勞務派遣協(xié)議書

勞務派遣協(xié)議書?名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方為乙方提供勞務派遣服務事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方應提前____日書面通知對方是否續(xù)簽。二、勞務派遣服務內容1.甲方按照乙方要求，負責招聘、篩選、面試、錄用符合條件的勞動者，并與之簽訂勞動合同。2.甲方負責對錄用的勞動者進行必要的入職培訓，包括但不限于乙方工作環(huán)境、規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程等方面的培訓。3.甲方負責按照國家法律法規(guī)及乙方要求，為勞動者繳納各項社會保險及住房公積金，并承擔應由甲方承擔的費用。4.甲方負責對勞動者進行日常管理，包括但不限于考勤管理、薪酬核算、績效評估等，并按照乙方要求及時處理勞動者的各類問題。5.甲方根據乙方的工作安排，將勞動者派遣至乙方指定的工作地點，從事乙方安排的工作任務。三、工作崗位、工作地點及工作時間1.乙方根據自身生產經營需要，向甲方提供具體的工作崗位信息，包括崗位名稱、崗位職責、工作要求等。2.工作地點為乙方指定的地點，具體地址為____________________。3.乙方應根據國家法律法規(guī)及自身生產經營特點，合理安排勞動者的工作時間。如因工作需要安排勞動者加班的，乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調休。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方按照以下方式向甲方支付勞務派遣費用：乙方每月按照每人____元的標準向甲方支付勞務派遣服務費用，該費用包含勞動者的工資、社保費、公積金、管理費等所有費用。乙方應在每月____日前將當月的勞務派遣費用支付至甲方指定的銀行賬戶。2.甲方按照乙方提供的工資標準及考勤記錄，每月____日前以貨幣形式足額支付勞動者工資。工資發(fā)放形式為銀行代發(fā)，工資發(fā)放賬戶為甲方為勞動者開設的個人銀行賬戶。3.勞動者依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定保障勞動者的休息休假權利。4.乙方應為勞動者提供必要的勞動保護用品，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為勞動者提供符合職業(yè)健康標準的工作環(huán)境。五、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞動者繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并承擔應由甲方承擔的費用。2.甲方按照國家及當地政府的規(guī)定，為勞動者繳納住房公積金，并承擔應由甲方承擔的費用。3.乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方做好社會保險及住房公積金的申報、繳納等工作。如因乙方原因導致社會保險及住房公積金繳納出現問題，乙方應承擔相應的法律責任。六、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利有權按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務派遣服務費用。有權對乙方的工作安排及管理行為進行監(jiān)督，如發(fā)現乙方存在違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，有權要求乙方改正。有權根據乙方的工作需求及勞動者的實際工作表現，調整勞動者的工作崗位或工作地點，但應提前通知乙方及勞動者。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與勞動者簽訂勞動合同，并承擔勞動合同規(guī)定的用人單位的義務。按照乙方要求，及時招聘、篩選、面試、錄用符合條件的勞動者，并將勞動者派遣至乙方指定的工作地點。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為勞動者繳納各項社會保險及住房公積金，并承擔應由甲方承擔的費用。按照乙方要求，對勞動者進行日常管理，包括但不限于考勤管理、薪酬核算、績效評估等，并及時處理勞動者的各類問題。定期對勞動者進行培訓，提高勞動者的業(yè)務技能和綜合素質，以適應乙方工作需要。協(xié)助乙方處理與勞動者之間的勞動糾紛，如因甲方原因導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方的權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞務派遣服務，包括但不限于按照乙方要求招聘、篩選、面試、錄用符合條件的勞動者，并將勞動者派遣至乙方指定的工作地點。有權對甲方提供的勞務派遣服務進行監(jiān)督，如發(fā)現甲方存在違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，有權要求甲方改正。有權根據工作需要，合理安排勞動者的工作任務，并對勞動者的工作表現進行考核評估。有權根據國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，要求甲方調整勞動者的工作崗位或工作地點。2.義務按照本協(xié)議約定，按時足額向甲方支付勞務派遣服務費用。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為勞動者提供必要的勞動保護用品，并提供符合職業(yè)健康標準的工作環(huán)境。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，合理安排勞動者的工作時間和休息休假，如因工作需要安排勞動者加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調休。對甲方派遣至乙方工作的勞動者進行必要的入職培訓，包括但不限于乙方工作環(huán)境、規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程等方面的培訓。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，配合甲方做好社會保險及住房公積金的申報、繳納等工作。不得將本協(xié)議項下的勞務派遣服務轉包或分包給第三方。不得向勞動者收取任何費用，不得克扣或無故拖欠勞動者工資。因乙方原因導致勞動者遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞動者提供必要的勞動保護用品，并提供符合職業(yè)健康標準的工作環(huán)境。2.乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對勞動者進行職業(yè)危害防護培訓，告知勞動者工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。3.乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)危害檢測，確保工作場所的職業(yè)危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。4.甲方應配合乙方做好勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護工作，如發(fā)現乙方存在違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，有權要求乙方改正。八、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除經甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議，但應提前____日書面通知對方。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調整等原因，導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議約定的終止條件成就的，本協(xié)議終止。一方依法被宣告破產、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者被依法解散的，本協(xié)議終止。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供勞務派遣服務，乙方有權要求甲方限期改正，并按照本協(xié)議約定的勞務派遣服務費用的____%向乙方支付違約金。如因甲方原因給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時足額支付勞務派遣服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，未為勞動者繳納各項社會保險及住房公積金，乙方有權要求甲方補繳，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。如因甲方原因給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。4.若乙方違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，克扣或無故拖欠勞動者工資，甲方有權要求乙方支付拖欠的工資及賠償金，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。5.若一方違反本協(xié)議約定，除應承擔上述違約責任外，還應承擔因違約行為給對方造成的其他損失，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲