2025勞動(dòng)合同大全

2025勞動(dòng)合同大全勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守以下條款：第一條合同的基本情況1.1本合同為年期勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。1.2本合同簽訂后，乙方即成為甲方的正式員工，甲方保證乙方享有國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利。1.3本合同履行期間，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事崗位（部門/崗位）的相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。若因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際情況對工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整。2.3乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作制度為（固定工時(shí)制/彈性工時(shí)制/綜合工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制）。3.2乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一天。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休假時(shí)間及待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.4甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資，加班工資的計(jì)算方式為：。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績效工資及其他福利待遇，其中基本工資為每月元人民幣。4.2乙方的績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。4.3甲方于每月日支付乙方上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，收款賬戶為：。4.4乙方的基本工資不包括加班工資、特殊崗位津貼、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。4.5甲方承諾乙方的基本工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會保險(xiǎn)和住房公積金5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例為：。5.3乙方有權(quán)查詢社會保險(xiǎn)和住房公積金的繳納記錄，并有權(quán)向甲方提出修改或調(diào)整的意見。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和勞動(dòng)安全制度，避免發(fā)生工傷事故。6.3乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位時(shí)，甲方應(yīng)依法提供職業(yè)病防護(hù)措施，并定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。6.4乙方因工作原因患職業(yè)病或遭受工傷的，享受國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。第七條工作紀(jì)律和保密條款7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度、工作紀(jì)律和其他內(nèi)部管理規(guī)定。7.2乙方在合同期內(nèi)及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品配方、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。7.3乙方不得利用甲方的資源或信息為其他單位或個(gè)人謀取利益，不得在外兼職從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。7.4乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或者解除本合同。8.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。8.3甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。但存在以下情況時(shí)，甲方不得解除勞動(dòng)合同：。8.4本合同終止的情形包括：。合同終止后，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。8.5乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同：。8.6甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同：。第九條合同解除或終止后的事項(xiàng)9.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)配合甲方完成工作交接，歸還甲方的財(cái)物，并履行保密義務(wù)。9.2甲方在合同解除或終止后支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：。9.3乙方在離職后個(gè)月內(nèi)不得向與甲方有競爭關(guān)系的單位提供服務(wù)，否則需向甲方支付違約金元。第十條違約責(zé)任10.1乙方違反本合同約定的義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償損失并支付違約金元。10.2甲方違反本合同約定的義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償損失并支付違約金元。10.3本合同項(xiàng)下的違約責(zé)任并不影響雙方根據(jù)法律規(guī)定的權(quán)利主張。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.3本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，爭議解決方式為：。11.4本合同的任何修改或補(bǔ)充均需經(jīng)甲乙雙方書面同意。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：