學(xué)習(xí)考勤制度_第1頁
學(xué)習(xí)考勤制度_第2頁
學(xué)習(xí)考勤制度_第3頁
學(xué)習(xí)考勤制度_第4頁
學(xué)習(xí)考勤制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

學(xué)習(xí)考勤制度?一、總則(一)目的為了加強學(xué)校的教學(xué)管理,維護(hù)正常的教學(xué)秩序,保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和綜合素質(zhì),特制定本學(xué)習(xí)考勤制度。

(二)適用范圍本制度適用于學(xué)校全體學(xué)生,包括全日制學(xué)生和非全日制學(xué)生。

(三)基本原則1.嚴(yán)格考勤:堅持實事求是的原則,準(zhǔn)確記錄學(xué)生的出勤情況。2.規(guī)范管理:建立健全考勤管理制度,明確考勤流程和要求。3.教育為主:將考勤管理與思想教育相結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守考勤制度。

二、考勤管理機(jī)構(gòu)(一)學(xué)校成立考勤管理領(lǐng)導(dǎo)小組由主管教學(xué)的副校長擔(dān)任組長,成員包括教務(wù)處、學(xué)生處、各二級學(xué)院(系)負(fù)責(zé)人等。考勤管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定和完善考勤管理制度,監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況,處理考勤管理中的重大問題。

(二)教務(wù)處負(fù)責(zé)全校學(xué)生考勤的宏觀管理1.制定全校統(tǒng)一的考勤管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。2.匯總、統(tǒng)計全校學(xué)生的考勤情況,并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。3.對違反考勤制度的學(xué)生進(jìn)行處理,并將處理結(jié)果反饋給相關(guān)部門。

(三)學(xué)生處負(fù)責(zé)學(xué)生考勤的思想教育和日常管理1.將考勤納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系,作為評優(yōu)評先、獎學(xué)金評定等的重要依據(jù)。2.配合教務(wù)處做好學(xué)生考勤管理工作,對違反考勤制度的學(xué)生進(jìn)行批評教育和紀(jì)律處分。3.指導(dǎo)各二級學(xué)院(系)開展學(xué)生考勤工作,定期檢查各學(xué)院(系)的考勤管理情況。

(四)各二級學(xué)院(系)負(fù)責(zé)本學(xué)院(系)學(xué)生的考勤具體管理工作1.制定本學(xué)院(系)的考勤實施細(xì)則,明確考勤管理流程和要求。2.安排專人負(fù)責(zé)學(xué)生的考勤記錄和統(tǒng)計工作,及時掌握學(xué)生的出勤情況。3.對曠課、遲到、早退等違反考勤制度的學(xué)生進(jìn)行批評教育和處理,并將處理結(jié)果報教務(wù)處備案。

三、考勤內(nèi)容與方式(一)考勤內(nèi)容1.出勤情況:包括上課、實驗、實習(xí)、考試等教學(xué)活動的出勤情況。2.請假情況:學(xué)生因特殊原因不能參加教學(xué)活動,必須按照規(guī)定辦理請假手續(xù)。3.曠課情況:未經(jīng)請假或請假未批準(zhǔn)而擅自不參加教學(xué)活動的視為曠課。

(二)考勤方式1.課堂考勤:任課教師負(fù)責(zé)課堂考勤,采用點名、簽到等方式記錄學(xué)生的出勤情況。2.實驗、實習(xí)考勤:實驗指導(dǎo)教師、實習(xí)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)實驗、實習(xí)環(huán)節(jié)的考勤,記錄學(xué)生的出勤情況。3.考試考勤:監(jiān)考教師負(fù)責(zé)考試期間的考勤,記錄學(xué)生的考試出勤情況。

四、請假制度(一)請假類別1.病假:學(xué)生因身體不適需要請假,應(yīng)提供醫(yī)院出具的診斷證明。2.事假:學(xué)生因特殊原因需要請假,應(yīng)說明請假事由。3.公假:學(xué)生因參加學(xué)校組織的活動、比賽、會議等需要請假,應(yīng)提供相關(guān)證明。

(二)請假審批程序1.請假1天以內(nèi)(含1天)的,由輔導(dǎo)員審批。2.請假2天至3天的,由二級學(xué)院(系)分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)審批。3.請假3天以上的,由二級學(xué)院(系)院長(主任)審批,并報教務(wù)處備案。

(三)請假手續(xù)學(xué)生請假應(yīng)填寫請假申請表,注明請假類別、請假時間、請假事由等,并附上相關(guān)證明材料。請假申請表經(jīng)批準(zhǔn)后,交輔導(dǎo)員或相關(guān)教師留存。

(四)續(xù)假學(xué)生請假期滿不能按時返校,應(yīng)在請假期滿前辦理續(xù)假手續(xù)。續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同,經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。

五、曠課認(rèn)定與處理(一)曠課認(rèn)定1.遲到或早退累計超過該課程規(guī)定學(xué)時的三分之一,按曠課1節(jié)計算。2.未經(jīng)請假或請假未批準(zhǔn)而擅自不參加教學(xué)活動的,按曠課論處。3.曠課節(jié)數(shù)按實際教學(xué)活動的節(jié)數(shù)計算,包括課堂教學(xué)、實驗、實習(xí)、考試等。

(二)曠課處理1.對曠課學(xué)生,任課教師應(yīng)及時進(jìn)行批評教育,并做好記錄。2.二級學(xué)院(系)對曠課學(xué)生進(jìn)行調(diào)查處理,根據(jù)曠課情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。曠課10節(jié)以內(nèi)的,給予警告處分。曠課11節(jié)至20節(jié)的,給予嚴(yán)重警告處分。曠課21節(jié)至30節(jié)的,給予記過處分。曠課31節(jié)至40節(jié)的,給予留校察看處分。曠課41節(jié)以上的,給予開除學(xué)籍處分。3.曠課學(xué)生的課程成績按零分計,不得參加該課程的正常補考,必須重新修讀該課程。

六、考勤統(tǒng)計與公布(一)考勤統(tǒng)計1.任課教師應(yīng)在每學(xué)期末將學(xué)生的考勤情況匯總統(tǒng)計,填寫學(xué)生考勤表,并簽字確認(rèn)。2.各二級學(xué)院(系)負(fù)責(zé)本學(xué)院(系)學(xué)生考勤情況的匯總統(tǒng)計,將學(xué)生考勤表交教務(wù)處。3.教務(wù)處負(fù)責(zé)全校學(xué)生考勤情況的匯總統(tǒng)計,建立學(xué)生考勤檔案。

(二)考勤公布1.各二級學(xué)院(系)應(yīng)定期公布本學(xué)院(系)學(xué)生的考勤情況,接受學(xué)生監(jiān)督。2.教務(wù)處應(yīng)定期公布全校學(xué)生的考勤情況,對曠課較多的學(xué)生進(jìn)行全校通報批評。

七、考勤結(jié)果的使用(一)學(xué)業(yè)成績評定學(xué)生的考勤情況作為課程成績評定的重要依據(jù)之一。曠課累計超過該課程規(guī)定學(xué)時三分之一的學(xué)生,該課程成績按零分計。

(二)評優(yōu)評先學(xué)生的考勤情況作為評優(yōu)評先、獎學(xué)金評定等的重要參考依據(jù)。曠課累計超過該課程規(guī)定學(xué)時三分之一的學(xué)生,不得參加當(dāng)年的評優(yōu)評先和獎學(xué)金評定。

(三)畢業(yè)資格審核學(xué)生的考勤情況作為畢業(yè)資格審核的重要內(nèi)容之一。曠課累計超過學(xué)校規(guī)定學(xué)時的學(xué)生,不予畢業(yè)。

八、附則(一)本制度自發(fā)布之日起施行如有未盡事宜,由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋和修訂。

(二)本制度的執(zhí)行情況將納入學(xué)校教學(xué)管理工作的考核內(nèi)容

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論