鹵菜店招工合同范例

鹵菜店招工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘方）：____________________

乙方（應聘方）：____________________

鑒于甲方為經(jīng)營鹵菜店，需招聘乙方從事鹵菜制作等相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方鹵菜店從事鹵菜制作、銷售等相關(guān)工作。

2.乙方應按照甲方的要求，保證工作質(zhì)量，按時完成工作任務。

3.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作時間及薪資待遇

1.工作時間：乙方每日工作時間為早班或晚班，具體班次由甲方安排。

2.薪資待遇：乙方月薪為人民幣________元，按月支付。甲方將按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.乙方在工作期間如遇法定節(jié)假日，甲方將按照國家規(guī)定給予調(diào)休或加班費。

三、合同期限

1.本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

四、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按約定支付乙方工資或社會保險、住房公積金的；

（2）強迫乙方加班，不按國家規(guī)定支付加班費的；

（3）違反國家勞動法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）不符合招聘條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）經(jīng)甲方培訓后，仍不能勝任工作的。

五、其他約定

1.乙方在合同期間，如需離職，應提前________天向甲方提出書面申請，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

2.乙方在合同期間，如因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。

3.甲方應保障乙方的人身安全，為乙方提供必要的工作條件。

4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方培訓記錄；

5.乙方工資支付憑證。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（招聘方）：____________________

乙方（應聘方）：____________________

丙方（第三方擔保/培訓機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方為經(jīng)營鹵菜店，需招聘乙方從事鹵菜制作等相關(guān)工作，丙方愿意為乙方提供技能培訓及就業(yè)保障，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方鹵菜店從事鹵菜制作、銷售等相關(guān)工作。

2.乙方在入職前，須接受丙方提供的專業(yè)培訓，培訓內(nèi)容為鹵菜制作技藝、食品安全知識等。

3.乙方在培訓期間，應遵守丙方的培訓紀律，按時完成培訓任務。

二、培訓及就業(yè)保障

1.丙方負責對乙方進行不少于________個月的技能培訓，培訓費用由丙方承擔。

2.培訓結(jié)束后，丙方有義務協(xié)助乙方在甲方鹵菜店找到合適的工作崗位。

3.乙方在培訓期間，如因個人原因退出培訓，應承擔相應的違約責任。

三、工作時間及薪資待遇

1.工作時間：乙方每日工作時間為早班或晚班，具體班次由甲方安排。

2.薪資待遇：乙方月薪為人民幣________元，按月支付。甲方將按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.乙方在工作期間如遇法定節(jié)假日，甲方將按照國家規(guī)定給予調(diào)休或加班費。

四、合同期限

1.本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方在培訓期間，不得在其他鹵菜店或相關(guān)行業(yè)工作，以免影響培訓效果。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如乙方連續(xù)________個月考核不合格，甲方有權(quán)解除合同。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作環(huán)境進行管理，包括但不限于工作場所、工作時間等。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當于一個月工資的違約金：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)職至其他鹵菜店或相關(guān)行業(yè)；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）在培訓期間，未經(jīng)丙方同意，退出培訓。

2.乙方在合同期間，不得自行轉(zhuǎn)讓或變更勞動合同，如需轉(zhuǎn)讓或變更，應經(jīng)甲方同意。

七、丙方責任

1.丙方應對乙方進行嚴格篩選，確保乙方具備從事鹵菜制作等相關(guān)工作的基本條件。

2.丙方應對乙方進行專業(yè)培訓，確保乙方掌握鹵菜制作技藝和食品安全知識。

3.丙方有義務協(xié)助甲方對乙方進行工作考核，如乙方考核不合格，丙方應承擔相應的責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方培訓記錄；

5.乙方工資支付憑證。

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更可靠的人才選拔和培養(yǎng)機制，確保乙方具備從事鹵菜制作等相關(guān)工作的基本條件。甲方為主導的目的和意義在于通過加強自身權(quán)益，保障鹵菜店的長遠發(fā)展和經(jīng)營利益。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（餐飲企業(yè)）：____________________

乙方（廚師）：____________________

丙方（職業(yè)技能培訓中心）：____________________

鑒于甲方需要聘請具有專業(yè)烹飪技能的廚師，乙方希望通過丙方的職業(yè)技能培訓提升自身技能，并尋求在甲方工作，雙方經(jīng)丙方協(xié)調(diào)，達成如下協(xié)議：

一、培訓與就業(yè)

1.乙方同意參加丙方提供的烹飪技能培訓，培訓內(nèi)容涵蓋中式烹飪技藝、食品安全管理、廚房管理等。

2.丙方負責對乙方進行不少于________個月的系統(tǒng)培訓，培訓結(jié)束后，乙方將獲得丙方頒發(fā)的職業(yè)技能證書。

3.培訓期間，丙方將協(xié)助乙方了解甲方的工作環(huán)境、薪資待遇等，并促成雙方就業(yè)。

二、乙方權(quán)益

1.乙方在培訓期間享有丙方提供的專業(yè)指導和技能培訓，確保乙方在培訓結(jié)束后達到甲方要求的職業(yè)技能水平。

2.乙方在培訓期間享有丙方提供的實習機會，以便乙方在實踐中提升技能。

3.乙方在培訓結(jié)束后，有權(quán)選擇是否加入甲方工作，丙方將尊重乙方的選擇。

三、甲方責任

1.甲方承諾在乙方完成培訓并達到甲方要求后，為乙方提供工作機會，并簽訂正式勞動合同。

2.甲方承諾為乙方提供符合行業(yè)標準的薪資待遇，并按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方承諾為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方的人身安全和職業(yè)健康。

四、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方進行面試和考核，以確保乙方符合甲方的工作要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方的薪資和職位進行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同條款或工作紀律時，按照合同約定進行處罰或解除勞動合同。

五、甲方違約及限制條款

1.若甲方未在培訓結(jié)束后為乙方提供工作機會，甲方應向乙方支付相當于一個月工資的違約金。

2.若甲方在乙方工作期間無故降低乙方薪資或解除勞動合同，甲方應向乙方支付相當于一個月工資的賠償金。

3.甲方不得在乙方合同期內(nèi)將乙方的工作內(nèi)容轉(zhuǎn)包給第三方，否則視為違約。

六、丙方責任

1.丙方負責對乙方進行職業(yè)技能培訓，確保乙方在培訓結(jié)束后達到甲方的要求。

2.丙方負責協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的就業(yè)事宜，包括但不限于面試安排、合同簽訂等。

3.丙方負責監(jiān)督培訓質(zhì)量和乙方權(quán)益，確保培訓過程合法合規(guī)。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

八、總結(jié)

乙方為主導的目的和意義在于保障乙方在培訓過程中的權(quán)益，確保乙方在完成培訓后能夠獲得合適的工作機會，并獲得相應的薪資待遇。弱化甲