勞動(dòng)合同2024年最正式版本

勞動(dòng)合同2024年最正式版本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________

乙方（勞動(dòng)者）：姓名：______________________性別：______________________身份證號(hào)碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限1.本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________________崗位（工種）工作。2.乙方的工作內(nèi)容為_(kāi)_____________________。3.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。不定時(shí)工作制：甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利，乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，自行安排休息時(shí)間。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，合理確定乙方的勞動(dòng)定額和工時(shí)計(jì)算周期，并保證乙方在一個(gè)計(jì)算周期內(nèi)的工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，超過(guò)部分應(yīng)按照規(guī)定支付加班工資。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。3.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資為_(kāi)_____元/月。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)_____元/月。4.甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益，可依法調(diào)整乙方的工資。5.甲方支付乙方的工資包含基本工資、績(jī)效工資、加班工資等。乙方的加班工資按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)予以配合。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按照國(guó)家和地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________________________________________________________

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿，甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同終止；甲方不同意續(xù)訂的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的，或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的，或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的，或者其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，甲方可以依法裁減人員，并應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同第七條第3款第4項(xiàng)、第5項(xiàng)規(guī)定終止本合同的；甲方依照本合同第七條第5款規(guī)定裁減人員的；甲方與乙方協(xié)商一致解除本合同的；乙方依照本合同第七條第2款第4項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。3.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。4.乙方違反本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或者允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。2.本合同所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息等。3.本合同所稱技術(shù)秘密是指甲方擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密、技術(shù)訣竅、技術(shù)方案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)信息。4.本合同所稱其他機(jī)密信息是指甲方在經(jīng)營(yíng)管理、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等方面的秘密信息。5.乙方在本合同解除或者終止后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、培訓(xùn)和服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。3.乙方在服務(wù)期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定和合同約定向甲方支付違約金，并返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：______________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日

乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日

附件：1.乙方工作崗位說(shuō)明書(shū)2.甲方規(guī)章制度3.其他補(bǔ)充協(xié)議（如有）

附件1：乙方工作崗位說(shuō)明書(shū)

崗位名稱：______________________

崗位職責(zé)：1.______________________2.______________________3.______________________

工作權(quán)限：1.______________________2.______________________3.______________________

任職要求：1.學(xué)歷要求：______________________2.專業(yè)要求：______________________3.工作經(jīng)驗(yàn)要求：______________________4.技能要求：______________________5.其他要求：______________________

附件2：甲方規(guī)章制度

1.考勤制度乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。乙方請(qǐng)假應(yīng)提前[請(qǐng)假期限]向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定記錄乙方的考勤情況。2.薪酬福利制度甲方按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式向乙方支付工資。甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方為乙方提供的福利待遇按照本合同約定執(zhí)行。3.績(jī)效考核制度甲方建立績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核?？?jī)效考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的依據(jù)。4.保密制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或者允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。5.獎(jiǎng)懲制度甲方對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式包括獎(jiǎng)金、晉升、榮譽(yù)稱號(hào)等。甲方對(duì)違反規(guī)章制度的乙方給予處罰，處罰方式包括警告、罰款、降職、辭退等。

附件3：其他補(bǔ)充協(xié)議（如有）

協(xié)議名稱：______________________

協(xié)議內(nèi)容：1.______________________2.______________________3.______________________

生效日期：____年__月__日

有效期至：____年__月__日

注意事項(xiàng)：1.本合同內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，確保雙方權(quán)益得到保障。2.在簽訂本合同前，甲乙雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，