幼兒園安全事故責任追究制度

幼兒園安全事故責任追究制度?（一）目的為了加強幼兒園安全管理，積極預防和妥善處理各類安全事故，保障師生生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)國家相關法律法規(guī)及教育主管部門的要求，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本幼兒園全體教職工、幼兒及其監(jiān)護人，以及來園參觀、學習、交流等活動的外來人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格按照國家法律法規(guī)和相關政策規(guī)定，明確安全事故責任，追究相關人員責任。2.實事求是原則：以事實為依據(jù)，全面、客觀、公正地認定事故責任，確保責任追究準確恰當。3.教育與懲戒相結合原則：通過責任追究，達到教育相關人員、改進工作、防范事故再次發(fā)生的目的，同時注重對責任人的教育和幫助。二、安全事故分類與界定（一）設施設備安全事故1.因幼兒園建筑物、場地、其他設施設備不符合國家規(guī)定的標準，或者有明顯不安全因素而導致的幼兒傷亡事故。2.幼兒園的消防設施、電器設備、游樂設施等因維護管理不善、老化損壞等原因引發(fā)的安全事故。（二）教育教學活動安全事故1.在教學、實驗、體育活動等過程中，因教師組織不當、指導有誤、未履行安全教育職責等原因，導致幼兒受到傷害的事故。2.因課程設置、教材選用、教學內(nèi)容等不符合教育教學規(guī)律和幼兒身心發(fā)展特點，引發(fā)幼兒心理、生理問題或?qū)е掳踩鹿实?。（三）食品衛(wèi)生安全事故1.幼兒園食堂采購、儲存、加工食品過程中，因食品變質(zhì)、污染、過期等原因，導致幼兒食物中毒或其他食源性疾病的事故。2.飲用水不符合衛(wèi)生標準，引發(fā)幼兒健康問題的事故。（四）接送安全事故1.幼兒接送過程中，因教師交接不清、家長未履行接送職責、接送車輛故障等原因，導致幼兒走失、受傷或發(fā)生其他意外情況的事故。2.違反交通規(guī)則，在接送幼兒途中發(fā)生交通事故的。（五）活動組織安全事故1.幼兒園組織的外出參觀、郊游、社會實踐等集體活動，因組織策劃不周、安全措施不力等原因，導致幼兒發(fā)生意外傷害或其他安全問題的事故。2.園內(nèi)開展的大型集會、文藝演出等活動，因場地安排不當、秩序維護不到位等原因，引發(fā)安全事故的。（六）其他安全事故1.因自然災害（如地震、洪水、臺風等）、公共衛(wèi)生事件（如傳染病流行等）等不可抗力因素，導致幼兒園發(fā)生安全事故，但幼兒園未采取有效防范和應對措施的。2.因幼兒園管理不善，導致外來人員闖入校園對幼兒造成傷害的事故。三、安全事故報告與處理程序（一）事故報告1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場教職工應立即采取必要的急救措施，并及時報告幼兒園負責人。2.幼兒園負責人接到報告后，應在第一時間趕赴現(xiàn)場，組織救援和處理工作，并在[具體時間]內(nèi)向上級教育主管部門和相關政府部門報告事故情況。報告內(nèi)容應包括事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、事故經(jīng)過、初步原因分析等。3.如涉及幼兒傷亡，應及時通知家長或監(jiān)護人，并做好安撫工作。（二）現(xiàn)場保護與救援1.事故發(fā)生后，應立即保護好事故現(xiàn)場，以便進行調(diào)查取證，未經(jīng)允許不得擅自破壞現(xiàn)場。2.組織力量對受傷幼兒進行緊急救治，確保幼兒生命安全。（三）事故調(diào)查1.成立事故調(diào)查組，由幼兒園相關負責人、教職工代表、家長代表等組成，必要時可邀請教育主管部門、公安、衛(wèi)生等相關部門參與。2.事故調(diào)查組應通過現(xiàn)場勘查、詢問當事人、查閱資料等方式，全面、深入地調(diào)查事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和相關人員的責任。3.調(diào)查過程中應收集相關證據(jù)，包括證人證言、現(xiàn)場照片、視頻資料、書面記錄等，確保調(diào)查結果真實可靠。（四）責任認定1.根據(jù)事故調(diào)查結果，按照本制度的規(guī)定，對事故責任進行認定。責任認定應明確直接責任、主要責任、次要責任和領導責任等。2.在責任認定過程中，應充分考慮事故發(fā)生的各種因素，包括設施設備狀況、教育教學活動安排、人員履職情況等，做到客觀公正。（五）處理與整改1.根據(jù)責任認定結果，對相關責任人員進行嚴肅處理。處理方式包括批評教育、警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等，同時可依法要求責任人員承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。2.針對事故原因，制定切實可行的整改措施，明確整改責任人和整改期限，及時消除安全隱患，防止類似事故再次發(fā)生。3.對事故處理情況進行公開通報，接受全體教職工、幼兒家長和社會的監(jiān)督。四、安全事故責任追究具體情形與措施（一）設施設備安全事故責任追究1.因幼兒園建筑物、場地、設施設備不符合安全標準，導致安全事故發(fā)生的：直接負責設施設備采購、安裝、維護的人員，如因工作失誤、未履行職責等原因，承擔直接責任。給予批評教育、警告處分，責令限期整改設施設備問題；造成嚴重后果的，給予記過以上處分，并處以相應的經(jīng)濟賠償。幼兒園后勤管理部門負責人，對設施設備安全管理負有領導責任。如因管理不善、監(jiān)督不力等原因，給予警告、記過處分；導致重大安全事故的，給予記大過、降級處分，情節(jié)嚴重的予以撤職。幼兒園園長作為安全管理第一責任人，對設施設備安全事故承擔領導責任。根據(jù)事故嚴重程度，給予警告、記過、記大過等處分；造成惡劣影響的，給予降級、撤職處分。2.因設施設備維護管理不善，如未定期檢查、維修、保養(yǎng)等，導致安全事故發(fā)生的：設施設備維護人員未按規(guī)定進行維護操作，承擔直接責任。給予批評教育、警告處分；造成幼兒傷亡或重大財產(chǎn)損失的，給予記過以上處分，并處以經(jīng)濟賠償。負責設施設備管理的部門負責人，因疏于管理、未督促維護人員履行職責，承擔主要責任。給予警告、記過處分；導致嚴重后果的，給予記大過、降級處分。幼兒園分管后勤的副園長，對設施設備維護管理工作負有領導責任。如因領導不力，給予警告、記過處分；造成重大事故的，給予記大過、降級處分，情節(jié)嚴重的予以撤職。（二）教育教學活動安全事故責任追究1.教師在教學活動中因組織不當、指導有誤，導致幼兒受到傷害的：涉事教師承擔直接責任。給予批評教育、警告處分；造成幼兒輕傷的，給予記過處分；造成重傷或殘疾的，給予記大過以上處分，并處以經(jīng)濟賠償，同時取消其當年評優(yōu)評先資格。所在班級的班主任，對班級教學活動安全負有管理責任。如因監(jiān)管不到位，給予警告、記過處分；導致嚴重后果的，給予記大過、降級處分。教研組長或年級組長，對本學科或本年級教學活動安全負有指導和管理責任。因指導不力、管理不善，給予警告、記過處分；造成重大事故的，給予記大過、降級處分，情節(jié)嚴重的予以撤職。幼兒園教學管理部門負責人，對全園教學活動安全承擔領導責任。根據(jù)事故情況，給予警告、記過、記大過等處分；導致惡劣影響的，給予降級、撤職處分。2.因課程設置、教材選用、教學內(nèi)容等不符合教育教學規(guī)律和幼兒身心發(fā)展特點，引發(fā)幼兒心理、生理問題或?qū)е掳踩鹿实模贺撠熣n程設置、教材選用的相關人員，承擔直接責任。給予批評教育、警告處分；造成嚴重后果的，給予記過以上處分，并處以經(jīng)濟賠償，同時調(diào)整其工作崗位。幼兒園教學研究小組負責人，對課程和教材審核把關不嚴，承擔主要責任。給予警告、記過處分；導致重大事故的，給予記大過、降級處分，情節(jié)嚴重的予以撤職。幼兒園園長，對教育教學內(nèi)容的科學性和安全性負有領導責任。如因決策失誤，給予警告、記過處分；造成惡劣影響的，給予記大過、降級處分，情節(jié)嚴重的予以撤職。（三）食品衛(wèi)生安全事故責任追究1.食堂工作人員因采購變質(zhì)、污染、過期食品，或在食品加工過程中違反衛(wèi)生操作規(guī)范，導致幼兒食物中毒或其他食源性疾病的：涉事食堂工作人員承擔直接責任。給予批評教育、警告處分；造成幼兒輕度中毒的，給予記過處分；造成中度中毒的，給予記大過處分；造成重度中毒或死亡的，給予開除處分，依法追究刑事責任，并處以經(jīng)濟賠償。食堂負責人，對食堂食品衛(wèi)生安全負有管理責任。因管理不善、監(jiān)督不力，給予警告、記過處分；導致嚴重后果的，給予記大過、降級處分，情節(jié)嚴重的予以撤職。幼兒園后勤管理部門負責人，對食堂食品衛(wèi)生安全工作負有領導責任。給予警告、記過處分；造成重大事故的，給予記大過、降級處分，情節(jié)嚴重的予以撤職。幼兒園園長，作為食品衛(wèi)生安全管理第一責任人，承擔領導責任。根據(jù)事故嚴重程度，給予警告、記過、記大過等處分；造成惡劣影響的，給予降級、撤職處分。2.因飲用水不符合衛(wèi)生標準，引發(fā)幼兒健康問題的：負責飲用水管理的人員，承擔直接責任。給予批評教育、警告處分；造成幼兒身體不適的，給予記過處分；導致嚴重健康問題的，給予記大過以上處分，并處以經(jīng)濟賠償，同時調(diào)整其工作崗位。幼兒園后勤管理部門負責人，對飲用水衛(wèi)生管理不善，承擔主要責任。給予警告、記過處分；導致重大事故的，給予記大過、降級處分，情節(jié)嚴重的予以撤職。幼兒園園長，對飲用水安全負有領導責任。根據(jù)事故情況，給予警告、記過、記大過等處分；造成惡劣影響的，給予降級、撤職處分。（四）接送安全事故責任追究1.在幼兒接送過程中，因教師交接不清，導致幼兒走失或發(fā)生其他意外情況的：涉事教師承擔直接責任。給予批評教育、警告處分；造成幼兒走失的，給予記過處分；導致幼兒受傷的，給予記大過處分，并處以經(jīng)濟賠償，同時取消其當年評優(yōu)評先資格。所在班級的班主任，對幼兒接送交接工作負有管理責任。因監(jiān)管不到位，給予警告、記過處分；導致嚴重后果的，給予記大過、降級處分。幼兒園負責接送環(huán)節(jié)管理的部門負責人，承擔領導責任。給予警告、記過處分；造成重大事故的，給予記大過、降級處分，情節(jié)嚴重的予以撤職。2.家長未履行接送職責，導致幼兒出現(xiàn)安全問題的：家長承擔主要責任。幼兒園應及時與家長溝通，提醒家長履行接送義務。如因家長原因?qū)е掠變喊l(fā)生意外，幼兒園應協(xié)助家長妥善處理事故，并對家長進行安全教育。3.接送車輛因故障等原因，導致幼兒受傷或發(fā)生其他意外情況的：車輛駕駛員承擔直接責任。給予批評教育、警告處分；造成幼兒輕傷的，給予記過處分；造成重傷或殘疾的，給予記大過以上處分，并處以經(jīng)濟賠償，同時取消其駕駛資格。負責車輛管理和維護的人員，因車輛維護不當、未及時檢查車輛狀況等原因，承擔主要責任。給予警告、記過處分；導致嚴重后果的，給予記大過、降級處分。幼兒園分管后勤的副園長，對車輛安全管理負有領導責任。給予警告、記過處分；造成重大事故的，給予記大過、降級處分，情節(jié)嚴重的予以撤職。幼兒園園長，對接送車輛安全承擔領導責任。根據(jù)事故情況，給予警告、記過、記大過等處分；造成惡劣影響的，給予降級、撤職處分。（五）活動組織安全事故責任追究1.幼兒園組織的外出參觀、郊游、社會實踐等集體活動，因組織策劃不周、安全措施不力，導致幼兒發(fā)生意外傷害或其他安全問題的：活動組織者（如教師、保育員等）承擔直接責任。給予批評教育、警告處分；造成幼兒輕傷的，給予記過處分；造成重傷或殘疾的，給予記大過以上處分，并處以經(jīng)濟賠償，同時取消其當年評優(yōu)評先資格?；顒臃桨钢贫ㄕ撸蚍桨缚紤]不周、安全預案不完善等原因，承擔主要責任。給予警告、記過處分；導致嚴重后果的，給予記大過、降級處分。幼兒園分管教學或后勤的副園長，對活動安全負有領導責任。給予警告、記過處分；造成重大事故的，給予記大過、降級處分，情節(jié)嚴重的予以撤職。幼兒園園長，作為活動安全管理第一責任人，承擔領導責任。根據(jù)事故嚴重程度，給予警告、記過、記大過等處分；造成惡劣影響的，給予降級、撤職處分。2.園內(nèi)開展的大型集會、文藝演出等活動，因場地安排不當、秩序維護不到位，引發(fā)安全事故的：活動現(xiàn)場負責人，承擔直接責任。給予批評教育、警告處分；造成幼兒受傷或混亂的，給予記過處分；導致嚴重后果的，給予記大過以上處分，并處以經(jīng)濟賠償，同時取消其相關活動組織資格。負責活動場地布置和秩序維護的人員，因工作失誤、組織不力等原因，承擔主要責任。給予警告、記過處分；導致重大事故的，給予記大過、降級處分。幼兒園分管行政或德育的副園長，對活動安全負有領導責任。給予警告、記過處分；造成重大事故的，給予記大過、降級處分，情節(jié)嚴重的予以撤職。幼兒園園長，對活動安全承擔領導責任。根據(jù)事故情況，給予警告、記過、記大過等處分；造成惡劣影響的，給予降級、撤職處分。（六）其他安全事故責任追究1.因自然災害、公共衛(wèi)生事件等不可抗力因素，導致幼兒園發(fā)生安全事故，但幼兒園未采取有效防范和應對措施的：幼兒園相關負責人，如因未及時制定應急預案、未組織師生進行應急演練等原因，承擔領導責任。給予警告、記過處分；導致事故損失擴大的，給予記大過、降級處分，情節(jié)嚴重的予以撤職。對事故應對不力的相關教職工，給予批評教育、警告處分；造成嚴重后果的，給予記過以上處分。2.因幼兒園管理不善，導致外來人員闖入校園對幼兒造成傷害的：負責校園安全保衛(wèi)工作的人員，如因安保措施不到位、擅自離崗等原因，承擔直接責任。給予批評教育、警告處分；造成幼兒受傷的，給予記過處分；導致嚴重后果的，給予記大過以上處分，并處以經(jīng)濟賠償，同時取消其安保工作資格。幼兒園安全管理部門負責人，對校園安全保衛(wèi)工作負有領導責任。給予警告、記過處分；導致重大事故的，給予記大過、降級處分，情節(jié)嚴重的予以撤職。幼兒園園長，對校園安全管理承擔領導責任。根據(jù)事故情況，給予警告、記過、記大過等處分；造成惡劣影響的，給予降級、撤職處分。五、責任追究執(zhí)行與監(jiān)督（一）執(zhí)行程序1.幼兒園根據(jù)事故責任認定結果，下達責任追究決定書，明確責任人員的處分種類、經(jīng)濟賠償責任等，并送達責任人員本人。2.責任人員應在規(guī)定時間內(nèi)接受處分決定，并按照要求履行經(jīng)濟賠償?shù)蓉熑?。如責任人員對處分決定不服，可在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴，幼兒