人力資源部門招聘進度報告表

人力資源部門招聘進度報告表招聘部門崗位名稱招聘人數(shù)發(fā)布日期招聘渠道簡歷投遞人數(shù)初步篩選通過人數(shù)面試人數(shù)錄用人數(shù)未錄用原因下一步計劃備注人力資源部銷售經(jīng)理320231101線上招聘網(wǎng)站、內(nèi)部推薦10020103因經(jīng)驗不足完成培訓(xùn)后正式錄用考慮招聘助理人力資源部人力資源專員220231025校園招聘、線上招聘網(wǎng)站15040252符合崗位要求正在辦理入職手續(xù)財務(wù)部會計420230915內(nèi)部推薦、人才市場12025154通過試用期表格說明：表格用于記錄各部門崗位招聘的進度和結(jié)果。“招聘人數(shù)”為招聘計劃設(shè)定的崗位需求數(shù)量?！昂啔v投遞人數(shù)”為招聘過程中收到的簡歷數(shù)量?！俺醪胶Y選通過人數(shù)”為根據(jù)崗位要求初步篩選后符合條件的人數(shù)?！懊嬖嚾藬?shù)”為經(jīng)過初步篩選后安排面試的人數(shù)?！颁浻萌藬?shù)”為最終被錄用的人數(shù)。“未錄用原因”為未被錄用候選人的原因說明。“下一步計劃”為下一步招聘工作計劃?！皞渥ⅰ睘槠渌枰f明的事項。部門職位招聘周期招聘人數(shù)招聘渠道簡歷數(shù)量初篩合格面試人數(shù)錄用人數(shù)未錄用原因招聘狀態(tài)備注研發(fā)部軟件工程師2023年Q45在線招聘平臺、獵頭3001005025經(jīng)驗不足進行中需提高編程能力市場部市場分析師2024年Q13校園招聘、行業(yè)展會200803015缺乏相關(guān)經(jīng)驗進行中優(yōu)先考慮實習(xí)經(jīng)歷財務(wù)部出納2023年11月2內(nèi)部推薦、人才市場15050252不符合財務(wù)政策已結(jié)束調(diào)整招聘要求IT部系統(tǒng)管理員2023年12月1招聘網(wǎng)站、行業(yè)論壇10030151技術(shù)認證不符進行中考慮額外培訓(xùn)部門崗位招聘編號需求發(fā)布日期預(yù)計招聘周期招聘人數(shù)職位類別應(yīng)聘人數(shù)完成篩選人數(shù)面試邀請人數(shù)錄用人數(shù)錄用率剩余招聘天數(shù)特殊說明人力資源部人才專員HR2023012023100145天2行政管理1203020325%30需具備招聘相關(guān)經(jīng)驗產(chǎn)品設(shè)計部產(chǎn)品經(jīng)理PD2023022023091560天1產(chǎn)品開發(fā)150503525.7%20考慮有成功產(chǎn)品案例營銷部營銷助理MK2023032023082540天3營銷推廣2006040512.5%15具備市場營銷知識研發(fā)中心軟件測試工程師RD2023042023111050天4軟件開發(fā)1804030413.3%35持有相關(guān)認證優(yōu)先運營部