廚師與學(xué)校合同范例

廚師與學(xué)校合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“學(xué)?！保?/p>

乙方（以下簡稱“廚師”）：

鑒于甲方為滿足教育教學(xué)需求，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任廚師一職，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的烹飪工作，確保食品安全、衛(wèi)生。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)食品安全法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保烹飪質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。

三、工作時(shí)間和休息

1.乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作日不超過____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９?、停業(yè)，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方生活費(fèi)。

五、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及操作規(guī)程；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）連續(xù)曠工超過____天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過____天；

（5）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)；

（4）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）廚師工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

（2）廚師崗位培訓(xùn)計(jì)劃

（3）廚師工資及福利待遇明細(xì)

（4）廚師勞動(dòng)合同

（5）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“學(xué)?！保?/p>

乙方（以下簡稱“廚師”）：

丙方（以下簡稱“第三方服務(wù)公司”）：

鑒于甲方為滿足教育教學(xué)需求，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任廚師一職，為確保食品安全、提升烹飪質(zhì)量，同時(shí)降低管理成本，甲方?jīng)Q定引入丙方作為第三方服務(wù)公司，提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲乙丙三方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。

二、第三方服務(wù)公司職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備從事廚師工作的相關(guān)資質(zhì)和技能。

3.丙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)乙方工作情況，包括但不限于出勤、考核結(jié)果、工資發(fā)放等。

三、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方按照國家法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的管理和監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作證明、考核報(bào)告等相關(guān)材料。

3.甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，如丙方服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改或更換服務(wù)人員。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對(duì)丙方提出獎(jiǎng)懲建議。

四、乙方職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及操作規(guī)程，確保烹飪質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)服從丙方的管理，配合丙方完成相關(guān)工作。

3.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９?、停業(yè)，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方生活費(fèi)。

六、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及操作規(guī)程；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）連續(xù)曠工超過____天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過____天；

（5）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)；

（4）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）廚師工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

（2）廚師崗位培訓(xùn)計(jì)劃

（3）廚師工資及福利待遇明細(xì)

（4）廚師勞動(dòng)合同

（5）其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入第三方服務(wù)公司，甲方可以降低人力資源管理的成本，提高管理效率。

2.第三方服務(wù)公司具備專業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)橐曳教峁└玫穆殬I(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.第三方服務(wù)公司能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行嚴(yán)格的管理和監(jiān)督，確保食品安全和烹飪質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為學(xué)校，對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量負(fù)有重要責(zé)任，通過主導(dǎo)合同，甲方可以確保廚師隊(duì)伍的穩(wěn)定性和專業(yè)性。

2.甲方通過主導(dǎo)合同，可以更好地維護(hù)自身權(quán)益，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

3.甲方通過主導(dǎo)合同，可以促進(jìn)學(xué)校食堂管理水平的提升，為學(xué)生提供更好的就餐環(huán)境。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“酒店”）：

乙方（以下簡稱“客房服務(wù)員”）：

丙方（以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”）：

鑒于甲方為滿足客房服務(wù)需求，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任客房服務(wù)員一職，同時(shí)為了優(yōu)化人力資源配置，甲方?jīng)Q定引入丙方作為勞務(wù)派遣公司，提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方在合同履行過程中的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。

二、勞務(wù)派遣公司職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備從事客房服務(wù)工作的相關(guān)資質(zhì)和技能。

3.丙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)乙方工作情況，包括但不限于出勤、考核結(jié)果、工資發(fā)放等。

三、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求丙方提供與其崗位相符的勞動(dòng)條件和安全的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求丙方按照國家規(guī)定和合同約定支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)。

3.乙方有權(quán)參與丙方組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)。

4.乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，享受法定節(jié)假日、年假等休息權(quán)益。

四、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)提供乙方的工作崗位，并確保乙方的工作時(shí)間符合國家規(guī)定。

2.甲方應(yīng)支付丙方派遣服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用包括但不限于乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。

3.甲方應(yīng)配合丙方對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

五、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度或國家法律法規(guī)；

（2）因健康原因無法繼續(xù)從事客房服務(wù)工作；

（3）連續(xù)曠工超過____天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過____天；

（4）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）未提供符合約定的勞動(dòng)條件和安全的工作環(huán)境；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)；

（4）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）客房服務(wù)員工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

（2）客房服務(wù)員崗位培訓(xùn)計(jì)劃

（3）客房服務(wù)員工資及福利待遇明細(xì)

（4）客房服務(wù)員勞動(dòng)合同

（5）其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為客房服務(wù)員，通過主導(dǎo)合同，能夠更好地保障自身的工作權(quán)益，確保獲得合理的薪酬和福利。

2.乙方通過參與合同的制定，