二零二五年度事業(yè)單位聘用合同解除與離職補(bǔ)償及安置協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度事業(yè)單位聘用合同解除與離職補(bǔ)償及安置協(xié)議甲方（事業(yè)單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除與離職原因1.合同解除原因根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致，現(xiàn)解除本合同。2.離職原因乙方因______（具體原因）提出離職。二、離職補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及地方相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為______元。2.補(bǔ)償支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將在合同解除后______個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方。三、離職安置1.工作交接乙方應(yīng)在合同解除后______個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接，確保工作連續(xù)性。2.政策落實(shí)甲方將按照國家及地方相關(guān)政策，協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，并保障乙方合法權(quán)益。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)聘用合同解除的相關(guān)規(guī)定，依法解除與乙方的聘用關(guān)系。有權(quán)根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償和安置。義務(wù)：按照聘用合同約定，依法對(duì)乙方進(jìn)行補(bǔ)償，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助等。為乙方提供必要的離職手續(xù)辦理服務(wù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)聘用合同解除的相關(guān)規(guī)定，依法獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和安置。有權(quán)要求甲方依法提供離職證明和相關(guān)證明文件。義務(wù)：按照聘用合同約定，配合甲方完成離職手續(xù)的辦理。自愿遵守國家及地方相關(guān)政策，接受相應(yīng)的補(bǔ)償和安置。六、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)與方式1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家及地方相關(guān)政策確定，具體金額由雙方協(xié)商一致。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將一次性支付給乙方。2.安置方式乙方可根據(jù)自身情況選擇合適的安置方式，包括但不限于內(nèi)部調(diào)動(dòng)、自主擇業(yè)等。甲方將根據(jù)乙方選擇的方式提供必要的幫助和指導(dǎo)。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行聘用合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決時(shí)效爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)提出解決爭議的請求。八、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職補(bǔ)償金額、安置方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年____