專(zhuān)業(yè)退休人員返聘合同

專(zhuān)業(yè)退休人員返聘合同編號(hào)：__________

本合同編號(hào)為_(kāi)_________，由以下雙方簽訂：

甲方（返聘方）：____________________

地址：____________________

乙方（被返聘方）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方因工作需要，擬聘請(qǐng)乙方為專(zhuān)業(yè)退休人員返聘，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任專(zhuān)業(yè)退休人員返聘，以充分發(fā)揮乙方專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，提高工作效率。

二、合同背景：乙方在原工作崗位上具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能，甲方為提高業(yè)務(wù)水平，特聘請(qǐng)乙方返聘。

三、合同期限：本合同自簽訂之日起，至__________年__________月__________日止。

四、工作內(nèi)容：乙方在返聘期間，根據(jù)甲方要求，承擔(dān)以下工作：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

五、工作待遇：乙方在返聘期間的待遇如下：

（一）工資：____________________

（二）獎(jiǎng)金：____________________

（三）福利：____________________

六、違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。

2.甲方應(yīng)提供乙方返聘期間所需的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方的休息時(shí)間，不得安排乙方加班。

4.甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。

5.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升乙方的工作能力。

6.甲方應(yīng)確保乙方在返聘期間的個(gè)人信息和隱私得到保護(hù)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成返聘期間的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和返聘合同的相關(guān)規(guī)定。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息，不得泄露給第三方。

4.乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。

5.乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，提高自身業(yè)務(wù)水平，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。

6.乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

7.乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)，按照甲方要求，完成工作交接和離職手續(xù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障自身合法權(quán)益。

5.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出意見(jiàn)和建議，促進(jìn)甲方改進(jìn)工作。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供穩(wěn)定的工作崗位和合理的薪酬待遇。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.乙方有義務(wù)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

4.乙方有義務(wù)維護(hù)甲方形象，保守商業(yè)秘密。

5.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣_(tái)_________元整（大寫(xiě)：____________________）。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）乙方返聘期間的工資按月支付，每月工資為人民幣_(tái)_________元整。

（2）每月工資支付日為每月的__________日，如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。

2.獎(jiǎng)金支付：

（1）乙方在返聘期間若達(dá)到甲方設(shè)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

（2）獎(jiǎng)金的支付時(shí)間為每年__________月__________日，獎(jiǎng)金金額為上一年度工資總額的__________%。

3.福利支付：

（1）乙方在返聘期間享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。

（2）福利待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方現(xiàn)行福利政策執(zhí)行。

4.額外費(fèi)用：

（1）若乙方在返聘期間因工作需要產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等，由甲方根據(jù)實(shí)際情況予以報(bào)銷(xiāo)。

（2）額外費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)需提供相關(guān)憑證，經(jīng)甲方審核后，于報(bào)銷(xiāo)周期內(nèi)支付。

5.支付條件：

（1）乙方完成每月工作任務(wù)的，甲方應(yīng)按月支付工資。

（2）乙方達(dá)到年度績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)并經(jīng)甲方確認(rèn)的，甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付獎(jiǎng)金。

（3）乙方享受的福利待遇，甲方應(yīng)按相關(guān)政策規(guī)定予以支付。

三、支付保障

為確保合同金額的支付安全，雙方約定以下保障措施：

1.甲方應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)賬戶(hù)，用于存儲(chǔ)和支付合同金額。

2.甲方應(yīng)定期向乙方提供支付憑證，證明已按照合同約定支付了相應(yīng)的金額。

3.乙方對(duì)支付金額有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，甲方應(yīng)在接到乙方通知后__________個(gè)工作日內(nèi)予以核實(shí)并作出答復(fù)。

四、違約責(zé)任

若甲方未按合同約定支付合同金額，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的__________%。乙方有權(quán)要求甲方立即支付違約金，并繼續(xù)履行合同。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約行為及責(zé)任

1.若甲方未能按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，構(gòu)成違約。

2.若甲方未能提供乙方返聘期間所需的工作條件和環(huán)境，構(gòu)成違約。

3.若乙方未能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作，或違反合同約定的保密義務(wù)，構(gòu)成違約。

4.若任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）向守約方支付違約金；

（2）賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；

（3）承擔(dān)守約方為解決違約行為所支出的合理費(fèi)用。

二、違約金及賠償

1.違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，如未約定，則按照合同金額的__________%計(jì)算。

2.若一方違約，守約方有權(quán)要求違約方支付違約金，并要求繼續(xù)履行合同。

三、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，可選擇以下?tīng)?zhēng)議解決方式：

（1）訴訟：雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院解決。

（2）仲裁：雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

（3）調(diào)解：雙方同意在爭(zhēng)議發(fā)生之日起__________日內(nèi)，由__________調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，共同努力尋求解決方案，避免爭(zhēng)議擴(kuò)大。

四、適用法律

本合同適用中華人民共和國(guó)法律，合同條款的解釋和履行均以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。

五、管轄法院

若雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，合同簽訂地為_(kāi)_________，雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________人民法院管轄。

六、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款的約定。

二、有效期

本合同的有效期為_(kāi)_________年，自合同生效之日起計(jì)算。合同到期后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、變更

1.合同的任何變更均需以書(shū)面形式由雙方共同簽署，并作為合同的一部分。

2.任何對(duì)合同條款的修改或補(bǔ)充，未經(jīng)雙方書(shū)面同意，均不具有法律效力。

四、終止

1.本合同可因以下原因終止：

（1）合同約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（4）一方違約，守約方根據(jù)合同約定解除合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并按照合同約定進(jìn)行工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算。

五、通知

1.除非合同另有約定，任何通知、文件或要求等，應(yīng)以書(shū)面形式通過(guò)以下方式送達(dá)：

（1）甲方：____________________

（2）乙方：____________________

2.通知送達(dá)日期以實(shí)際收到通知的日期為準(zhǔn)。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。

3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可根據(jù)不可抗力事件的影響程度，部分或全部免除責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

本合同的爭(zhēng)議解決方式及適用法律見(jiàn)“違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制”部分。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同如有未盡事宜或與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《返聘人員工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)》：詳細(xì)列明乙方返聘期間的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.《工作計(jì)劃和進(jìn)度表》：明確乙方返聘期間的工作計(jì)劃和時(shí)間安排。

3.《保密協(xié)議》：約定雙方在返聘期間及合同終止后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。

4.《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》：明確乙方在返聘期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。

5.《培訓(xùn)計(jì)劃》：詳細(xì)列明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。

6.《工資支付明細(xì)表》：詳細(xì)列明乙方返聘期間的工資構(gòu)成、支付周期和支付金額。

7.《福利待遇明細(xì)表》：詳細(xì)列明乙方在返聘期間享有的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

8.《工作環(huán)境及安全措施說(shuō)明》：詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的工作環(huán)境和安全保障措施。

9.《乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷》：包括乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等。

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