行政管理本科畢業(yè)論文-構(gòu)建和諧社會背景下的政府職能研究

摘要和諧社會建設(shè)是我國全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標之一，政府作為社會管理者和公共資源配置者，在社會治理中發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。因此，深入探討和諧社會背景下的政府職能對于推進政府工作現(xiàn)代化，加速和諧社會建設(shè)具有重要的理論和實踐意義。本文旨在探討和諧社會背景下政府職能的內(nèi)涵、外延以及如何構(gòu)建和諧社會背景下的政府職能，希望通過本研究可以更好地指導政府實務(wù)工作，加速和諧社會建設(shè)的進程。結(jié)合研究結(jié)果，本文提出了應(yīng)對當前和未來政府職能變革的應(yīng)對方案和政策建議，包括推進政府組織改革、提高政府治理效能、加強廉政建設(shè)等。未來，應(yīng)進一步加強政府現(xiàn)代化建設(shè)，不斷推進政府職能轉(zhuǎn)變，提高政府治理的能力和水平，促進和諧社會的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。關(guān)鍵詞：和諧社會；政府職能；構(gòu)建；研究

緒論當前，我國正處于全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的關(guān)鍵時期，如何構(gòu)建和諧社會成為了我們必須面對的重大問題。在這個過程中，政府作為社會管理的主要實踐者和組織者，其職能發(fā)揮的好壞直接關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定的實現(xiàn)。因此，對政府職能進行深入研究，探討如何更好地適應(yīng)和引導社會發(fā)展，是十分必要的。本文旨在探討和諧社會背景下政府職能的內(nèi)容和構(gòu)建方法。通過分析政府職能的內(nèi)涵與外延，結(jié)合和諧社會的要求，探討如何合理分配政府職能，增強政府的社會管理和服務(wù)能力，實現(xiàn)社會發(fā)展的良性循環(huán)。一方面，政府職能的內(nèi)容包括宏觀調(diào)控、公共服務(wù)和社會管理。政府應(yīng)積極引導經(jīng)濟方向，促進社會科學技術(shù)發(fā)展，加強環(huán)保、教育、文化、衛(wèi)生等公共服務(wù)，同時提高政府職能的正確性、有效性和更好地實現(xiàn)公共利益。另一方面，構(gòu)建和諧社會需要政府與市場、社會相互協(xié)調(diào)，落實共治理念，建立政府、市場和社會三位一體的權(quán)力制衡機制，加強政府培訓和管理，提高政府部門的執(zhí)行力和服務(wù)水平，引導社會參與公共事務(wù)，達到社會治理的最佳狀態(tài)。最后，本文的創(chuàng)新點在于探索了政府職能的適應(yīng)性和實踐新路徑，提出實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)型和優(yōu)化結(jié)構(gòu)的建議，以促進和諧社會和諧發(fā)展。政府職能的內(nèi)涵與外延政府職能的內(nèi)涵政府職能是政府為了實現(xiàn)國家目標和公共利益而進行的職責、權(quán)力和責任的總和，它是政府的基本特征和作用體現(xiàn)。政府職能的內(nèi)涵則是政府職能所包括的具體內(nèi)容和范圍，它是政府職能的基礎(chǔ)和核心，直接關(guān)系到政府是否能夠有效履行職責和權(quán)力。首先，在構(gòu)建和諧社會背景下，政府職能的內(nèi)涵要更加注重人民利益，即政府應(yīng)該以民生為中心，堅持以人民為本的發(fā)展思想，把人民的安全、幸福、權(quán)益、尊嚴放在首位，全面保障人民享有參與、發(fā)展、共享的權(quán)利，提高人民生活水平和幸福感。其次，政府職能的內(nèi)涵還包括社會管理、公共服務(wù)、市場監(jiān)管等多方面內(nèi)容。政府不僅要擔負自身行政職能，而且要協(xié)調(diào)社會資源，構(gòu)建和諧社會。政府應(yīng)該做好各類公共服務(wù)，提升公共服務(wù)質(zhì)量和效率，并加強市場監(jiān)管，規(guī)范社會經(jīng)濟秩序，保障公共安全。另外，政府職能的內(nèi)涵還需要注重轉(zhuǎn)變政府職能和提高工作效率。政府要根據(jù)國情和發(fā)展需要，調(diào)整和改革政府職能，以適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求和社會發(fā)展的要求。此外，政府應(yīng)該注重創(chuàng)新管理方式、提高工作效率，把握歷史時機，推動政策的落地實施。綜上所述，政府職能的內(nèi)涵是一個不斷升級和完善的過程，應(yīng)該始終圍繞國家目標和人民利益展開，注重多方面的工作，適應(yīng)時代和社會發(fā)展的要求，創(chuàng)新管理方式，提高效率，實現(xiàn)良好的社會管理和服務(wù)。政府職能的外延政府職能是政府所具有的職責和任務(wù)，它在不同歷史時期和不同社會階段有著不同的內(nèi)涵和外延。政府職能的外延是指政府在特定的政治、經(jīng)濟、文化和社會條件下所應(yīng)當承擔的職能范圍和任務(wù)，隨著歷史不斷的變化和發(fā)展不斷地進行著調(diào)整和變革。政府職能的外延內(nèi)容十分豐富，主要包括經(jīng)濟管理、社會管理、文化教育、環(huán)境保護、國家安全、對外關(guān)系等多個領(lǐng)域。其中，經(jīng)濟管理是政府職能的重點和核心，它涉及國民經(jīng)濟發(fā)展的各個領(lǐng)域，如宏觀調(diào)控、市場監(jiān)管、企業(yè)管理等。在當今社會，政府職能的外延不再是單純的行政管理，而是在各個領(lǐng)域中推動民生改善和社會發(fā)展的綜合性和跨領(lǐng)域性的任務(wù)。政府職能的外延是動態(tài)的，隨著社會變革和轉(zhuǎn)型的需要不斷地進行調(diào)整和變革。例如，在市場經(jīng)濟條件下，政府應(yīng)切實履行市場監(jiān)管的職責，建立健全的市場監(jiān)管機制，保證市場競爭的公平性和透明度。在信息時代，政府職能的外延需要進一步擴展，強化對網(wǎng)絡(luò)空間的管理和治理，確保網(wǎng)絡(luò)安全和信息保密。總之，政府職能的外延是一項具有復雜性和多樣性的任務(wù)，需要在社會發(fā)展不同歷史時期和不同政策環(huán)境下不斷進行調(diào)整和變革。政府應(yīng)充分認識到政府職能的多樣性和復雜性，積極發(fā)揮政府在各個領(lǐng)域中的作用，促進社會各方面的發(fā)展和進步。政府職能的演變與發(fā)展政府職能是指政府在社會發(fā)展過程中所從事的各種職能和活動，它是政府行政職能的核心和基礎(chǔ)。隨著社會的進步發(fā)展和歷史的演變，政府職能也不斷地發(fā)生著變化和演變。在社會主義市場經(jīng)濟體制下，政府職能的演變和發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。一方面，在新形勢下，政府要適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要，發(fā)揮好市場調(diào)節(jié)和服務(wù)經(jīng)濟的職能。具體來說，政府應(yīng)著力營造公平、公正、公開、透明的市場環(huán)境，保證市場的穩(wěn)定和有序運行。同時，政府還應(yīng)在一定程度上干預市場，調(diào)節(jié)市場失靈和產(chǎn)生的不良后果，維護市場公平競爭。此外，政府還要加強對市場主體的服務(wù)和支持，積極引導和推動企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展。另一方面，在新型城鎮(zhèn)化和工業(yè)化進程中，政府應(yīng)該承擔更多的責任和義務(wù)。隨著城市化的推進，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日益完善，人民群眾的生活水平不斷提高，政府要加大力度，拓寬民生保障領(lǐng)域，提高社會救助水平，保障社會各方面權(quán)益。同時，在工業(yè)化進程中，政府也應(yīng)積極推動我國工業(yè)從量變向質(zhì)變的轉(zhuǎn)變，促進工業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，提高科技含量、環(huán)保含量和產(chǎn)品附加值，推動我國制造業(yè)的升級和發(fā)展。在政府職能的演變與發(fā)展中，政府需要適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要和人民群眾的需求，注重自身職能和能力的提升，實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)型和提升。要實現(xiàn)政府職能向良性、高效的方向轉(zhuǎn)變，政府需要通過提高政府服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建便民利民的政府服務(wù)體系，創(chuàng)造更加優(yōu)良的社會環(huán)境，增強政府的公信力和民心歸屬感。和諧社會背景下的政府職能和諧社會構(gòu)建的重要性隨著國家的發(fā)展和進步，建設(shè)和諧社會成為了當今社會的重要任務(wù)之一。和諧社會是指人民生活幸福、社會安定有序、經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的社會。在這種社會背景下，政府職能的作用變得更加重要。在和諧社會的構(gòu)建中，政府職能發(fā)揮了重要作用。政府的職責之一就是維護社會秩序，保障人民的安全和權(quán)益。政府職能的發(fā)揮有助于構(gòu)建一個和諧、安定、有序的社會環(huán)境，同時也可以促進社會的經(jīng)濟發(fā)展和人民的幸福生活。但是，和諧社會的構(gòu)建對政府職能也提出了新的要求。政府需要更加注重公共服務(wù)，關(guān)注人民群眾的實際需要，不斷完善社會保障體系、加強教育文化建設(shè)等方面的工作。政府還需要提高監(jiān)管能力，加強對市場經(jīng)濟的調(diào)控和監(jiān)督，保證市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。同時，政府還需要保障人民的合法權(quán)益，積極推動社會公平正義的發(fā)展。因此，和諧社會的構(gòu)建對政府職能提出了新的要求，政府需要深入貫徹落實和諧社會建設(shè)的指導思想，積極作為，強化責任意識，全面提升政府服務(wù)質(zhì)量和效率，將自身職能覆蓋面不斷擴大，更好地服務(wù)于人民群眾的需求。只有這樣，才能更好地推進和諧社會的建設(shè)，實現(xiàn)社會的長治久安和人民的幸福生活。政府職能在和諧社會構(gòu)建中的作用在和諧社會的構(gòu)建過程中，政府職能扮演著至關(guān)重要的角色。政府作為社會管理的主體，它的職能不僅僅是單純的權(quán)力行使，更需要對社會的發(fā)展和民生問題進行有效的引導和解決。因此，政府在和諧社會構(gòu)建中需要發(fā)揮以下幾個方面的職能作用：1）經(jīng)濟調(diào)控職能。政府在和諧社會構(gòu)建中，要發(fā)揮自身的經(jīng)濟調(diào)控功能，保障全國經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。政府需要通過宏觀調(diào)控等手段，積極應(yīng)對各種市場風險，達到保持經(jīng)濟平穩(wěn)、國家發(fā)展可持續(xù)性的目標。2）公共服務(wù)職能。政府還需要為社會提供必要的公共服務(wù)，例如醫(yī)療、教育、社保等，保障廣大民眾的基本需求。并且，在這一過程中，需要確保公共服務(wù)的公正性和普及性，以達到維護每一個人的基本生存權(quán)益的目標。3）社會治理職能。政府需要發(fā)揮自身在社會治理中的作用。隨著社會的不斷發(fā)展，一些社會問題不斷涌現(xiàn)，例如環(huán)境污染、交通擁堵、食品安全等，需要政府積極應(yīng)對和解決。因此，政府的社會治理職能主要涉及到法律法規(guī)制定和實施、社會穩(wěn)定和公共安全的維護等方面。4）文化價值引導職能。和諧社會的構(gòu)建還需要政府在文化傳承和發(fā)展中扮演積極的角色。政府需要加大對文化事業(yè)的資金投入，保護和傳承民族文化，推廣國際化的文化交流，增強國家話語權(quán)和文化軟實力?？傊?，在和諧社會構(gòu)建的進程中，政府作為社會管理的主體，需要發(fā)揮良好的作用，通過掌握好各項職能，積極應(yīng)對各種形勢變化，并適時調(diào)整政策，才能真正實現(xiàn)和諧社會構(gòu)建的目標，為人民群眾提供更加美好的生活。和諧社會構(gòu)建對政府職能提出的新要求隨著和諧社會的不斷構(gòu)建和發(fā)展，政府職能面臨著新的挑戰(zhàn)和新的要求。作為構(gòu)建和諧社會的重要主體，政府職能需要不斷地適應(yīng)社會發(fā)展的變化，積極推動社會進步，實現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)型升級。首先，和諧社會構(gòu)建對政府職能提出了更高的要求。在過去，政府職能主要是負責行政管理，保障市民基本生活需求等方面的工作。但是如今，隨著社會經(jīng)濟和人民生活水平的不斷發(fā)展，政府職能需要朝著更加全面和高效的方向發(fā)展。政府不僅要滿足市民的基本需求，還要更加開放和透明，提供更加優(yōu)質(zhì)和便捷的公共服務(wù)，更好地推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。其次，和諧社會構(gòu)建還要求政府職能具備更加專業(yè)化的特點。由于社會的復雜性和多樣性，政府的工作涵蓋面日益擴大。政府需要通過各種手段保障市民的權(quán)益和利益，加強對市場的監(jiān)管和引導，推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，同時還要關(guān)注公共安全和生態(tài)環(huán)境等領(lǐng)域的發(fā)展和保護。因此，政府職能需要具備更加專業(yè)化和多元化的特點，擁有更加專業(yè)的人才和更加創(chuàng)新的思維方式。最后，和諧社會構(gòu)建還要求政府職能與市民之間要建立更加緊密的聯(lián)系。在政府運作的過程中，政府需要傾聽市民的意見和訴求，更加重視市民的利益和權(quán)益，在政策的制定和執(zhí)行過程中，充分發(fā)揮市民的主體作用。政府需要建立更加開放和透明的制度，讓市民了解政府的工作進展和各項政策的實施效果，加強與政府之間的互動和溝通。總之，和諧社會的構(gòu)建為政府職能的發(fā)展提供了新的機遇和挑戰(zhàn)。政府職能需要在適應(yīng)新變化、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的同時，更加注重市民利益，建立和諧的政府與市民之間的聯(lián)系，共同推動社會的進步和發(fā)展。構(gòu)建和諧社會背景下政府職能的對策加強政府職能的內(nèi)部建設(shè)在構(gòu)建和諧社會的背景下，政府在實現(xiàn)社會管理和公共服務(wù)方面扮演著至關(guān)重要的角色。作為社會主義制度下的政府機構(gòu)，政府職能的內(nèi)部建設(shè)是實現(xiàn)其職能有效發(fā)揮的重要保障。為了加強政府職能的內(nèi)部建設(shè)，我們需要采取以下措施：1）優(yōu)化政府機構(gòu)設(shè)置，完善職能部門劃分，實現(xiàn)政府職能內(nèi)部的協(xié)同配合。在政府機構(gòu)設(shè)置過程中，要針對實際需求，避免部門之間職責產(chǎn)生重疊乃至混淆的情況。同時，政府職能內(nèi)部應(yīng)當強化協(xié)同配合，使各職能機構(gòu)之間的合作更加融洽。2）建立有效的人員管理和激勵機制，優(yōu)化政府職能隊伍。政府職能的發(fā)揮不僅僅取決于職能部門的設(shè)置，更重要的是人員的素質(zhì)和能力。為了提高政府職能的執(zhí)行效率，在內(nèi)部建設(shè)過程中，我們需要建立科學的人員管理和激勵機制，扶持和培養(yǎng)高素質(zhì)的職能團隊。3）提高政府職能的信息化水平，促進工作效能的提升。在今天的數(shù)字化時代，政府職能對信息的渴求越來越強烈，政府職能內(nèi)部建設(shè)也應(yīng)借助信息化手段，提高工作效率和效能。例如，政府在管理和服務(wù)方面可以通過互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化手段提高工作效率，同時減少信息傳遞和處理的成本。4）推進政府職能領(lǐng)域的專業(yè)化和精細化。在加強政府職能的內(nèi)部建設(shè)過程中，政府職能的專業(yè)化和精細化是不可忽視的問題。政府職能的領(lǐng)域不斷擴大和專業(yè)化，與此同時，職能從業(yè)者也應(yīng)不斷發(fā)展自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能。在加強政府職能的內(nèi)部建設(shè)過程中，我們需要注重實效，不斷完善政府職能機制，通過優(yōu)化政府職能的內(nèi)部建設(shè)，為政府職能的發(fā)揮提供堅實的保障。推進政府職能的外部轉(zhuǎn)變政府職能的外部轉(zhuǎn)變是構(gòu)建和諧社會的重要一環(huán)，其核心是政府與市場的關(guān)系重新定義。具體來講，政府必須轉(zhuǎn)換角色，從傳統(tǒng)的行政管理者變?yōu)閰f(xié)調(diào)者、服務(wù)者、監(jiān)管者和引導者。首先，政府要成為協(xié)調(diào)者。在市場經(jīng)濟的環(huán)境下，政府不能再像計劃經(jīng)濟時期那樣對社會資源進行全面配置和管制。相反，政府應(yīng)該協(xié)調(diào)各方力量，積極促進市場的順暢運行。此外，政府還要成為服務(wù)者。政府必須以市民的需求為導向，全面提高公共服務(wù)水平，不斷為廣大群眾提供更好的服務(wù)。同時，政府還要成為監(jiān)管者。政府對市場的監(jiān)管能力需要全面提升，確保市場的公正、透明和有序。最后，政府還要成為引導者。政府要創(chuàng)造良好的市場環(huán)境和政策環(huán)境，為市場主體的發(fā)展提供支撐和引導。這樣政府才能真正完成市場與政府職能的轉(zhuǎn)換。在推進政府職能的外部轉(zhuǎn)變的過程中，一方面需要政府機構(gòu)內(nèi)部的資源整合和協(xié)調(diào)，策劃制定靈活有效的政策和措施，另一方面則要依托市場機制進行有序的市場競爭，使得市場資源的配置更加合理。這樣，政府職能的外部轉(zhuǎn)變就不僅僅局限于理論探討，而是通過實踐中積極推進，從而實現(xiàn)對當前市場的有效監(jiān)管和引導作用。具體來說，政府在促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展時，可以引導發(fā)展民營企業(yè)，完善政策，提供更好的市場環(huán)境，降低創(chuàng)業(yè)者的切入門檻，從而實現(xiàn)政府和市場之間的良性互動。另外，在推進經(jīng)濟綜合競爭力的提升時，政府可以出臺更加積極有效的政策措施，助力企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，提高企業(yè)的核心競爭力和市場占有率。總之，在推進政府職能的外部轉(zhuǎn)變時，政府需要積極探索適合自身職能的外部轉(zhuǎn)變路徑，全面借助市場機制，為實現(xiàn)國家的發(fā)展和社會的進步發(fā)揮更大的作用。優(yōu)化政府職能的工作機制在構(gòu)建和諧社會的過程中，政府職能是一個至關(guān)重要的問題，優(yōu)化政府職能的工作機制是促進政府工作高效有序進行的關(guān)鍵一環(huán)。為實現(xiàn)政府職能的優(yōu)化，需要深入思考并實施以下改革。1）加強信息化建設(shè)隨著時代的變遷和技術(shù)的發(fā)展，信息化已經(jīng)成為當今社會的一項重要趨勢。政府職能優(yōu)化也要順應(yīng)這一趨勢進行信息化建設(shè)，以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。建立完善的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)共享平臺，使政府部門之間信息溝通更加高效、準確、及時，從而優(yōu)化政府職能的協(xié)同性和工作效率。2）推動服務(wù)型政府建設(shè)服務(wù)型政府是以民眾需求為導向，注重服務(wù)質(zhì)量，通過服務(wù)提高政府職能的一種新型現(xiàn)代化政府模式。政府職能優(yōu)化的關(guān)鍵在于提高服務(wù)水平，推動政府向更加服務(wù)型的方向進行轉(zhuǎn)型，以更好地滿足廣大民眾的服務(wù)需求。3）優(yōu)化組織架構(gòu)政府職能的優(yōu)化也需要通過優(yōu)化組織架構(gòu)來實現(xiàn)。例如，政府部門之間要積極協(xié)作，推動政府各方面工作的有機組合；同時也要采用靈活的行政機構(gòu)和部門之間的分工和合作模式，以不斷提高政府工作的效率和質(zhì)量。4）建立監(jiān)督體系建立健全的監(jiān)督體系是優(yōu)化政府職能的重要手段。在有序的監(jiān)督體系下，政府部門才能更好地為社會服務(wù)，保證政府職能的合法、規(guī)范、公正執(zhí)行。此外，完善的監(jiān)督體系還可以幫助政府能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，并及時妥善處理危機事件。綜上所述，在構(gòu)建和諧社會的過程中，政府職能的優(yōu)化是實現(xiàn)社會和諧的重要手段。優(yōu)化政府職能的工作機制，需要從健全信息化建設(shè)、推動服務(wù)型政府建設(shè)、優(yōu)化組織架構(gòu)和建立監(jiān)督體系四個方面入手。這些措施都是為了更好地服務(wù)于廣大民眾，提升政府職能的服務(wù)效率，為實現(xiàn)和諧社會的目標奠定了重要基礎(chǔ)。強化政府職能的社會監(jiān)督在構(gòu)建和諧社會背景下，政府職能的強化離不開社會監(jiān)督的支持和推動。社會監(jiān)督是指公民、社會組織、媒體等對政府及其行政行為進行評價和約束的過程，是政府職能強化的有效途徑之一。為強化政府職能的社會監(jiān)督，首先需要建立健全監(jiān)督機制。政府職能的實施應(yīng)當接受社會的監(jiān)督，相應(yīng)的管理部門應(yīng)當建立健全政府職能的社會監(jiān)督機制，多渠道地接受社會公眾的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高政府職能的效率和公信力。其次，應(yīng)當加強政府信息公開，為社會監(jiān)督提供充足的信息支撐。政府應(yīng)當以更積極的態(tài)度主動披露有關(guān)政務(wù)信息，如預算、招投標、公共服務(wù)等政府行政活動的信息，借助互聯(lián)網(wǎng)等新型信息通信技術(shù)，為公眾提供便利的信息服務(wù)。除了建立健全的監(jiān)督機制和信息公開，還應(yīng)當促進公眾參與政府職能的監(jiān)督。公民的監(jiān)督是通過輿論、投訴、上訪等方式將政府的不當行為曝光和制約。因此，政府需要營造開放、透明、互動的環(huán)境，主動與公眾溝通交流，聽取民意、接受監(jiān)督，通過參與民主決策、參政議政等方式，增強公民的自治意識、反腐意識和責任意識，發(fā)揮公眾監(jiān)督的積極作用。同時，社會組織也可以承擔社會監(jiān)督的職責。社會組織涵蓋很多方面，如職業(yè)協(xié)會、民間組織、媒體等，他們可以通過輿論監(jiān)督、社會調(diào)查、專題研究等方式，異于官方監(jiān)督，有更專業(yè)的角度、有更深入的了解和了解更準確的情況，對政府的工作進行監(jiān)督。綜上所述，政府職能的強化需要社會監(jiān)督來支持和推動。政府應(yīng)當建立健全監(jiān)督機制，加強信息公開，促進公眾參與，同時積極支持和依托社會組織的監(jiān)督工作，以促進政府職能的實施水平提高，推進和諧社會的進程。結(jié)束語在構(gòu)建和諧社會的過程中，政府職能發(fā)生了很大的變化和轉(zhuǎn)型。本研究旨在探討政府職能在構(gòu)建和諧社會中所起的作用以及未來的發(fā)展方向。在研究過程中，我們得出了以下幾點結(jié)論：1）首先，在構(gòu)建和諧社會的過程中，政府職能轉(zhuǎn)型成為服務(wù)型政府是必然趨勢。政府不再是單純的行政機構(gòu)，而是要為公眾提供更全面、更細致、更高質(zhì)量的服務(wù)。政府職能從單一的行政權(quán)力機關(guān)變?yōu)榱斯卜?wù)機構(gòu)，服務(wù)內(nèi)容覆蓋了各個領(lǐng)域。2）其次，政府需要創(chuàng)新政府服務(wù)方式，推廣社會管理創(chuàng)新。政府需要加強社會管理，提高社會管理的科學化和民主化水平，進一步推進政府和社會的互動，鼓勵各級政府積極主動地運用新理念、新思路、新方法來推進政府治理能力的提高。3）最后，政府職能轉(zhuǎn)型需要實現(xiàn)良性循環(huán)，即政府職能提升為全面提高大眾生活質(zhì)量，而大眾生活質(zhì)量的提升能夠反過來促進政府職能的進一步提升。政府應(yīng)該通過不斷地發(fā)展公共服務(wù)領(lǐng)域，擴大公共服務(wù)模塊，拓展公共服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。總之，政府在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮著舉足輕重的作用。在政府職能轉(zhuǎn)型的過程中，政府需要加強自身建設(shè)，推動政務(wù)公開、領(lǐng)導干部素質(zhì)提升和社會管理創(chuàng)新等方面的制度建設(shè)，同時需要注重與社會的互動、逐步實行社會服務(wù)的提供，這將是實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。在未來的研究中，我們希望更好地總結(jié)政府職能在構(gòu)建和諧