杠桿效應(yīng)與馬工學(xué)管理實(shí)踐試題及答案_第1頁(yè)
杠桿效應(yīng)與馬工學(xué)管理實(shí)踐試題及答案_第2頁(yè)
杠桿效應(yīng)與馬工學(xué)管理實(shí)踐試題及答案_第3頁(yè)
杠桿效應(yīng)與馬工學(xué)管理實(shí)踐試題及答案_第4頁(yè)
杠桿效應(yīng)與馬工學(xué)管理實(shí)踐試題及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

杠桿效應(yīng)與馬工學(xué)管理實(shí)踐試題及答案姓名:____________________

一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)

1.杠桿效應(yīng)是指通過較小的力來移動(dòng)較大的物體,以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于杠桿效應(yīng)的范疇?

A.鉗子

B.鋼絲鉗

C.滾輪

D.汽車引擎

2.在馬工學(xué)管理實(shí)踐中,以下哪種方法不屬于杠桿效應(yīng)的應(yīng)用?

A.優(yōu)化生產(chǎn)流程

B.人力資源配置

C.資源整合

D.市場(chǎng)營(yíng)銷策略

3.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理中的核心作用是?

A.提高工作效率

B.降低成本

C.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

D.以上都是

4.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是杠桿效應(yīng)的三個(gè)要素?

A.力臂

B.力矩

C.力

D.物體重量

5.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理中的應(yīng)用原則不包括?

A.效率原則

B.創(chuàng)新原則

C.安全原則

D.道德原則

6.在馬工學(xué)管理中,以下哪種情況不屬于杠桿效應(yīng)的負(fù)面效應(yīng)?

A.過度依賴杠桿效應(yīng)

B.杠桿效應(yīng)導(dǎo)致資源浪費(fèi)

C.杠桿效應(yīng)使企業(yè)失去核心競(jìng)爭(zhēng)力

D.杠桿效應(yīng)使企業(yè)面臨風(fēng)險(xiǎn)

7.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理中的優(yōu)點(diǎn)不包括?

A.提高工作效率

B.降低成本

C.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

D.提高企業(yè)知名度

8.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理中的應(yīng)用實(shí)例?

A.引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)

B.優(yōu)化生產(chǎn)流程

C.建立健全管理制度

D.提高員工福利待遇

9.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理中的實(shí)施步驟不包括?

A.確定杠桿效應(yīng)的目標(biāo)

B.分析現(xiàn)有資源

C.制定實(shí)施計(jì)劃

D.評(píng)估實(shí)施效果

10.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理中的實(shí)施過程中,以下哪種情況可能導(dǎo)致失???

A.目標(biāo)不明確

B.資源配置不合理

C.實(shí)施過程中缺乏監(jiān)督

D.以上都是

11.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理中的成功實(shí)施需要具備哪些條件?

A.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力

B.豐富的管理經(jīng)驗(yàn)

C.創(chuàng)新的思維方式

D.以上都是

12.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理中的局限性不包括?

A.過度依賴杠桿效應(yīng)

B.杠桿效應(yīng)可能導(dǎo)致資源浪費(fèi)

C.杠桿效應(yīng)使企業(yè)失去核心競(jìng)爭(zhēng)力

D.杠桿效應(yīng)使企業(yè)面臨風(fēng)險(xiǎn)

13.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理中的實(shí)施過程中,以下哪種情況可能導(dǎo)致企業(yè)陷入困境?

A.目標(biāo)不明確

B.資源配置不合理

C.實(shí)施過程中缺乏監(jiān)督

D.以上都是

14.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理中的成功實(shí)施對(duì)企業(yè)有哪些積極影響?

A.提高工作效率

B.降低成本

C.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

D.以上都是

15.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理中的實(shí)施過程中,以下哪種情況可能導(dǎo)致企業(yè)面臨風(fēng)險(xiǎn)?

A.目標(biāo)不明確

B.資源配置不合理

C.實(shí)施過程中缺乏監(jiān)督

D.以上都是

16.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理中的實(shí)施過程中,以下哪種情況可能導(dǎo)致企業(yè)陷入困境?

A.目標(biāo)不明確

B.資源配置不合理

C.實(shí)施過程中缺乏監(jiān)督

D.以上都是

17.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理中的成功實(shí)施對(duì)企業(yè)有哪些積極影響?

A.提高工作效率

B.降低成本

C.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

D.以上都是

18.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理中的實(shí)施過程中,以下哪種情況可能導(dǎo)致企業(yè)面臨風(fēng)險(xiǎn)?

A.目標(biāo)不明確

B.資源配置不合理

C.實(shí)施過程中缺乏監(jiān)督

D.以上都是

19.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理中的成功實(shí)施對(duì)企業(yè)有哪些積極影響?

A.提高工作效率

B.降低成本

C.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

D.以上都是

20.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理中的實(shí)施過程中,以下哪種情況可能導(dǎo)致企業(yè)陷入困境?

A.目標(biāo)不明確

B.資源配置不合理

C.實(shí)施過程中缺乏監(jiān)督

D.以上都是

二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)

1.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中的應(yīng)用領(lǐng)域包括?

A.生產(chǎn)管理

B.財(cái)務(wù)管理

C.人力資源管理

D.市場(chǎng)營(yíng)銷

2.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中的實(shí)施步驟包括?

A.確定杠桿效應(yīng)的目標(biāo)

B.分析現(xiàn)有資源

C.制定實(shí)施計(jì)劃

D.評(píng)估實(shí)施效果

3.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中的成功實(shí)施需要具備哪些條件?

A.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力

B.豐富的管理經(jīng)驗(yàn)

C.創(chuàng)新的思維方式

D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

4.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中的局限性包括?

A.過度依賴杠桿效應(yīng)

B.杠桿效應(yīng)可能導(dǎo)致資源浪費(fèi)

C.杠桿效應(yīng)使企業(yè)失去核心競(jìng)爭(zhēng)力

D.杠桿效應(yīng)使企業(yè)面臨風(fēng)險(xiǎn)

5.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中的負(fù)面效應(yīng)包括?

A.過度依賴杠桿效應(yīng)

B.杠桿效應(yīng)導(dǎo)致資源浪費(fèi)

C.杠桿效應(yīng)使企業(yè)失去核心競(jìng)爭(zhēng)力

D.杠桿效應(yīng)使企業(yè)面臨風(fēng)險(xiǎn)

三、判斷題(每題2分,共10分)

1.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中的應(yīng)用可以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。()

2.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中的成功實(shí)施可以降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。()

3.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中的實(shí)施過程中,企業(yè)可以過度依賴杠桿效應(yīng)。()

4.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中的成功實(shí)施需要具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。()

5.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中的實(shí)施過程中,企業(yè)需要建立健全的管理制度。()

6.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中的成功實(shí)施可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。()

7.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中的實(shí)施過程中,企業(yè)需要關(guān)注負(fù)面效應(yīng),避免陷入困境。()

8.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中的成功實(shí)施可以提升企業(yè)的知名度。()

9.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中的實(shí)施過程中,企業(yè)需要關(guān)注資源整合,提高資源利用率。()

10.杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中的成功實(shí)施可以為企業(yè)帶來長(zhǎng)期穩(wěn)定的效益。()

四、簡(jiǎn)答題(每題10分,共25分)

1.題目:簡(jiǎn)述杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中的具體應(yīng)用實(shí)例,并分析其效果。

答案:杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中的應(yīng)用實(shí)例包括:優(yōu)化生產(chǎn)流程、人力資源配置、資源整合和市場(chǎng)營(yíng)銷策略。例如,通過引入自動(dòng)化設(shè)備優(yōu)化生產(chǎn)流程,可以顯著提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;合理配置人力資源,可以實(shí)現(xiàn)員工技能與崗位需求的匹配,提高員工的工作滿意度;資源整合可以使得企業(yè)內(nèi)部資源得到充分利用,降低資源浪費(fèi);而有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略可以擴(kuò)大市場(chǎng)份額,提升品牌知名度。這些應(yīng)用實(shí)例的效果主要體現(xiàn)在提高工作效率、降低成本、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和提升企業(yè)盈利能力等方面。

2.題目:分析杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中的局限性,并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

答案:杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中的局限性主要包括:過度依賴杠桿效應(yīng)可能導(dǎo)致企業(yè)失去核心競(jìng)爭(zhēng)力,資源浪費(fèi),以及企業(yè)面臨風(fēng)險(xiǎn)。為應(yīng)對(duì)這些局限性,企業(yè)可以采取以下措施:一是明確杠桿效應(yīng)的應(yīng)用目標(biāo),避免過度依賴;二是合理配置資源,提高資源利用率;三是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,制定應(yīng)急預(yù)案;四是關(guān)注市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整杠桿效應(yīng)的應(yīng)用策略。

3.題目:結(jié)合馬工學(xué)管理實(shí)踐,談?wù)勅绾斡行?shí)施杠桿效應(yīng),以提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

答案:有效實(shí)施杠桿效應(yīng),提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力需要遵循以下原則:一是明確杠桿效應(yīng)的應(yīng)用目標(biāo),確保與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致;二是充分分析現(xiàn)有資源,挖掘資源潛力;三是制定切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃,明確責(zé)任分工;四是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高執(zhí)行力;五是持續(xù)評(píng)估實(shí)施效果,及時(shí)調(diào)整策略。通過這些措施,企業(yè)可以充分發(fā)揮杠桿效應(yīng)的優(yōu)勢(shì),提高競(jìng)爭(zhēng)力。

五、論述題

題目:論述杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中的重要性及其對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義。

答案:杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中具有重要性,它不僅能夠幫助企業(yè)提高工作效率、降低成本,還能夠增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要意義。

首先,杠桿效應(yīng)能夠幫助企業(yè)提高工作效率。在馬工學(xué)管理中,通過合理運(yùn)用杠桿效應(yīng),可以優(yōu)化生產(chǎn)流程,減少不必要的環(huán)節(jié),使生產(chǎn)過程更加高效。例如,采用自動(dòng)化設(shè)備替代人工操作,可以大幅度提高生產(chǎn)效率,降低勞動(dòng)強(qiáng)度,從而提升整體工作效率。

其次,杠桿效應(yīng)有助于降低成本。在資源有限的情況下,通過杠桿效應(yīng)的應(yīng)用,可以實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,避免資源浪費(fèi)。例如,通過整合供應(yīng)鏈資源,可以降低采購(gòu)成本;通過優(yōu)化人力資源配置,可以提高員工的工作效率,減少人力成本。

再次,杠桿效應(yīng)能夠增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)需要不斷創(chuàng)新,提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。杠桿效應(yīng)的應(yīng)用可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)新的增長(zhǎng)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展。例如,通過技術(shù)創(chuàng)新,可以開發(fā)出具有競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品;通過市場(chǎng)拓展,可以擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.提升企業(yè)盈利能力。通過提高工作效率、降低成本,企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供資金支持。

2.增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。在市場(chǎng)波動(dòng)和競(jìng)爭(zhēng)加劇的情況下,企業(yè)通過杠桿效應(yīng)的應(yīng)用,可以更好地應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),保持穩(wěn)定發(fā)展。

3.促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。杠桿效應(yīng)的應(yīng)用可以推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。

4.提高企業(yè)品牌形象。通過高效的管理和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),企業(yè)可以樹立良好的品牌形象,贏得消費(fèi)者的信任和認(rèn)可。

5.培養(yǎng)企業(yè)人才。杠桿效應(yīng)的應(yīng)用需要企業(yè)具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,這有助于培養(yǎng)和吸引優(yōu)秀人才,為企業(yè)發(fā)展提供智力支持。

試卷答案如下:

一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)

1.D

解析思路:鉗子、鋼絲鉗和滾輪都是利用杠桿原理的工具,而汽車引擎主要是通過燃燒燃料產(chǎn)生動(dòng)力,與杠桿原理無關(guān)。

2.D

解析思路:在馬工學(xué)管理實(shí)踐中,市場(chǎng)營(yíng)銷策略通常是通過市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品定位來實(shí)現(xiàn)的,不屬于杠桿效應(yīng)的范疇。

3.D

解析思路:杠桿效應(yīng)的核心作用是提高工作效率、降低成本和增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,這三個(gè)方面共同作用于企業(yè)的發(fā)展。

4.C

解析思路:杠桿效應(yīng)的三個(gè)要素是力臂、力矩和力,物體重量不屬于杠桿效應(yīng)的要素。

5.D

解析思路:道德原則通常指的是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)遵循的道德規(guī)范,與杠桿效應(yīng)的應(yīng)用無關(guān)。

6.A

解析思路:過度依賴杠桿效應(yīng)可能導(dǎo)致企業(yè)失去自主創(chuàng)新能力,從而失去核心競(jìng)爭(zhēng)力。

7.D

解析思路:杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理中的優(yōu)點(diǎn)包括提高工作效率、降低成本和增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,提高企業(yè)知名度不屬于其優(yōu)點(diǎn)。

8.D

解析思路:引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、優(yōu)化生產(chǎn)流程和建立健全管理制度都屬于杠桿效應(yīng)的應(yīng)用實(shí)例,提高員工福利待遇則與杠桿效應(yīng)無關(guān)。

9.D

解析思路:評(píng)估實(shí)施效果是杠桿效應(yīng)實(shí)施過程中的一個(gè)環(huán)節(jié),不屬于實(shí)施步驟。

10.D

解析思路:過度依賴杠桿效應(yīng)、資源配置不合理和實(shí)施過程中缺乏監(jiān)督都可能導(dǎo)致杠桿效應(yīng)實(shí)施失敗。

11.D

解析思路:優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新的思維方式和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力都是杠桿效應(yīng)成功實(shí)施的條件。

12.D

解析思路:過度依賴杠桿效應(yīng)、資源浪費(fèi)、失去核心競(jìng)爭(zhēng)力和面臨風(fēng)險(xiǎn)都屬于杠桿效應(yīng)的局限性。

13.D

解析思路:目標(biāo)不明確、資源配置不合理和實(shí)施過程中缺乏監(jiān)督都可能導(dǎo)致企業(yè)陷入困境。

14.D

解析思路:提高工作效率、降低成本和增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力都是杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理中的成功實(shí)施帶來的積極影響。

15.D

解析思路:目標(biāo)不明確、資源配置不合理和實(shí)施過程中缺乏監(jiān)督都可能導(dǎo)致企業(yè)面臨風(fēng)險(xiǎn)。

16.D

解析思路:目標(biāo)不明確、資源配置不合理和實(shí)施過程中缺乏監(jiān)督都可能導(dǎo)致企業(yè)陷入困境。

17.D

解析思路:提高工作效率、降低成本和增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力都是杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理中的成功實(shí)施帶來的積極影響。

18.D

解析思路:目標(biāo)不明確、資源配置不合理和實(shí)施過程中缺乏監(jiān)督都可能導(dǎo)致企業(yè)面臨風(fēng)險(xiǎn)。

19.D

解析思路:提高工作效率、降低成本和增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力都是杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理中的成功實(shí)施帶來的積極影響。

20.D

解析思路:目標(biāo)不明確、資源配置不合理和實(shí)施過程中缺乏監(jiān)督都可能導(dǎo)致企業(yè)陷入困境。

二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)

1.ABCD

解析思路:杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中的應(yīng)用領(lǐng)域涵蓋了生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理和市場(chǎng)營(yíng)銷等多個(gè)方面。

2.ABCD

解析思路:杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中的實(shí)施步驟包括確定目標(biāo)、分析資源、制定計(jì)劃和評(píng)估效果。

3.ABCD

解析思路:杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中的成功實(shí)施需要具備領(lǐng)導(dǎo)力、管理經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4.ABCD

解析思路:杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中的局限性包括過度依賴、資源浪費(fèi)、失去競(jìng)爭(zhēng)力和面臨風(fēng)險(xiǎn)。

5.ABCD

解析思路:杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中的負(fù)面效應(yīng)包括過度依賴、資源浪費(fèi)、失去競(jìng)爭(zhēng)力和面臨風(fēng)險(xiǎn)。

三、判斷題(每題2分,共10分)

1.√

解析思路:杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中的應(yīng)用可以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2.√

解析思路:杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中的成功實(shí)施可以降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。

3.×

解析思路:過度依賴杠桿效應(yīng)可能導(dǎo)致企業(yè)失去自主創(chuàng)新能力,從而失去核心競(jìng)爭(zhēng)力。

4.√

解析思路:杠桿效應(yīng)在馬工學(xué)管理實(shí)踐中的成功實(shí)施需要具備優(yōu)秀

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論