離退休人員續(xù)聘合同協(xié)議

加：離退休人員續(xù)聘合同協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（續(xù)聘單位）：__________地址：_________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：______________乙方（離退休人員）：__________身份證號(hào)：_____________住址：_________________聯(lián)系電話：______________鑒于甲方為合法成立并有效存在的單位，乙方為甲方單位的離退休人員，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方續(xù)聘事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條續(xù)聘崗位及職責(zé)1.1乙方續(xù)聘崗位為：_________________。1.2乙方在續(xù)聘崗位的職責(zé)為：_________________。第二條續(xù)聘期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，續(xù)聘期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙雙方同意續(xù)聘期限的延長(zhǎng)，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工資待遇3.1乙方在續(xù)聘期間的工資待遇為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績(jī)效工資根據(jù)甲方單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方工資按月支付，支付時(shí)間為每月__日。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受甲方單位提供的福利待遇，包括：_________________。第五條工作時(shí)間及休假5.1乙方按照甲方單位的工作時(shí)間安排執(zhí)行。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。第六條勞動(dòng)合同解除和終止6.1在續(xù)聘期間，如乙方違反甲方單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方單位規(guī)定解除本協(xié)議。6.2在續(xù)聘期間，如乙方因病或其他原因不能繼續(xù)履行職責(zé)，乙方應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，本協(xié)議終止。6.3續(xù)聘期限屆滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的書面協(xié)議。第七條保密及競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在續(xù)聘期間應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.2乙方在續(xù)聘期間及終止續(xù)聘后____年內(nèi)，不得在甲方單位相同的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與甲方單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為____元。8.2如乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為____元。第九條爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（續(xù)聘單位）：__________乙方（離退休人員）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)1.合同主體資格：確保甲乙雙方均具有法律主體資格，甲方為合法成立并有效存在的單位，乙方為具有完全民事行為能力的離退休人員。2.合同條款明確：合同中應(yīng)明確續(xù)聘崗位、職責(zé)、期限、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利、工作時(shí)間及休假等條款，避免含糊不清的表述。3.保密及競(jìng)業(yè)限制：乙方需注意合同中關(guān)于保密和競(jìng)業(yè)限制的條款，明確違約責(zé)任。4.違約責(zé)任：明確雙方在違反合同條款時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任及違約金數(shù)額。5.爭(zhēng)議解決方式：合同中應(yīng)載明爭(zhēng)議解決的方式，通常是協(xié)商和訴訟。6.合同生效條件：合同應(yīng)在雙方簽字（或蓋章）后生效，且雙方各執(zhí)一份簽字的合同副本。解決辦法1.合同糾紛協(xié)商：在合同履行過程中，若出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依照合同約定的爭(zhēng)議解決方式，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋合同：指平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。續(xù)聘：指原聘期屆滿后，雙方同意繼續(xù)建立勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。民事行為能力：指?jìng)€(gè)人具有的獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)，享受民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定的，限制勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，在與雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或自己經(jīng)營(yíng)相同的業(yè)務(wù)。違約金：指合同當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。管轄權(quán)：指人民法院對(duì)具體案件進(jìn)行審判的權(quán)限。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款1.場(chǎng)合：乙方身體健康狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整工作內(nèi)容或工作時(shí)間。補(bǔ)充條款：如果乙方因?yàn)榻】翟蛐枰{(diào)整工作強(qiáng)度或時(shí)間，雙方應(yīng)友好協(xié)商，適當(dāng)調(diào)整乙方的工作職責(zé)和工作時(shí)間，以確保乙方的健康和工作質(zhì)量。2.場(chǎng)合：甲方單位進(jìn)行重大變革，影響乙方的崗位設(shè)置。補(bǔ)充條款：如甲方因單位變革導(dǎo)致乙方崗位不復(fù)存在，甲方應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并根據(jù)乙方的意愿和實(shí)際情況，提供相應(yīng)的崗位調(diào)整或補(bǔ)償方案。3.場(chǎng)合：乙方希望在續(xù)聘期間繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己。補(bǔ)充條款：甲方鼓勵(lì)乙方在續(xù)聘期間進(jìn)行自我提升，若乙方參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)或進(jìn)修，甲方應(yīng)視情況提供必要的時(shí)間和資金支持。4.場(chǎng)合：乙方家庭成員需要照顧，乙方需要靈活的工作安排。補(bǔ)充條款：考慮到乙方可能的家庭責(zé)任，甲方應(yīng)盡可能提供靈活的工作安排，如遠(yuǎn)程工作、彈性工作時(shí)間等，以幫助乙方平衡工作和家庭生活。