用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)管理規(guī)范

用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)管理規(guī)范?1.目的為加強(qiáng)用人單位職業(yè)病危害因素的檢測(cè)管理，及時(shí)、準(zhǔn)確了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及分布情況，評(píng)價(jià)職業(yè)病危害程度，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)范。2.適用范圍本規(guī)范適用于存在職業(yè)病危害因素的各類用人單位（以下簡稱用人單位）。3.基本原則用人單位應(yīng)按照本規(guī)范要求，定期委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)其工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)，確保檢測(cè)工作的科學(xué)性、規(guī)范性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，應(yīng)采取有效的職業(yè)病防治措施，控制職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者健康。二、職責(zé)分工1.用人單位職責(zé)建立健全職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)管理制度，明確管理部門和人員職責(zé)。提供必要的檢測(cè)條件，包括工作場(chǎng)所、設(shè)備、人員等方面的配合。按照規(guī)定及時(shí)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲取檢測(cè)報(bào)告。對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，采取有效的職業(yè)病防治措施，對(duì)存在的問題及時(shí)整改。將檢測(cè)結(jié)果向勞動(dòng)者公布，告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害因素的危害后果和防護(hù)措施。2.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)職責(zé)具備相應(yīng)的資質(zhì)，按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和方法開展職業(yè)病危害因素檢測(cè)工作。編制檢測(cè)方案，明確檢測(cè)項(xiàng)目、檢測(cè)方法、檢測(cè)時(shí)間、檢測(cè)點(diǎn)位等內(nèi)容。嚴(yán)格按照檢測(cè)方案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采樣和實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具檢測(cè)報(bào)告，并對(duì)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，向用人單位提出職業(yè)病防治建議。3.監(jiān)管部門職責(zé)衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)對(duì)用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)工作進(jìn)行監(jiān)督管理，依法查處違法行為。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門等相關(guān)部門按照各自職責(zé)，做好用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)的監(jiān)督管理工作。三、檢測(cè)計(jì)劃制定1.制定依據(jù)用人單位應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，結(jié)合本單位的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等情況，制定職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)計(jì)劃。2.計(jì)劃內(nèi)容檢測(cè)項(xiàng)目：明確需要檢測(cè)的職業(yè)病危害因素種類，如化學(xué)有害因素（粉塵、化學(xué)毒物等）、物理因素（噪聲、高溫、輻射等）、生物因素等。檢測(cè)周期：根據(jù)不同職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、危害程度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，確定檢測(cè)的時(shí)間間隔。一般每年至少進(jìn)行一次全面檢測(cè)；對(duì)于存在高毒物品作業(yè)的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定每3個(gè)月至少進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害因素檢測(cè)。檢測(cè)點(diǎn)位：根據(jù)工作場(chǎng)所的布局、工藝流程、勞動(dòng)者接觸情況等，合理確定檢測(cè)點(diǎn)位，確保能夠全面反映工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的分布情況。檢測(cè)時(shí)間：明確檢測(cè)的具體日期和時(shí)間段，確保檢測(cè)結(jié)果能夠真實(shí)反映工作場(chǎng)所正常生產(chǎn)狀態(tài)下的職業(yè)病危害因素情況。3.計(jì)劃調(diào)整如遇生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等發(fā)生重大變化，或勞動(dòng)者出現(xiàn)職業(yè)病相關(guān)癥狀等情況，用人單位應(yīng)及時(shí)調(diào)整檢測(cè)計(jì)劃，并進(jìn)行相應(yīng)的檢測(cè)。四、檢測(cè)機(jī)構(gòu)選擇1.資質(zhì)要求用人單位應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)。資質(zhì)證書應(yīng)在有效期內(nèi)，且檢測(cè)項(xiàng)目范圍涵蓋本單位存在的職業(yè)病危害因素。2.信譽(yù)評(píng)價(jià)在選擇檢測(cè)機(jī)構(gòu)時(shí)，用人單位可通過查閱相關(guān)資料、咨詢其他用人單位等方式，對(duì)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的信譽(yù)、技術(shù)能力、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)價(jià)，優(yōu)先選擇信譽(yù)良好、技術(shù)實(shí)力強(qiáng)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)。3.合同簽訂用人單位與檢測(cè)機(jī)構(gòu)簽訂檢測(cè)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括檢測(cè)項(xiàng)目、檢測(cè)費(fèi)用、檢測(cè)時(shí)間、報(bào)告交付時(shí)間、保密條款等內(nèi)容。五、現(xiàn)場(chǎng)采樣1.采樣前準(zhǔn)備職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)組織采樣人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉采樣方法、采樣儀器的操作使用、質(zhì)量控制要求等內(nèi)容。采樣人員應(yīng)了解用人單位的生產(chǎn)工藝、工作流程、職業(yè)病危害因素分布等情況，準(zhǔn)備好采樣所需的儀器設(shè)備、采樣記錄表格、防護(hù)用品等。與用人單位溝通協(xié)調(diào)，確定采樣時(shí)間、采樣點(diǎn)位等具體事宜，確保采樣工作順利進(jìn)行。2.采樣方法采樣方法應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。對(duì)于化學(xué)有害因素，應(yīng)根據(jù)其性質(zhì)選擇合適的采樣方法，如定點(diǎn)采樣、個(gè)體采樣等；對(duì)于物理因素，應(yīng)按照相應(yīng)的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采樣。在采樣過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守采樣操作規(guī)程，確保采樣的代表性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，應(yīng)做好采樣記錄，包括采樣時(shí)間、采樣點(diǎn)位、采樣方法、采樣儀器型號(hào)及編號(hào)、采樣體積、環(huán)境參數(shù)（溫度、濕度、氣壓等）等信息。3.質(zhì)量控制采用有證標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)對(duì)檢測(cè)儀器進(jìn)行校準(zhǔn)，確保儀器的準(zhǔn)確性和可靠性。每批次采樣應(yīng)至少采集4個(gè)平行樣品，其中2個(gè)用于現(xiàn)場(chǎng)快速檢測(cè)，2個(gè)用于實(shí)驗(yàn)室分析。平行樣品的檢測(cè)結(jié)果相對(duì)偏差應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。采樣人員應(yīng)佩戴個(gè)人防護(hù)用品，避免自身受到職業(yè)病危害因素的侵害。同時(shí)，應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，確保采樣工作安全進(jìn)行。六、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)1.檢測(cè)方法實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)應(yīng)采用國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)方法。對(duì)于尚無標(biāo)準(zhǔn)方法的，可采用經(jīng)過驗(yàn)證的非標(biāo)方法，但應(yīng)確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。2.儀器設(shè)備實(shí)驗(yàn)室應(yīng)配備滿足檢測(cè)工作需要的儀器設(shè)備，并定期進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)，確保儀器設(shè)備的正常運(yùn)行和檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。3.質(zhì)量控制參加實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)和能力驗(yàn)證活動(dòng)，驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)室的檢測(cè)能力。定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量控制，采用空白試驗(yàn)、加標(biāo)回收試驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)驗(yàn)證等方法，對(duì)檢測(cè)過程和檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。對(duì)檢測(cè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保其具備相應(yīng)的檢測(cè)技能和知識(shí)。4.數(shù)據(jù)處理與報(bào)告編制實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)人員應(yīng)按照規(guī)定的方法和程序?qū)悠愤M(jìn)行分析測(cè)試，記錄原始數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核和處理。根據(jù)檢測(cè)結(jié)果，編制檢測(cè)報(bào)告。檢測(cè)報(bào)告應(yīng)包括用人單位基本信息、檢測(cè)項(xiàng)目、檢測(cè)點(diǎn)位、檢測(cè)時(shí)間、檢測(cè)結(jié)果、評(píng)價(jià)結(jié)論、建議等內(nèi)容。檢測(cè)報(bào)告應(yīng)加蓋檢測(cè)機(jī)構(gòu)公章，并由檢測(cè)人員、審核人員和簽發(fā)人員簽字。七、檢測(cè)結(jié)果評(píng)價(jià)1.評(píng)價(jià)依據(jù)依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.評(píng)價(jià)內(nèi)容將檢測(cè)結(jié)果與職業(yè)接觸限值進(jìn)行比較，判斷工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。分析職業(yè)病危害因素的分布情況、接觸人群及接觸水平，評(píng)估職業(yè)病危害程度。對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行趨勢(shì)分析，觀察職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）的變化情況，為職業(yè)病防治措施的效果評(píng)價(jià)提供依據(jù)。3.評(píng)價(jià)結(jié)論根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，得出明確的評(píng)價(jià)結(jié)論，如符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求、部分超標(biāo)、嚴(yán)重超標(biāo)等。對(duì)于超標(biāo)情況，應(yīng)分析超標(biāo)原因，并提出相應(yīng)的整改建議。八、職業(yè)病防治措施與整改1.措施制定用人單位應(yīng)根據(jù)檢測(cè)結(jié)果評(píng)價(jià)結(jié)論，制定針對(duì)性的職業(yè)病防治措施。對(duì)于存在職業(yè)病危害因素超標(biāo)的工作場(chǎng)所，應(yīng)采取工程技術(shù)措施、管理措施、個(gè)體防護(hù)措施等，降低職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度），保護(hù)勞動(dòng)者健康。2.整改落實(shí)用人單位應(yīng)明確整改責(zé)任部門和責(zé)任人，按照整改計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行整改。整改措施應(yīng)包括加強(qiáng)通風(fēng)換氣、改進(jìn)生產(chǎn)工藝、更新防護(hù)設(shè)備、加強(qiáng)勞動(dòng)者培訓(xùn)教育、完善職業(yè)健康管理制度等方面。3.效果驗(yàn)證在整改措施實(shí)施后，用人單位應(yīng)及時(shí)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)，驗(yàn)證整改效果。如整改后檢測(cè)結(jié)果仍不符合要求，應(yīng)進(jìn)一步分析原因，調(diào)整整改措施，直至達(dá)到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。九、檢測(cè)報(bào)告與檔案管理1.檢測(cè)報(bào)告存檔用人單位應(yīng)將職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的檢測(cè)報(bào)告存檔，保存期限不得少于3年。檢測(cè)報(bào)告應(yīng)妥善保管，便于查閱和使用。2.檔案建立用人單位應(yīng)建立職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括檢測(cè)計(jì)劃、檢測(cè)合同、采樣記錄、檢測(cè)報(bào)告、評(píng)價(jià)報(bào)告、整改記錄等資料。檔案應(yīng)按照類別和時(shí)間順序進(jìn)行整理，確保檔案資料的完整性和規(guī)范性。3.檔案管理指定專人負(fù)責(zé)檔案管理工作，定期對(duì)檔案進(jìn)行整理、更新和維護(hù)。檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守檔案管理制度，確保檔案資料的安全和保密。十、監(jiān)督檢查1.內(nèi)部自查用人單位應(yīng)定期組織對(duì)職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)管理工作進(jìn)行內(nèi)部自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改。自查內(nèi)容包括檢測(cè)計(jì)劃執(zhí)行情況、檢測(cè)機(jī)構(gòu)選擇、現(xiàn)場(chǎng)采樣、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)、檢測(cè)結(jié)果評(píng)價(jià)、職業(yè)病防治措施落實(shí)等方面。2.外部監(jiān)督衛(wèi)生健康行政部門等相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)工作的監(jiān)督檢查，依法查處違法行為。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括檢測(cè)制度建立、檢測(cè)計(jì)劃制定與執(zhí)行、檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)、檢測(cè)報(bào)告真實(shí)性等方面。十一、附則