單位職工合同范例

單位職工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

單位名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事_________________________工作。

2.乙方的工作崗位為_________________________。

3.乙方的工作地點(diǎn)為_________________________。

二、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_________________________。

2.乙方每周工作_________________________天，每天工作_________________________小時(shí)。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_________________________，每月支付日期為_________________________。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實(shí)際情況，對乙方進(jìn)行績效考核，并據(jù)此調(diào)整乙方工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納_________________________社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供_________________________福利待遇。

3.乙方在合同期間享受國家規(guī)定的其他福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限為_________________________，自_________________________年_________________________月_________________________日起至_________________________年_________________________月_________________________日止。

2.合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

六、合同解除和終止

1.甲方在下列情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方勞動(dòng)合同期滿，乙方不愿續(xù)簽勞動(dòng)合同的。

2.乙方在下列情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，超過國家規(guī)定的加班時(shí)間的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方勞動(dòng)合同期滿，乙方不愿續(xù)簽勞動(dòng)合同的。

3.合同解除和終止，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知對方。

七、保密條款

1.乙方在甲方處工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式說明

4.甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料

5.甲方提供的其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

單位名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方主體）：

單位名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________

住所地：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，并由丙方作為第三方主體參與，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事_________________________工作。

2.乙方的工作崗位為_________________________。

3.乙方的工作地點(diǎn)為_________________________。

二、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_________________________。

2.乙方每周工作_________________________天，每天工作_________________________小時(shí)。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_________________________，每月支付日期為_________________________。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實(shí)際情況，對乙方進(jìn)行績效考核，并據(jù)此調(diào)整乙方工資。

四、第三方丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方應(yīng)確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作時(shí)間和休息休假進(jìn)行合理安排。

4.甲方負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的工作環(huán)境和條件。

5.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（5）其他違反合同約定的行為。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或參與與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他工作。

七、合同解除和終止

1.合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

2.任何一方違反合同約定，對方有權(quán)解除合同。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份。

附件：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式說明

4.甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料

5.丙方資質(zhì)證明材料

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時(shí)為甲方提供更靈活的人力資源配置。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方的合法權(quán)益，確保甲方對乙方工作的控制權(quán)，以及維護(hù)甲方的商業(yè)利益。

甲方通過增加權(quán)利條款和利益條款，確保自身在合同中的主導(dǎo)地位，同時(shí)通過增加乙方的違約及限制條款，保障甲方在乙方違約時(shí)的權(quán)益。這種模式有助于建立穩(wěn)定、高效的工作關(guān)系，提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

單位名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方主體）：

單位名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________

住所地：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，并由丙方作為第三方主體參與，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事_________________________工作。

2.乙方的工作崗位為_________________________。

3.乙方的工作地點(diǎn)為_________________________。

二、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_________________________。

2.乙方每周工作_________________________天，每天工作_________________________小時(shí)。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_________________________，每月支付日期為_________________________。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實(shí)際情況，對乙方進(jìn)行績效考核，并據(jù)此調(diào)整乙方工資。

四、第三方丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方應(yīng)確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.乙方有權(quán)獲得合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬，并有權(quán)對工資支付提出異議。

3.乙方有權(quán)參與公司的民主管理，對公司的決策提出建議。

4.乙方有權(quán)接受培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供工作條件，造成乙方人身傷害或健康損害；

（2）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班，違反國家規(guī)定；

（4）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容；

（5）其他違反合同約定的行為。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得單方面變更合同條款。

七、合同解除和終止

1.合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

2.任何一方違反合同約定，對方有權(quán)解除合同。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份。

附件：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.甲方規(guī)章