙方反饋實習過程中的意見和建議。2.乙方權利與義務乙方應提供安全、健康的實習環(huán)境，保障甲方的人身安全。乙方應按時支付甲方實習期間的補貼，并依法繳納社會保險。乙方應保障甲方在實習期間的合法權益，不得侵犯甲方的人身權和財產(chǎn)權。四、違約責任與爭議解決1.違約責任若甲方違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。若乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權要求乙方提供與其實習崗位相關的法律知識和技能培訓。有權要求乙方提供必要的法律實踐機會，以提升其法律實務能力。有權要求乙方提供就業(yè)指導服務，包括簡歷修改、面試準備等。義務：遵守實習單位的規(guī)章制度，尊重實習單位的文化和價值觀。積極參與實習單位的各項活動，提升自己的團隊協(xié)作能力。按時完成實習任務，并按照實習單位的要求提交實習報告。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方遵守實習協(xié)議，并按照協(xié)議規(guī)定的時間、地點進行實習。有權對甲方在實習期間的績效進行評估。有權根據(jù)甲方實習表現(xiàn)，提供就業(yè)推薦或推薦信。義務：為甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保實習安全。為甲方提供必要的指導和幫助，協(xié)助其完成實習任務。為甲方提供就業(yè)信息，并協(xié)助其進行就業(yè)準備。六、實習考核與評估1.考核方式乙方將定期對甲方進行考核，考核內(nèi)容包括實習態(tài)度、工作表現(xiàn)、知識掌握程度等。考核結果將作為甲方實習成績的一部分，并作為其是否獲得就業(yè)推薦的重要依據(jù)。2.評估標準七、就業(yè)推薦與服務1.推薦流程甲方在實習結束后，如需就業(yè)推薦，應向乙方提出書面申請。乙方將根據(jù)甲方的情況和市場需求，為其提供就業(yè)推薦服務。2.服務內(nèi)容乙方將為甲方提供就業(yè)推薦、面試輔導、職業(yè)規(guī)劃等服務。乙方將協(xié)助甲方與潛在雇主建立聯(lián)系，并協(xié)助其進行面試準備。八、合同解除與終止1.合同解除在實習期間，如甲方或乙方有正當理由，可以解除實習協(xié)議。解除實習協(xié)議應當提前______個工作日通知對方，并說明理由。2.合同終止實習協(xié)議因甲方或乙方違約而終止，違約方應承擔相應的違約責任。實習協(xié)議因不可抗力而終止，雙方互不承擔違約責任。九、合同的變更與解除1.變更本實習協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本實習協(xié)議的組成部分，具有與本實習協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本實習協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本實習協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本實習協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本實習協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行實習協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決實習協(xié)議的履行問題，如變更實習協(xié)議內(nèi)容或解除實習協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本實習協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交實習協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在實習過程中知悉的對方個人信息、實習內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于實習評價、職業(yè)規(guī)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自實習協(xié)議簽訂之日起至實習協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本實習協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本實習協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代