二零二五年度城市清潔車司機聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度城市清潔車司機聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位乙方被聘用為甲方城市清潔車司機，負責(zé)城市清潔車的駕駛及日常維護工作。2.聘用期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作要求1.工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理，認真履行城市清潔車司機的職責(zé)，確保車輛正常運行，維護城市環(huán)境衛(wèi)生。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間、路線進行駕駛，確保行車安全，不得擅自改變行駛路線。乙方應(yīng)保持車輛整潔，定期進行車輛保養(yǎng)，確保車輛性能良好。2.工作時間乙方每日工作時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間為______小時/天。三、薪酬待遇1.薪酬標準乙方月工資為______元，按月支付。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。乙方在工作期間發(fā)生意外傷害，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定享受相應(yīng)待遇。2.薪酬支付甲方于每月______日前將乙方上一個月的工資支付給乙方。四、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告無效；乙方因個人原因無法履行本協(xié)議約定的工作職責(zé)；甲方因經(jīng)營需要或乙方原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。2.解除程序協(xié)議解除前，甲方應(yīng)提前______天書面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后______天內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方履行聘用協(xié)議。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合聘用協(xié)議要求的勞動條件和工作環(huán)境。按照聘用協(xié)議約定支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照聘用協(xié)議提供的工作條件和工作環(huán)境。有權(quán)享受聘用協(xié)議約定的各項福利待遇。義務(wù)：遵守聘用協(xié)議的條款，認真履行工作職責(zé)。服從甲方的管理和安排，維護公司形象和工作秩序。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作紀律等。2.獎懲措施對于工作表現(xiàn)優(yōu)異的乙方，甲方將給予獎勵；對于工作表現(xiàn)不佳或違反聘用協(xié)議的乙方，甲方將進行處罰。七、勞動合同1.勞動合同簽訂甲方與乙方應(yīng)依法簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動合同期限勞動合同期限按照聘用協(xié)議約定的期限執(zhí)行。八、解除勞動合同1.解除條件乙方因個人原因無法繼續(xù)履行勞動合同；甲方因經(jīng)營需要或乙方原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.解除程序勞動合同解除前，甲方應(yīng)提前______天書面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后______天內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。本勞動合同解除后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及聘用協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本聘用協(xié)議的組成部分，具有與本聘用協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本聘用協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本聘用協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本聘用協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行聘用協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決聘用協(xié)議的履行問題，如變更聘用協(xié)議內(nèi)容或解除聘用協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本聘用協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交聘用協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在聘用協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作職責(zé)、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協(xié)議簽訂之日起至聘用協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署