二零二五年度事業(yè)單位聘用合同解除與離職交接清單協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度事業(yè)單位聘用合同解除與離職交接清單協(xié)議甲方（事業(yè)單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（聘用人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除合同原因1.解除原因乙方因______原因（如個人原因、工作表現(xiàn)不佳等）提出解除聘用合同。甲方因______原因（如單位調(diào)整、工作需要等）決定解除聘用合同。2.解除合同程序甲方應(yīng)在接到乙方解除合同申請后的______個工作日內(nèi)（具體時長）予以答復(fù)，并辦理相關(guān)解除手續(xù)。二、離職交接事項(xiàng)1.交接內(nèi)容a.工作資料、文件、設(shè)備等物品的交接；c.人事檔案、社保關(guān)系等手續(xù)的辦理；d.甲方要求的其他交接事項(xiàng)。2.交接時間乙方應(yīng)在合同解除后的______個工作日內(nèi)（具體時長）完成所有交接工作。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與費(fèi)用1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及單位政策，對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償金額為______元（大寫：______），支付方式為______。2.費(fèi)用承擔(dān)乙方應(yīng)承擔(dān)因離職交接過程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。四、其他約定1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，維護(hù)單位利益。2.乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露單位秘密。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件，有權(quán)解除聘用合同。有權(quán)根據(jù)單位工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和合同約定進(jìn)行。義務(wù)：為乙方提供必要的勞動條件和保障，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。按照合同約定支付乙方的工資和各項(xiàng)福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，對考核結(jié)果有異議時，有權(quán)申請復(fù)核。有權(quán)根據(jù)合同約定獲得晉升和培訓(xùn)的機(jī)會。義務(wù)：嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照合同約定完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。六、工作交接1.交接內(nèi)容a.工作資料、文件、設(shè)備等物品的交接；c.人事檔案、社保關(guān)系等手續(xù)的辦理；d.甲方要求的其他交接事項(xiàng)。2.交接時間乙方應(yīng)在合同解除后的______個工作日內(nèi)（具體時長）完成所有交接工作。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與費(fèi)用1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及單位政策，對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償金額為______元（大寫：______），支付方式為______。2.費(fèi)用承擔(dān)乙方應(yīng)承擔(dān)因離職交接過程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除聘用合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、精神損害賠償?shù)取?.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除聘用合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方因個人原因提前離職，應(yīng)按照合同約定支付違約金，具體金額為______元（大寫：______）。九、合同解除與終止1.解除本合同的解除需符合國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定的條件。任何一方提出解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知對方，并說明解除理由。2.終止a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致；c.乙方因個人原因離職；d.甲方因工作需要解除聘用合同；e.其他法定或約定終止情形。十、離職手續(xù)1.離職通知乙方提出離職，應(yīng)提前______個工作日向甲方提交書面離職通知。2.離職手續(xù)a.工作交接；b.人事檔案、社保關(guān)系等手續(xù)的辦理；c.甲方要求的其他離職手續(xù)。十一、爭議解決1.協(xié)商合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方信息，包括但不限于個人隱私、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。十三、合同生效與終止1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.終止a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除；c.乙方離職；d.甲方解除聘用合同；e.其他法定或約定終止情形。甲方代表（簽字）：______簽署