其他終止勞動合同范例

其他終止勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處終止勞動合同事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同終止原因

1.1由于以下原因，甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止乙方與甲方的勞動合同：

1.1.1乙方因個人原因提出解除勞動合同；

1.1.2甲方因經(jīng)營狀況、業(yè)務調(diào)整等原因，決定與乙方終止勞動合同；

1.1.3乙方在勞動合同期限內(nèi)因重大違紀行為被甲方解除勞動合同；

1.1.4乙方在勞動合同期限內(nèi)因健康原因無法勝任工作，經(jīng)甲方提供必要幫助后，仍無法勝任工作；

1.1.5乙方在勞動合同期限內(nèi)因犯罪行為被依法追究刑事責任；

1.1.6法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、合同終止日期

2.1雙方同意，本合同自__________年__________月__________日起終止。

三、經(jīng)濟補償

3.1甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。

3.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ㄈ缦拢?/p>

3.2.1乙方在甲方工作滿一年的，甲方應支付相當于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償；

3.2.2乙方在甲方工作不滿一年的，甲方應支付相當于乙方實際工作月份平均工資的經(jīng)濟補償；

3.2.3經(jīng)濟補償?shù)挠嬎慊鶖?shù)為乙方離職前十二個月的平均工資。

四、雙方責任

4.1甲方責任：

4.1.1按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償；

4.1.2在乙方離職前，妥善處理乙方的工作交接事宜；

4.1.3在乙方離職后，協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

4.2乙方責任：

4.2.1自合同終止之日起，不再以甲方名義從事與甲方業(yè)務相關(guān)的活動；

4.2.2自合同終止之日起，不得泄露甲方商業(yè)秘密；

4.2.3按照合同約定，妥善保管甲方提供的資料和物品。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

6.3本合同附件如下：

附件1：乙方離職證明

附件2：經(jīng)濟補償計算表

附件3：工作交接清單

附件4：商業(yè)秘密保密協(xié)議

附件5：其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其合法權(quán)益，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處終止勞動合同事宜，并引入丙方作為第三方合同主體，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方：為提供工作機會、勞動條件的主體，享有合同中規(guī)定的各項權(quán)益。

1.2乙方：為甲方提供勞動的員工，承擔合同中規(guī)定的各項義務。

1.3丙方：為第三方合同主體，提供合同履行的保障和支持。

二、合同終止原因

2.1由于以下原因，甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止乙方與甲方的勞動合同，并由丙方提供保障：

2.1.1乙方因個人原因提出解除勞動合同；

2.1.2甲方因經(jīng)營狀況、業(yè)務調(diào)整等原因，決定與乙方終止勞動合同；

2.1.3乙方在勞動合同期限內(nèi)因重大違紀行為被甲方解除勞動合同；

2.1.4乙方在勞動合同期限內(nèi)因健康原因無法勝任工作，經(jīng)甲方提供必要幫助后，仍無法勝任工作；

2.1.5乙方在勞動合同期限內(nèi)因犯罪行為被依法追究刑事責任；

2.1.6法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、第三方責任與權(quán)利

3.1丙方責任：

3.1.1對乙方在甲方工作期間的工資、福利待遇進行監(jiān)管，確保乙方合法權(quán)益；

3.1.2對乙方在甲方工作期間的違紀行為進行監(jiān)管，配合甲方處理；

3.1.3對乙方在甲方工作期間的勞動條件進行監(jiān)管，確保乙方權(quán)益不受侵害。

3.2丙方權(quán)利：

3.2.1對乙方在甲方工作期間的工資、福利待遇進行審查；

3.2.2對乙方在甲方工作期間的違紀行為進行調(diào)查；

3.2.3對乙方在甲方工作期間的勞動條件進行檢查。

四、甲方權(quán)益與責任

4.1甲方權(quán)益：

4.1.1享有對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)；

4.1.2享有對乙方違紀行為的處理權(quán)；

4.1.3享有對乙方勞動合同終止后的經(jīng)濟補償請求權(quán)。

4.2甲方責任：

4.2.1按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償；

4.2.2在乙方離職前，妥善處理乙方的工作交接事宜；

4.2.3在乙方離職后，協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

五、乙方違約及限制條款

5.1乙方在合同終止后，未經(jīng)甲方同意，不得以甲方名義從事與甲方業(yè)務相關(guān)的活動；

5.2乙方在合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密；

5.3乙方違反上述條款，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

七、合同附件

7.1本合同附件如下：

附件1：乙方離職證明

附件2：經(jīng)濟補償計算表

附件3：工作交接清單

附件4：商業(yè)秘密保密協(xié)議

附件5：其他相關(guān)文件

八、總結(jié)

8.1第三方介入的意義和目的：

8.1.1提高合同履行的透明度和公正性；

8.1.2保障甲方合法權(quán)益，降低風險；

8.1.3加強對乙方權(quán)益的保護，維護社會和諧。

8.2甲方為主導的目的和意義：

8.2.1甲方作為合同主導方，有權(quán)對乙方進行監(jiān)督和管理，確保其工作表現(xiàn)符合要求；

8.2.2甲方享有對乙方勞動合同終止后的經(jīng)濟補償請求權(quán)，保障自身權(quán)益；

8.2.3甲方通過合同條款的設(shè)定，降低自身風險，提高經(jīng)營效益。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為保障乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益，并引入丙方作為第三方合同主體提供額外保障，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方：為乙方提供工作機會、勞動條件的主體，承擔合同中規(guī)定的各項義務。

1.2乙方：為甲方提供勞動的員工，享有合同中規(guī)定的各項權(quán)益。

1.3丙方：為第三方合同主體，提供合同履行的保障和支持。

二、合同終止原因

2.1由于以下原因，甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止乙方與甲方的勞動合同，并由丙方提供保障：

2.1.1乙方因個人原因提出解除勞動合同；

2.1.2甲方因經(jīng)營狀況、業(yè)務調(diào)整等原因，決定與乙方終止勞動合同；

2.1.3乙方在勞動合同期限內(nèi)因健康原因無法勝任工作，經(jīng)甲方提供必要幫助后，仍無法勝任工作；

2.1.4乙方在勞動合同期限內(nèi)因家庭原因需要離開原工作地點；

2.1.5法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、第三方責任與權(quán)利

3.1丙方責任：

3.1.1對乙方在甲方工作期間的工資、福利待遇進行監(jiān)管，確保乙方合法權(quán)益；

3.1.2對乙方在甲方工作期間的勞動條件進行監(jiān)管，確保乙方權(quán)益不受侵害；

3.1.3對乙方在合同終止后的經(jīng)濟補償進行監(jiān)管，確保乙方獲得應得權(quán)益。

3.2丙方權(quán)利：

3.2.1對乙方在甲方工作期間的工資、福利待遇進行審查；

3.2.2對乙方在甲方工作期間的勞動條件進行檢查；

3.2.3對乙方在合同終止后的經(jīng)濟補償進行確認。

四、乙方權(quán)益與責任

4.1乙方權(quán)益：

4.1.1享有在甲方工作期間的工資、福利待遇；

4.1.2享有在甲方工作期間的勞動保護；

4.1.3享有在合同終止后的經(jīng)濟補償；

4.1.4享有在合同終止后的職業(yè)介紹和就業(yè)指導服務。

4.2乙方責任：

4.2.1按照甲方的工作要求，認真履行工作職責；

4.2.2遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；

4.2.3在合同終止后，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方在合同履行期間，未經(jīng)乙方同意，不得擅自降低乙方工資、福利待遇；

5.2甲方在合同履行期間，不得強迫乙方加班或進行超時工作；

5.3甲方在合同終止后，應按照約定支付乙方經(jīng)濟補償；

5.4甲方違反上述條款，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

七、合同附件

7.1本合同附件如下：

附件1：乙方離職證明

附件2：經(jīng)濟補償計算表

附件3：工作交接清單

附件4：商業(yè)秘密保密協(xié)議

附件5：其他相關(guān)文件

八、總結(jié)

8.1乙方為主導的目的和意義：

8.1.1通過合同條款的設(shè)定，保障乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益；

8.1.2通過第三方介入，增加合同履行的透明度和公正性；

8.1.3通過明確違約及限制條款，提高甲方的履約責任。

8.2弱化甲方