西藏自治區(qū)勞動(dòng)合同范本合同

西藏自治區(qū)勞動(dòng)合同范本合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處從事______（崗位名稱）工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方實(shí)行______（計(jì)時(shí)/計(jì)件）工資制度，工作時(shí)間為：（1）每日工作時(shí)間為__小時(shí)；（2）每周工作時(shí)間為__天；（3）休息時(shí)間為__天。3.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的休息權(quán)利，安排乙方休息和休假。第四條工資待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方工資支付規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方工資計(jì)算方式為：______（計(jì)時(shí)/計(jì)件）工資，具體如下：（1）計(jì)時(shí)工資：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，加班工資為____元/小時(shí)；（2）計(jì)件工資：計(jì)件單價(jià)為人民幣_(tái)___元/件。4.3乙方工資支付時(shí)間為每月____日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休假待遇。5.3甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。第六條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方因工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付乙方遲延支付部分的利息，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日附加條款：1.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方在合同期限內(nèi)，應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)條件，保障乙方合法權(quán)益。4.其他約定事項(xiàng)：________________。注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：確保合同中明確規(guī)定了合同的有效期限，包括起始和終止日期，以及續(xù)簽條件。2.工作內(nèi)容及職責(zé)：合同中應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位和職責(zé)，避免工作內(nèi)容模糊不清。3.工作時(shí)間規(guī)定：根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，合同中應(yīng)明確乙方的每日和每周工作時(shí)間，以及休息日和節(jié)假日安排。4.工資待遇：合同中應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、支付方式、支付時(shí)間以及加班工資等。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：甲方必須依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保障乙方的福利待遇。6.合同變更、解除和終止：明確雙方在何種情況下可以變更、解除或終止合同，以及相應(yīng)的程序。7.違約責(zé)任：合同中應(yīng)規(guī)定違約方的責(zé)任，包括違約金、賠償損失等。8.爭(zhēng)議解決：合同中應(yīng)規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在遇到問(wèn)題時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式尋求解決辦法。2.調(diào)解仲裁：如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。3.法律訴訟：如調(diào)解或仲裁不能解決問(wèn)題，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)時(shí)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.民事行為能力：指?jìng)€(gè)人能夠以自己的行為設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和義務(wù)的能力。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段，為勞動(dòng)者提供一定程度的物質(zhì)幫助或補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)保障制度。5.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。6.調(diào)解：第三方在當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上，通過(guò)說(shuō)服、勸導(dǎo)等方式，促使雙方達(dá)成協(xié)議，解決糾紛的活動(dòng)。7.訴訟：當(dāng)事人向法院提起訴訟，法院按照法定程序?qū)徖戆讣?，并作出判決或裁定的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為特定技術(shù)崗位，需要定期更新技術(shù)知識(shí)。補(bǔ)充條款：乙方在合同期間內(nèi)，甲方應(yīng)提供至少每年一次的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，以保持乙方技術(shù)的前沿性和競(jìng)爭(zhēng)力。2.場(chǎng)合：乙方為外地員工，需要在工作地解決住宿問(wèn)題。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供適宜的住宿條件，或提供住宿補(bǔ)貼，確保乙方在工作地的居住環(huán)境舒適。3.場(chǎng)合：乙方已婚并育有子女，需要考慮家庭團(tuán)聚和子女教育。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)考慮乙方家庭實(shí)際情況，對(duì)于符合條件的乙方，提供一定的家庭團(tuán)聚假期，并在子女教育資源上給予適當(dāng)幫助。4.場(chǎng)合：乙方從事的工作可能存在職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中身體健康，并在必要時(shí)提供相應(yīng)的防護(hù)措施。合同所需的附件列表：1.乙方的身份證復(fù)印件2.乙方的學(xué)歷證明3.乙方的健