簡(jiǎn)單解除勞動(dòng)合同協(xié)議書5篇

簡(jiǎn)單解除勞動(dòng)合同協(xié)議書5篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本解除勞動(dòng)合同協(xié)議，共同遵守。一、協(xié)議內(nèi)容1.雙方同意解除勞動(dòng)關(guān)系，解除日期為：_________年_________月_________日。2.乙方應(yīng)在解除日期前完成手頭工作，并妥善移交相關(guān)物品和資料。甲方將按照公司規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.雙方同意在解除勞動(dòng)關(guān)系后，保持必要的聯(lián)系，以便處理相關(guān)事宜。二、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付乙方的工資和福利，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。甲方應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)關(guān)系后，為乙方出具相應(yīng)的證明文件。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。乙方應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)關(guān)系后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。3.雙方同意在解除勞動(dòng)關(guān)系后，不得對(duì)對(duì)方進(jìn)行誹謗、誣陷等不當(dāng)行為，維護(hù)對(duì)方的聲譽(yù)和利益。三、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付乙方的工資和福利，或者未為乙方出具相應(yīng)的證明文件，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)完成手頭工作，或者未妥善移交相關(guān)物品和資料，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.如果調(diào)解委員會(huì)無法調(diào)解，雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)當(dāng)履行。3.如果仲裁結(jié)果仍無法讓雙方滿意，雙方可以向人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭(zhēng)議。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下解除勞動(dòng)合同協(xié)議書：一、基本信息1.甲方：XXXXXX有限公司，成立于XXXX年XX月XX日，法定代表人：XXXX，注冊(cè)地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。2.乙方：XXXXXX，性別：XXXX，身份證號(hào)碼：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。二、解除勞動(dòng)合同的背景和原因鑒于乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)異，甲方提出將乙方的工作崗位調(diào)整至XXXX，乙方對(duì)此表示同意。然而，在調(diào)整崗位后，乙方發(fā)現(xiàn)新崗位的工作內(nèi)容與自身期望存在較大差異，經(jīng)過深思熟慮，決定與甲方解除勞動(dòng)合同。三、解除勞動(dòng)合同的具體內(nèi)容1.解除勞動(dòng)合同的時(shí)間：自本協(xié)議簽訂之日起，甲乙雙方的勞動(dòng)合同正式解除。2.解除勞動(dòng)合同的原因：雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同。3.解除勞動(dòng)合同的后果：（1）甲方應(yīng)支付乙方截至解除勞動(dòng)合同之日的工資及福利費(fèi)用；（2）甲方同意支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）乙方應(yīng)將工作期間接觸到的公司商業(yè)機(jī)密、客戶信息等保密信息予以保密，并不得向第三方泄露。四、支付方式和期限1.甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起XX個(gè)工作日內(nèi)，將乙方的工資及福利費(fèi)用結(jié)算并支付至乙方指定賬戶。2.甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起XX個(gè)工作日內(nèi)，將乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定賬戶。3.乙方在收到上述款項(xiàng)后，應(yīng)立即停止向第三方泄露任何保密信息。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方的工資、福利費(fèi)用或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議部分外，其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：XXXXXX有限公司法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方：XXXX公司乙方：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守：一、解除勞動(dòng)合同的背景和原因乙方因個(gè)人原因，向甲方提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求。甲方在充分考慮乙方的請(qǐng)求及自身實(shí)際情況后，同意解除與乙方的勞動(dòng)合同。二、解除勞動(dòng)合同的具體內(nèi)容1.解除時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，勞動(dòng)合同即行解除。2.解除條款：甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)自本協(xié)議生效之日起終止，乙方不再具有甲方員工的身份。3.工資和福利結(jié)算：甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算工資，并一次性支付給乙方。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納至本協(xié)議生效當(dāng)月。4.工作交接：乙方應(yīng)在本協(xié)議生效前完成工作交接，并保證交接工作的順利進(jìn)行。5.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的所有保密信息保密，不得泄露給任何第三方。6.違約責(zé)任：如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、特別約定1.競(jìng)業(yè)限制：乙方在解除勞動(dòng)合同后的一年內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)的企業(yè)中從事相同或相似的工作。2.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后的一年內(nèi)予以返還。3.其他約定：雙方的其他約定事項(xiàng)，詳見本協(xié)議附件。四、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決：如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.仲裁解決：協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.司法解決：對(duì)仲裁結(jié)果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。五、其他事項(xiàng)1.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.未盡事宜：本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日附件：1.保密協(xié)議2.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議3.培訓(xùn)費(fèi)用返還協(xié)議4.其他雙方約定的補(bǔ)充事項(xiàng)篇4甲方：[公司名稱]，地址：[公司地址]，法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]，性別：[員工性別]，年齡：[員工年齡]，住址：[員工住址]甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下解除勞動(dòng)合同協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的背景和原因因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，經(jīng)與乙方協(xié)商，雙方同意解除原有的勞動(dòng)合同關(guān)系。本協(xié)議的簽訂是基于雙方自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成的。二、解除勞動(dòng)合同的具體內(nèi)容1.解除時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，勞動(dòng)合同即行解除。2.解除條款：甲乙雙方同意，自解除之日起，乙方不再受甲方勞動(dòng)合同的約束，甲方亦不再對(duì)乙方承擔(dān)任何勞動(dòng)義務(wù)。3.工資和福利結(jié)算：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)清乙方在甲方工作期間的工資和福利，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時(shí)間為協(xié)議簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi)。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方的合法權(quán)益不受損害。5.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)機(jī)密和保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)為止。6.違約責(zé)任：如甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償因此給對(duì)方造成的全部損失。三、其他事項(xiàng)1.爭(zhēng)議解決：因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。3.協(xié)議生效：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.特別約定：乙方同意在解除勞動(dòng)合同后的一年內(nèi)，不得在與甲方相同或相似的行業(yè)和領(lǐng)域內(nèi)從事相關(guān)工作。甲方同意在乙方遵守前述約定的情況下，向乙方出具推薦信或協(xié)助乙方尋找新的工作機(jī)會(huì)。甲方（簽字或蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿平等協(xié)商，達(dá)成如下解除勞動(dòng)合同的協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)合同，自協(xié)議生效之日起，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系隨之終止。2.乙方在甲方的工作年限為_____年_____月，甲方按照乙方的工作年限及崗位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償金額按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間所享有的各類福利及待遇，如社保、公積金、年終獎(jiǎng)等，甲方將按照相關(guān)政策及規(guī)定進(jìn)行結(jié)算和支付。4.乙方在甲方工作期間所借用的公司財(cái)產(chǎn)，包括但不限于辦公用品、設(shè)備、工具等，乙方需全部歸還甲方。如有損壞或遺失，乙方需按照甲方公司的規(guī)定進(jìn)行賠償。5.甲乙雙方共同確認(rèn)，本協(xié)議生效之日起，乙方需將手中所有關(guān)于甲方的資料、文件、客戶資料等全部歸還甲方，并保證不向任何第三方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。6.甲乙雙方共同確認(rèn)，本協(xié)議生效之日起，乙方需按照甲方公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于填寫離職申請(qǐng)、進(jìn)行工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。二、違約責(zé)任1.甲乙雙方同意，如一方違反上述協(xié)議內(nèi)容，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方違約的情況及給對(duì)方造成的實(shí)際損失進(jìn)行確定。2.乙方同意，如在協(xié)議生效之日起一年內(nèi)，乙方在甲方公司所在行業(yè)內(nèi)的其他公司工作或者從事與甲方公司業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，需向甲方支付違約金_____元。三、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方同意，如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決具有法律效力，雙方需遵守仲裁裁決的結(jié)果。如一方不履行仲裁裁決，另一方有權(quán)向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制