上海用工勞動合同范例

上海用工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方加班工資按國家規(guī)定計算。

3.甲方每月____日前支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方強(qiáng)迫勞動的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方通過第三方主體進(jìn)入甲方工作，甲乙雙方及第三方主體經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，甲方有權(quán)要求乙方及第三方主體續(xù)簽合同或終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

3.第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬發(fā)放、社會保險繳納等工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方加班工資按國家規(guī)定計算。

3.甲方每月____日前支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.第三方主體依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對不符合工作要求的乙方，甲方有權(quán)要求第三方主體調(diào)整或終止合同。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，確保乙方在甲方工作期間的安全。

3.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職活動。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方工作紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求第三方主體調(diào)整或終止合同。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，需提前____個月書面通知甲方及第三方主體。

3.乙方在合同期內(nèi)離職，需按照甲方要求支付違約金____元。

4.乙方在合同期內(nèi)離職，需遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、第三方主體責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬發(fā)放、社會保險繳納等工作。

2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對不符合工作要求的乙方，第三方主體有權(quán)調(diào)整或終止合同。

3.第三方主體有權(quán)要求甲方按照約定支付乙方工資及福利待遇。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表。

第三方介入的意義和目的：

1.通過第三方主體，甲方可以更加靈活地調(diào)整用工規(guī)模，降低人力成本。

2.第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等工作，有利于提高乙方的工作質(zhì)量和效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，確保乙方在甲方工作期間的安全。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方企業(yè)的利益。

3.甲方通過主導(dǎo)合同，有利于保護(hù)自身的合法權(quán)益，降低用工風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方通過第三方主體進(jìn)入甲方工作，甲乙雙方及第三方主體經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，乙方有權(quán)要求甲方及第三方主體續(xù)簽合同或終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

3.第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬發(fā)放、社會保險繳納等工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方加班工資按國家規(guī)定計算。

3.甲方每月____日前支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.第三方主體依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境和設(shè)備。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇的，乙方有權(quán)要求第三方主體或直接向甲方提出，并要求賠償相應(yīng)損失。

2.甲方因乙方工作表現(xiàn)不符合要求而要求終止合同，須提前____個月書面通知乙方及第三方主體，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方不得無故調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方及第三方主體協(xié)商一致。

4.甲方不得以任何形式強(qiáng)迫乙方加班，如需加班，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。

八、第三方主體責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬發(fā)放、社會保險繳納等工作。

2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對不符合工作要求的乙方，第三方主體有權(quán)調(diào)整或終止合同。

3.第三方主體有權(quán)要求甲方按照約定支付乙方工資及福利待遇。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方