員工派駐外地工作協(xié)議_第1頁
員工派駐外地工作協(xié)議_第2頁
員工派駐外地工作協(xié)議_第3頁
員工派駐外地工作協(xié)議_第4頁
員工派駐外地工作協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

員工派駐外地工作協(xié)議本協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”)由以下雙方于______年______月______日簽訂:甲方(雇主):____________________地址:____________________________聯(lián)系電話:_______________________乙方(員工):____________________身份證號(hào):________________________地址:____________________________聯(lián)系電話:_______________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定將乙方派駐到外地工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方派駐外地工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條派駐期限1.1乙方同意自______年______月______日起至______年______月______日止(以下簡(jiǎn)稱“派駐期”),按照甲方的要求,前往外地工作。1.2如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要延長(zhǎng)派駐期,需提前一個(gè)月通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。第二條工作地點(diǎn)及職責(zé)2.1乙方在外地的工作地點(diǎn)為:____________________________。2.2乙方在外地的工作職責(zé)為:____________________________。第三條工作時(shí)間及休假3.1乙方在外地的工作時(shí)間按照當(dāng)?shù)毓ぷ鲿r(shí)間和甲方的要求執(zhí)行。3.2乙方可享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假。第四條薪酬福利4.1甲方按照乙方在外地工作期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付工資,具體金額為:________________元/月。4.2甲方負(fù)責(zé)為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3乙方在外地工作期間的住宿、交通等相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第五條保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在派駐期間接觸到的甲方商業(yè)秘密及客戶信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。5.2乙方在外地工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第六條違約責(zé)任6.1如乙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。6.2如甲方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償乙方因此造成的損失。第七條協(xié)議的解除與終止7.1在派駐期屆滿前,如雙方協(xié)商一致,可提前解除本協(xié)議。7.2在派駐期屆滿前,如一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。第八條爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng),均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:________________________員工派駐外地工作協(xié)議本協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”)由以下雙方于______年______月______日簽訂:甲方(雇主):____________________地址:____________________________聯(lián)系電話:_______________________乙方(員工):____________________身份證號(hào):________________________地址:____________________________聯(lián)系電話:_______________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定將乙方派駐到外地工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方派駐外地工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條派駐期限1.1乙方同意自______年______月______日起至______年______月______日止(以下簡(jiǎn)稱“派駐期”),按照甲方的要求,前往外地工作。1.2如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要延長(zhǎng)派駐期,需提前一個(gè)月通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。第二條工作地點(diǎn)及職責(zé)2.1乙方在外地的工作地點(diǎn)為:____________________________。2.2乙方在外地的工作職責(zé)為:____________________________。第三條工作時(shí)間及休假3.1乙方在外地的工作時(shí)間按照當(dāng)?shù)毓ぷ鲿r(shí)間和甲方的要求執(zhí)行。3.2乙方可享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假。第四條薪酬福利4.1甲方按照乙方在外地工作期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付工資,具體金額為:________________元/月。4.2甲方負(fù)責(zé)為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3乙方在外地工作期間的住宿、交通等相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第五條保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在派駐期間接觸到的甲方商業(yè)秘密及客戶信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。5.2乙方在外地工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第六條違約責(zé)任6.1如乙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。6.2如甲方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償乙方因此造成的損失。第七條協(xié)議的解除與終止7.1在派駐期屆滿前,如雙方協(xié)商一致,可提前解除本協(xié)議。7.2在派駐期屆滿前,如一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。第八條爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng),均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論