公司員工宿舍管理制度

公司員工宿舍管理制度?1.目的為了加強(qiáng)公司員工宿舍的管理，營造安全、整潔、舒適、有序的居住環(huán)境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域，所有入住公司宿舍的員工均需遵守本制度。3.管理原則遵循以人為本、文明管理、安全第一、節(jié)約資源的原則，確保員工宿舍管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。二、入住與退房1.入住申請員工如有入住宿舍需求，需提前向行政部門提交書面申請。申請內(nèi)容應(yīng)包括個(gè)人基本信息、所在部門、申請入住原因等。2.審批流程行政部門收到申請后，將對申請進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括員工崗位需求、宿舍房源情況等。審核通過后，行政部門將通知員工辦理入住手續(xù)。3.入住手續(xù)辦理員工在接到入住通知后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到行政部門辦理入住手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)，員工需繳納一定數(shù)額的住宿押金（押金金額根據(jù)宿舍設(shè)施情況而定），并領(lǐng)取宿舍鑰匙、門卡等物品。4.退房手續(xù)辦理員工離職或因其他原因需要退房時(shí)，應(yīng)提前通知行政部門。在辦理退房手續(xù)時(shí)，員工需結(jié)清住宿期間的水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)用，并將宿舍鑰匙、門卡等物品完好無損地交回行政部門。行政部門在確認(rèn)無誤后，將退還員工住宿押金。三、宿舍分配1.分配原則根據(jù)員工崗位、性別、工作地點(diǎn)等因素進(jìn)行合理分配，確保員工住宿的便利性和舒適性。2.宿舍標(biāo)準(zhǔn)公司將根據(jù)宿舍房源情況和員工需求，提供不同標(biāo)準(zhǔn)的宿舍。宿舍標(biāo)準(zhǔn)分為單人間、雙人間、四人間等，具體標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)際分配為準(zhǔn)。3.調(diào)整分配如員工因工作調(diào)動(dòng)、個(gè)人原因等需要調(diào)整宿舍，應(yīng)提前向行政部門提出申請。行政部門將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核和調(diào)整。四、宿舍設(shè)施與維護(hù)1.設(shè)施配備公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等。員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得擅自拆卸、損壞或更換。2.設(shè)施維護(hù)如宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞，員工應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)修。行政部門將安排維修人員進(jìn)行維修。如因員工個(gè)人原因造成設(shè)施損壞，員工應(yīng)照價(jià)賠償。3.設(shè)施使用員工應(yīng)按照設(shè)施使用說明正確使用宿舍設(shè)施，不得違規(guī)操作。如因違規(guī)操作造成設(shè)施損壞或安全事故，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、安全管理1.消防安全員工應(yīng)嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用明火、私拉亂接電線、堆放易燃物品等。宿舍內(nèi)配備的消防設(shè)施不得隨意挪動(dòng)或損壞，如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施損壞或缺失，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告。2.人身安全員工應(yīng)注意人身安全，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行危險(xiǎn)行為或從事違法活動(dòng)。如發(fā)生安全事故或緊急情況，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告，并配合相關(guān)部門進(jìn)行處理。3.財(cái)產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，不得在宿舍內(nèi)存放貴重物品或大量現(xiàn)金。離開宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好個(gè)人物品。如發(fā)現(xiàn)財(cái)物丟失或被盜，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告，并配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查。六、環(huán)境衛(wèi)生管理1.公共區(qū)域衛(wèi)生員工應(yīng)共同維護(hù)宿舍公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，保持走廊、樓梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的整潔。不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、亂吐痰、亂張貼等。2.宿舍內(nèi)部衛(wèi)生員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)部的整潔，定期打掃房間衛(wèi)生，整理個(gè)人物品。不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，不得在宿舍墻壁上隨意涂鴉。3.衛(wèi)生檢查行政部門將定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為員工績效考核的參考依據(jù)之一。如發(fā)現(xiàn)宿舍衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，行政部門將要求員工限期整改。七、作息管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。晚上休息時(shí)間不得超過公司規(guī)定的時(shí)間，如有特殊情況需要晚歸，應(yīng)提前向行政部門報(bào)告。2.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向行政部門報(bào)備。訪客應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開宿舍，不得在宿舍內(nèi)留宿。如因特殊情況需要留宿，應(yīng)提前向行政部門申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。八、費(fèi)用管理1.水電費(fèi)員工宿舍的水電費(fèi)由公司統(tǒng)一核算，根據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行分?jǐn)?。員工應(yīng)按時(shí)繳納水電費(fèi)，如逾期未繳納，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.物業(yè)費(fèi)宿舍物業(yè)費(fèi)由公司統(tǒng)一繳納，員工無需另行支付。3.其他費(fèi)用如因員工個(gè)人原因產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如損壞宿舍設(shè)施賠償費(fèi)等，員工應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)繳納。九、違規(guī)處理1.輕微違規(guī)對于違反本制度的輕微違規(guī)行為，如未按時(shí)打掃宿舍衛(wèi)生、在宿舍內(nèi)大聲喧嘩等，行政部門將給予口頭警告，并要求員工立即整改。2.一般違規(guī)對于違反本制度的一般違規(guī)行為，如私拉亂接電線、在宿舍內(nèi)使用明火等，行政部門將給予書面警告，并視情節(jié)輕重處以一定數(shù)額的罰款。3.嚴(yán)重違規(guī)對于違反本制度的嚴(yán)重違規(guī)行為，如故意損壞宿舍設(shè)施、在宿舍內(nèi)從事違法活動(dòng)等，行政部門將給予辭退處理，并要求員工賠償相應(yīng)的損失。4.違規(guī)記錄行政部門將對員工的違規(guī)行為進(jìn)行記錄，作為員工績效考核和晉升的參考依據(jù)之一。如員工在一年內(nèi)累計(jì)違規(guī)次數(shù)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，公司將有權(quán)取消其住宿資格。十、附則1.制度解釋本制度由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋。2.制度修訂本制度如有未盡事宜或需要修訂，